La page "Promotions" de la configuration de la revue de compensation vous permet d'allouer et de gérer un budget spécifique pour les promotions d'employés pendant votre processus de revue de compensation. Cette fonctionnalité vous aide à suivre les dépenses liées aux promotions séparément des augmentations de salaire générales.
Configuration d'un budget de promotion
Accédez à la section "Promotions" dans la configuration de votre campagne.
Cochez la case "Budget de promotions" pour activer cette fonctionnalité.
Saisissez le montant que vous souhaitez allouer aux promotions dans le champ "Montant".
Figures affichera une estimation du montant total des promotions en fonction de vos recommandations et sélections actuelles.
Affichage des recommandations de promotion
Sous la configuration du budget, vous trouverez une liste des employés avec :
Leur poste actuelle
Leur rémunération de base
La recommandation de promotion
Ces recommandations sont basées sur les directives que vous avez définies précédemment dans la configuration de la campagne.
Suivi du budget de promotion
Une fois configuré, vous pouvez suivre ce budget de promotion dédié tout au long du processus d'évaluation. Cela vous permet de :
Surveiller les dépenses liées aux promotions séparément des augmentations de salaire générales.
Vous assurer que les décisions de promotion sont conformes au budget alloué.