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Liste des métiers
Mis à jour il y a plus de 3 mois

Pour vous aider à vous comparer au marché, nous utilisons les définitions et l'architecture des emplois les plus courantes et partagées pour standardiser les données des employés à travers nos clients.

Figures fournit plus de 200 rôles détaillés dans diverses industries.

🔍 Achats & Approvisionnement (Procurement & Sourcing)

Job (EN)

Job (FR)

Description

Buyer - Generalist

Acheteur - Généraliste

L'Acheteur - Généraliste est responsable de l'achat d'une variété de produits ou services requis par l'entreprise. Il s'assure que les achats sont conformes aux exigences budgétaires et qualitatives.

Buyer - IT

Acheteur - IT

L'Acheteur - IT gère l'approvisionnement en matériel, logiciels et services informatiques, en veillant à ce que ceux-ci répondent aux besoins technologiques et au budget de l'entreprise.

Buyer - Professional Services

Acheteur - Professions intellectuelles

L'Acheteur - Professions intellectuelles est chargé de l'acquisition de services professionnels tels que le conseil, les services juridiques et le marketing, en veillant à ce que les contrats soient négociés efficacement.

Buyer - Raw Materials / Commodity

Acheteur - Matières premières

L'Acheteur - Matières premières se concentre sur l'achat de matières premières ou de produits de base nécessaires à la production, en veillant à l'efficacité des coûts et à la continuité de l'approvisionnement.

Sourcing Manager

Responsable sourcing

Le Responsable sourcing identifie, évalue et sélectionne les fournisseurs pour s'assurer que l'entreprise dispose des meilleures sources possibles de matériaux et de services.

Supplier Performance Manager

Responsable performance fournisseurs

Le Responsable performance fournisseurs surveille et évalue la performance des fournisseurs, en s'assurant que la qualité, les délais de livraison et les coûts répondent aux normes de l'entreprise.

Supplier Risk Manager

Responsable de la gestion des risques fournisseurs

Le Responsable de la gestion des risques fournisseurs identifie et gère les risques associés à la chaîne d'approvisionnement, en développant des stratégies pour atténuer ces risques et assurer la continuité.

🏦 Banque (Banking)

Job (EN)

Job (FR)

Description

AML Analyst

Analyste AML

L'analyste AML (Anti-Money Laundering, ou LCB-FT, Lutte Contre le Blanchiment des capitaux et le Financement du Terrorisme) est un professionnel qui enquête et surveille les activités financières et les transactions qui semblent suspectes. Il aide les entreprises à se conformer à toutes les règles et réglementations de lutte contre le blanchiment d'argent pour éviter les audits ou les accusations de blanchiment d'argent. Il analyse les données de transaction, identifie les signaux d'alerte et escalade les problèmes potentiels pour une enquête plus approfondie.

Back Office Manager

Gestionnaire Back Office

Le Gestionnaire Back Office analyse la documentation et la conformité des clients existants. Il aide le client avec tout événement pouvant survenir dans la vie de l'entreprise.

KYC Analyst

Analyste KYC

L'Analyste KYC examine principalement la documentation des nouveaux comptes clients, évalue les comptes à haut risque et analyse les processus et les politiques des nouveaux clients. Il est responsable de la conformité aux exigences réglementaires relatives à l'identification des clients, à la diligence raisonnable et à l'évaluation des risques. L'Analyste KYC joue un rôle crucial dans la prévention de la fraude, du blanchiment d'argent et d'autres activités illicites.

Payment Manager

Gestionnaire de paiement

Le Gestionnaire de paiement est responsable de l'amélioration de la qualité et de l'évolution des méthodes de paiement. Il supervise les systèmes de traitement des paiements, gère les relations avec les fournisseurs de services de paiement et veille à la conformité avec les réglementations pertinentes. Il analyse également les données de paiement, identifie les tendances et les opportunités, et met en œuvre des stratégies pour optimiser les processus de paiement et réduire les coûts de transaction.

