Une fois que vous avez structuré vos grilles de salaire en définissant vos niveaux, vos postes et vos localisations, la phase suivante consiste à mapper ces informations sur vos employés. Cette étape garantit que vos employés sont correctement classés dans les grilles de salaire que vous avez créées en fonction des données de votre SIRH.
Mapper vos niveaux
La première étape consiste à associer les niveaux que vous avez définis lors du processus de structuration aux niveaux correspondants de vos employés, conformément aux données de votre SIRH. Voici comment procéder :
Vous verrez les niveaux que vous avez définis sur le côté gauche de l'écran. Sur la droite, vous verrez toutes les différentes valeurs de niveau associées à vos employés dans les données de votre SIRH.
Faites glisser et déposez les postes du côté droit vers le niveau correspondant sur la gauche.
Mapper vos postes
Ensuite, vous allez aligner les postes de vos données SIRH sur les postes que vous avez définis à l'étape de structuration. Voici comment procéder :
Vous verrez les postes que vous avez définis sur le côté gauche de l'écran. Sur la droite, vous trouverez tous les différents intitulés de poste que nous avons trouvés dans les données de votre SIRH.
Comme pour les niveaux, faites glisser et déposez les intitulés de poste du côté droit vers le poste correspondant sur la gauche.
À la fin de ce processus, chaque poste de votre SIRH doit être associé à l'un de vos postes prédéfinis.
Mapper vos localisations
Enfin, il est temps de mapper les localisations. Comme pour les niveaux et les postes, vous allez aligner les localisations de vos données SIRH sur les localisations que vous avez définies précédemment. Voici comment procéder :
Vous verrez les localisations que vous avez définies sur le côté gauche de l'écran. Sur la droite, vous trouverez toutes les différentes valeurs de localisation que nous avons trouvées dans les données de votre SIRH.
Faites glisser et déposez les valeurs de localisation du côté droit vers la localisation correspondante sur la gauche.
À la fin de ce processus, chaque localisation de votre SIRH doit être associé à l'une de vos localisations prédéfinies.
Mapping automatique et validation
Pour simplifier votre processus de mapping, Figures mappe automatiquement vos niveaux, vos postes et vos localisations dans la mesure du possible. Cela signifie que si nous sommes en mesure d'identifier des correspondances claires entre vos données SIRH et les structures que vous avez définies, nous effectuerons le mapping pour vous.
Cependant, il est toujours bon de revoir le mapping et de s'assurer que tout correspond à vos attentes. Vous pouvez facilement l'ajuster si nécessaire.
Prochaine étape
Maintenant que les données de vos employés sont correctement mappées à votre structure de grilles de salaires, vous êtes prêt à passer à l'étape suivante : Configurer le benchmark pour vos grilles de salaires