Après avoir cartographié les niveaux dans le processus d'intégration, l'étape suivante consiste à associer vos employés aux emplacements de Figures. Cela est essentiel pour obtenir des benchmarks salariaux spécifiques à chaque emplacement, fournissant des comparaisons de données plus précises. Suivez ces étapes simples pour cartographier les emplacements :
Dans le flux d'intégration, cliquez sur le champ de localisation pour chacun des emplacements de votre organisation.
Recherchez l'emplacement par pays et sélectionnez la valeur appropriée :
Ville spécifique : Pour les employés travaillant dans un bureau répertorié.
Autre : Pour les employés travaillant dans un bureau non répertorié.
Télétravail : Pour les employés avec un contrat de travail à distance spécial.
Répétez le processus pour tous vos emplacements, en vous assurant que chacun est associé à un équivalent Figures.
Une fois que vous avez terminé de cartographier tous les emplacements, cliquez sur "Suivant" pour passer à l'étape suivante de l'intégration : la cartographie des postes.
Il est crucial de sélectionner le lieu réel d'où vos employés travaillent, plutôt que le lieu contre lequel vous souhaitez les benchmarker. Après avoir terminé le processus de configuration, vous pourrez définir votre stratégie géographique et choisir des lieux de benchmark spécifiques dans l'onglet "Politique de rémunération".
Si vous ne trouvez pas un pays particulier dans le menu déroulant, n'hésitez pas à nous contacter via notre site web ou le chat de la plateforme, et nous serons ravis de vous aider.