🖼 Créatif (Creative)

Job (EN)

Job (FR)

Description

2D/3D Artist

Artiste 2D/3D

L'Artiste 2D/3D est responsable de la création d'art en 2D ou 3D pour des éléments visuels dans divers médias, tels que les jeux vidéo, les films, les publicités, et plus encore. Il travaille sur des composants tels que les personnages, les textures, les couleurs, l'éclairage, les objets et les environnements. Il utilise des logiciels et des techniques spécialisés pour donner vie à ses créations et collabore avec d'autres professionnels créatifs pour s'assurer que les éléments visuels s'alignent avec la vision globale du projet.

Creative Director

Directeur Créatif

Le Directeur Créatif guide tous les projets et est responsable de la qualité globale du travail produit par le département créatif. Son équipe peut inclure des directeurs artistiques, des rédacteurs, des stratèges de contenu, des graphistes et d'autres professionnels. Il maintient une apparence et une impression cohérentes pour un projet, supervise l'ensemble du processus créatif et fournit des conseils et des orientations à l'équipe pour assurer la réalisation réussie des concepts créatifs.

Illustrator

Illustrateur

L'Illustrateur crée des concepts visuels pour communiquer des idées qui inspirent, informent ou captivent les consommateurs. Il développe la mise en page globale et la conception de la production pour diverses applications telles que les publicités, les brochures, les magazines et les rapports d'entreprise.

Motion Designer

Motion Designer

Le Motion Designer est responsable de la création de graphismes animés et d'effets visuels utilisés dans les émissions de télévision, les films, les publicités, les jeux vidéo et d'autres formes de médias. Il utilise une variété d'outils logiciels pour créer ces éléments à partir de zéro ou modifier des séquences existantes pour répondre aux besoins de son projet. Il collabore avec d'autres professionnels créatifs, tels que les réalisateurs, les producteurs et les graphistes, pour donner vie à sa vision.

Producer

Producteur

Le Producteur supervise les aspects commerciaux et financiers d'une production, telle que des jeux, de l'audio ou d'autres projets créatifs. Il gère tous les départements impliqués dans le processus de production, en veillant à la livraison dans les délais impartis et au respect du budget et du cahier des charges créatif. Il collabore avec divers intervenants, y compris des artistes, des designers et des développeurs, pour donner vie au projet et atteindre le résultat souhaité.

Photo / Video Editor

Editeur Photo / Vidéo

Le Monteur Vidéo est responsable de l'assemblage et du montage de séquences vidéo, travaillant souvent en étroite collaboration avec les réalisateurs et les producteurs afin de parvenir à la narration ou au concept souhaité. Utilise divers logiciels de montage pour couper, arranger, ajouter de la musique et intégrer des effets visuels. Leur travail est utilisé dans divers médias, notamment les publicités, les documentaires ou les plateformes en ligne.

Videographer

Vidéaste

Le vidéaste capture des séquences vidéo pour divers projets tels que des publicités, des événements d'entreprise ou des médias sociaux. Collabore avec les équipes créatives et marketing. En fonction de la taille de l'équipe et du projet, peut également être responsable de la post-production (montage vidéo).

🗣 Service Client (Customer Support)

Job (EN)

Job (FR)

Description

Customer Onboarding Specialist

Responsable de l'onboarding client

Le Responsable de l'onboarding client est responsable de l'intégration et de la formation des nouveaux clients. Il Assure la transition entre le processus de vente et l'utilisation régulière du produit. Veille à ce que les clients maîtrisent toutes les fonctionnalités de l'outil afin de maximiser leur satisfaction.

Customer Support Representative - B2B

Représentant du service à la clientèle - B2B

Le Représentant du service à la clientèle - B2B sert de premier point de contact pour les clients professionnels, répondant aux demandes de renseignements et résolvant les problèmes liés aux produits, services ou à la gestion des comptes. Il assure une expérience client positive en fournissant une assistance rapide, précise et professionnelle, tout en collaborant avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients et escalader les préoccupations si nécessaire.

Customer Support Representative - B2C

Représentant du service à la clientèle - B2C

Le Représentant du service à la clientèle B2C sert de premier point de contact pour les consommateurs individuels, répondant aux demandes et résolvant les problèmes liés aux produits, aux services ou à la gestion des comptes. Il assure une expérience client positive en fournissant une assistance rapide, précise et professionnelle, tout en collaborant avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients et escalader les préoccupations si nécessaire.

Customer Support Representative Manager

Responsable du Support Client

Le Responsable du Support Client supervise une équipe de représentants du service client qui fournissent un soutien aux entreprises (B2B) et aux consommateurs (B2C). Il veille à la prestation d'un service client de haute qualité, rapide et professionnel, tout en surveillant les indicateurs de performance et en mettant en œuvre des initiatives d'amélioration continue. À un niveau individuel, il sert de premier point de contact pour les clients B2B et B2C.

Technical Customer Support Specialist

Spécialiste support technique client

Le Spécialiste support technique client fournit une assistance technique aux clients. Traite les demandes techniques des clients, fait l'interface entre les équipes techniques et les clients, et assure une résolution rapide des problèmes. Etablit un reporting et collabore avec les équipes en interne afin d'améliorer le produit.

💻 Data

Job (EN)

Job (FR)

Description

Computer Vision Engineer

Ingénieur en vision assistée par ordinateur

L'Ingénieur en vision assistée par ordinateur applique la recherche en vision par ordinateur et en machine learning pour résoudre des problèmes réels. Il développe des algorithmes et des solutions logicielles pour aider les machines à interpréter et à comprendre les informations visuelles de l'environnement. Cela peut impliquer des tâches telles que la reconnaissance d'objets, la segmentation d'images et la compréhension de scènes. Il doit maîtriser les langages de programmation tels que Python ou C++, et avoir une compréhension approfondie des techniques de vision par ordinateur, de machine learning et d'intelligence artificielle.

Data Analyst

Data Analyst

Le Data Analyst analyse les données de produits ou d'affaires pour recueillir des insights et faire des recommandations. Il collecte, traite et interprète de grands ensembles de données en utilisant des techniques statistiques, des outils de visualisation et des langages de programmation. Il travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'organisation pour comprendre les besoins commerciaux, identifier les tendances et fournir des insights exploitables qui guident la prise de décision basée sur les données.

Data Engineer

Data Engineer

Le Data Engineer est responsable de la création et de la maintenance des pipelines de données et des outils de visualisation. Il conçoit, développe et optimise les systèmes de traitement des données pour assurer un flux efficace et fiable de données entre divers composants, tels que les bases de données, les lacs de données et les entrepôts de données. Il travaille en étroite collaboration avec les data scientists, les analystes et d'autres parties prenantes pour soutenir la prise de décision basée sur les données.

Data Manager

Data Manager

Le Data Manager dirige une équipe de professionnels des données, supervisant la collecte, le stockage, l'analyse et le reporting des données pour une organisation. Il développe et met en œuvre des politiques et procédures de gestion des données, assure la qualité et la sécurité des données, et travaille en étroite collaboration avec d'autres équipes pour soutenir la prise de décision et les insights basés sur les données.

Data Scientist

Data Scientist

Le Data Scientist utilise des techniques analytiques avancées, telles que l'apprentissage automatique et la modélisation statistique, pour analyser et interpréter des ensembles de données complexes. Il développe des modèles prédictifs, identifie des schémas et des tendances, et fournit des insights exploitables pour éclairer la stratégie commerciale et la prise de décision. Il travaille souvent en étroite collaboration avec les data engineers, les analystes et d'autres parties prenantes.

Web analyst

Analyste Web

L'Analyste Web suit et analyse les données des sites web pour fournir des informations sur le comportement des utilisateurs. Il utilise ces informations pour améliorer la conception du site, optimiser l'expérience utilisateur et augmenter l'efficacité des stratégies marketing.

🔢 Finance

Job (EN)

Job (FR)

Description

Accountant

Comptable

Le Comptable gère les dossiers financiers de l'entreprise, en assurant leur exactitude et leur conformité aux réglementations. Il prépare les états financiers, gère les déclarations fiscales et s'occupe d'autres tâches liées à la comptabilité, telles que les comptes fournisseurs, les comptes clients et le traitement de la paie. Il assiste également dans la budgétisation et la planification financière, travaillant en étroite collaboration avec la direction pour suivre les dépenses, identifier les opportunités de réduction des coûts et surveiller la santé financière globale de l'entreprise. Il est responsable de se tenir au courant des normes et réglementations comptables, en veillant à ce que les pratiques financières de l'entreprise restent conformes à toutes les lois et directives pertinentes.

Asset Manager

Gestionnaire d'actifs

Le Gestionnaire d'actifs est responsable de la gestion, de l'acquisition et de la vente d'actifs au nom des clients. Il optimise les rendements financiers et atténue les risques, souvent dans le cadre de portefeuilles immobiliers ou financiers.

Business Controller

Contrôleur de gestion

Le Contrôleur de gestion est un professionnel financier stratégique qui supervise et gère les opérations commerciales de l'entreprise. Il réalise des analyses financières approfondies, guide les décisions opérationnelles et veille à l'alignement des stratégies financières avec les objectifs commerciaux globaux de l'entreprise. Relevant directement du COO ou du CEO, il aide à optimiser la performance et l'efficacité de l'entreprise.

Cash Manager

Trésorier

Le Trésorier est responsable de la gestion des flux de trésorerie de l'entreprise et des activités associées. Il supervise les processus de gestion de trésorerie de l'entreprise, y compris la prévision des flux de trésorerie entrants et sortants, la surveillance des soldes de trésorerie et l'optimisation de l'utilisation des fonds disponibles. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe financière pour identifier et atténuer les risques de liquidité potentiels, développer des stratégies d'investissement et mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de trésorerie. Il peut également être responsable de la gestion des relations bancaires, de la négociation des facilités de crédit et de l'assurance de la conformité aux réglementations et aux exigences de reporting pertinentes.

Collection Specialist

Agent de recouvrement

L'agent de recouvrement chargé de gérer et de recouvrer les créances impayées des clients ou des débiteurs. Implique de contacter les débiteurs, de négocier des arrangements de paiement, de tenir à jour les dossiers de recouvrement et de garantir la conformité légale dans les efforts de recouvrement de dettes.

Credit analyst

Analyste Crédit

L'Analyste Crédit évalue la solvabilité des emprunteurs potentiels. Il analyse les données financières, évalue les tendances économiques et prend des décisions éclairées sur le prêt d'argent ou l'octroi de crédit.

Credit & Underwriting Manager

Gestionnaire de crédit et de souscription

Le Gestionnaire de crédit et de souscription est responsable de mener des recherches détaillées sur l'historique financier des entreprises et des particuliers pour déterminer leur solvabilité. Il évalue les risques, fixe les limites de crédit et prend des décisions de prêt, en veillant à la conformité avec les réglementations pertinentes et les meilleures pratiques de l'industrie.

Finance Manager

Responsable Financier

Le Responsable financier dirige une équipe de professionnels de la finance ou travaille en tant que contributeur individuel, supervisant la planification, l'analyse et le reporting financiers pour l'organisation. Il est responsable de la gestion du budget, de la prévision financière et de la conformité aux normes comptables et réglementations. En tant que généraliste financier, il a une compréhension complète de diverses disciplines financières, lui permettant de fournir des conseils stratégiques et un soutien à l'entreprise.

Financial Analyst

Analyste financier

L'Analyste financier examine les performances financières d'une entreprise, offrant des recommandations d'amélioration en analysant les données financières, en surveillant les tendances du marché et en évaluant les opportunités d'investissement. Il crée des modèles financiers, prévoit les revenus et les dépenses, et évalue les risques et les avantages potentiels de diverses stratégies commerciales. Il prépare également des rapports et des présentations pour la direction, mettant en évidence les principales conclusions et fournissant des insights exploitables pour éclairer la prise de décision. Son travail est crucial pour aider les entreprises à maintenir leur rentabilité, à identifier les opportunités de croissance et à naviguer dans le paysage financier complexe.

Financial Controller

Contrôleur financier

Le Contrôleur financier gère la création, la mise à jour et la surveillance des indicateurs clés de performance (KPI) de l'entreprise et des tâches associées. Il supervise les activités comptables et de reporting financier de l'entreprise, en s'assurant que toutes les informations financières sont précises, opportunes et conformes aux réglementations pertinentes. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe financière pour développer des budgets, suivre les dépenses et analyser les données financières, fournissant des idées et des recommandations pour soutenir la prise de décision. Il peut également être responsable de la mise en œuvre et du maintien des contrôles internes, de la gestion des audits et de la coordination avec les parties prenantes externes, telles que les investisseurs, les régulateurs et les autorités fiscales.

Tax Manager

Fiscaliste

Le Fiscaliste est responsable de la supervision de la stratégie fiscale de l'entreprise et de la conformité aux lois et règlements fiscaux. Il gère les déclarations fiscales, la planification fiscale et les activités de conformité fiscale de l'organisation. Il collabore avec d'autres départements pour identifier des opportunités d'économies fiscales et optimiser la position fiscale de l'entreprise.

📑 Administration

Job (EN)

Job (FR)

Description

Admin Assistant

Assistant administratif

L'Assistant administratif est responsable de diverses tâches administratives qui peuvent inclure la comptabilité, la facturation, les ressources humaines et d'autres fonctions opérationnelles. Il fournit un soutien aux managers et aux employés, assiste dans les besoins quotidiens du bureau et gère les activités administratives générales. Il peut également être responsable de l'organisation des réunions, de la gestion des calendriers et de la gestion de la correspondance.

Executive Assistant

Assistant de direction

L'Assistant de direction soutient un cadre en gérant les emplois du temps, en examinant et en priorisant les courriels, en répondant et en retournant les appels téléphoniques, en organisant les documents, en maintenant les dossiers, en prenant des notes lors des réunions et en s'occupant d'autres tâches administratives qui aident le cadre à accomplir son travail plus efficacement

🏭 Industrie

Job (EN)

Job (FR)

Description

Industrial Designer

Designer industriel

Le Designer industriel est responsable de la création et du développement de concepts de produits, depuis l'idée initiale jusqu'à la production en usine. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs, les fabricants et d'autres parties prenantes pour s'assurer que les produits sont conçus en tenant compte de la fonctionnalité, de l'esthétique et de la rentabilité. Ses responsabilités incluent le respect des budgets, la gestion des délais, l'identification des partenaires de fabrication appropriés, l'approvisionnement en composants et la négociation des prix.

Maintenance Engineer

Ingénieur de maintenance

L'Ingénieur de maintenance est responsable de la vérification, de la réparation et de l'entretien des machines, équipements, systèmes et infrastructures. Il veille à ce que les machines et équipements industriels fonctionnent de manière fluide et fiable, minimisant les temps d'arrêt et maximisant l'efficacité. Il peut travailler dans divers secteurs et doit être compétent en dépannage, en résolution de problèmes et en techniques de maintenance préventive. Il collabore souvent avec d'autres ingénieurs et personnels de maintenance pour optimiser les processus et prolonger la durée de vie des équipements critiques.

Process Engineering Manager

Ingénieur en génie des procédés

L'Ingénieur en génie des procédésest chargé de concevoir et de mettre en œuvre des processus de fabrication, des usines et/ou des équipements dans son domaine. Il est principalement responsable d'assurer l'amélioration continue des processus, des coûts, de la production et de la qualité globale des produits. Il collabore avec des équipes transversales pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et des meilleures pratiques.

Production Manager

Directeur de production

Le Directeur de production supervise le processus de production, coordonnant toutes les activités pour s'assurer que les ressources suffisantes sont disponibles et que le flux de travail respecte les délais requis. Il planifie les horaires des travailleurs, estime les coûts, prépare les budgets et gère l'ensemble du processus de production pour garantir l'achèvement rapide et efficace des projets.

Quality Control Technician

Technicien contrôle qualité

Le Technicien contrôle qualité assiste la production en effectuant des tests de qualité et en résolvant des problèmes. Participe aux tests de composants et de produits finis pour s'assurer de leur conformité aux normes. Développe et documente les méthodes et procédures de test.

Quality Manager

Responsable qualité

Le responsable qualité travaille pour garantir la qualité globale des produits fabriqués et des processus. Il teste les processus, surveille les normes de qualité, crée de la documentation, conçoit des tests de qualité et définit les critères qu'un résultat de test doit respecter.

💻 Informatique (IT)

Job (EN)

Job (FR)

Description

Cloud Architect

Architecte Cloud

L'Architecte Cloud se spécialise dans la conception et la planification des infrastructures et solutions cloud, se concentrant sur la stratégie et l'architecture globales du cloud. Ce rôle se distingue de celui d'un Ingénieur Cloud, qui met en œuvre et gère des technologies et services cloud spécifiques, et d'un Ingénieur Réseau/Systèmes, qui conçoit et gère l'infrastructure réseau et système plus large, pas exclusivement dans le cloud.

Cloud Engineer

Ingénieur Cloud

L'Ingénieur Cloud se concentre sur la mise en œuvre et la gestion opérationnelle des solutions cloud, se spécialisant dans le déploiement et la maintenance de l'infrastructure et des services cloud. Ce rôle se distingue de celui d'un Architecte Cloud, qui conçoit et planifie les environnements et stratégies cloud, et d'un Ingénieur DevOps, qui intègre les processus de développement et d'opérations, utilisant souvent des technologies cloud pour rationaliser le déploiement et la scalabilité des logiciels.

Database Administrator

Administrateur de base de données

L'Administrateur de base de données est principalement responsable de la gestion, de la maintenance et de la sécurisation des systèmes de base de données existants, en veillant à leur performance optimale et à leur fiabilité. Ce rôle est distinct de celui de l'Ingénieur de base de données qui se concentre sur la conception, le développement, l'optimisation des structures et des requêtes de bases de données.

Database Engineer

Ingénieur base de données

L'Ingénieur de Bases de Données se spécialise dans la conception et le développement de systèmes de bases de données, se concentrant sur la création de structures de bases de données efficaces et l'écriture de requêtes optimisées. Ce rôle se distingue de celui d'un Administrateur de Bases de Données, qui gère et entretient principalement les environnements de bases de données existants, assurant leur performance, sécurité et fiabilité.

Information Security Officer

Responsable de la sécurité des systèmes d'information

Le Responsable de la sécurité des systèmes d'information, chargé de développer et d'appliquer des politiques pour protéger les données d'une organisation, peut accéder à des niveaux supérieurs, se concentrant sur les aspects stratégiques et managériaux de la sécurité de l'information. Ce rôle se distingue de celui d'un Ingénieur de Sécurité, qui se concentre principalement sur la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité techniques pour se protéger contre les menaces.

IT Analyst

Analyste IT

L'Analyste IT, spécialisé dans les systèmes, les réseaux, la sécurité, ou agissant en tant que généraliste, évalue et met en œuvre des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité et la productivité des entreprises.

IT Manager

Responsable Informatique

Le Responsable Informatique supervise et coordonne le département des technologies de l'information, se concentrant sur la mise en œuvre de stratégies IT et la gestion de projets et d'équipes IT. Ce rôle correspond à celui d'un Directeur des Systèmes d'Information (DSI) au niveau exécutif, et se distingue du Support IT/Helpdesk, principalement concerné par la résolution de problèmes techniques immédiats et du support utilisateur quotidien.

IT Project/Program Manager

Chef de projet informatique

Le Chef de projet informatique se spécialise dans la supervision et la coordination de projets ou programmes technologiques, se concentrant sur l'atteinte des objectifs de projets IT, la gestion des délais, des ressources et de la communication avec les parties prenantes. Ce rôle se distingue de celui d'un Chef de projet ingénieurie, qui dirige des projets spécifiques à l'ingénierie, impliquant généralement le développement de produits et l'innovation technique dans diverses disciplines d'ingénierie.

IT Support / Technician / Helpdesk

Technicien / Support IT

Le Technicien / Support IT est responsable de fournir une assistance technique et un support aux systèmes informatiques, matériels et logiciels d'une organisation. Il dépanne et résout les problèmes, maintient les performances du système et assiste les utilisateurs pour tous les problèmes techniques qu'ils peuvent rencontrer. Il peut également être responsable de l'installation, de la configuration et de la mise à jour des logiciels et du matériel, ainsi que de l'exécution des tâches régulières de maintenance du système.

Network/Systems Administrator

Administrateur Réseau/Systèmes

L'Administrateur Réseau/Systèmes est principalement responsable de la gestion quotidienne, de l'entretien et du dépannage des infrastructures réseau et système, assurant la stabilité et l'efficacité opérationnelle. Ce rôle contraste avec celui d'un Ingénieur Réseau/Systèmes, qui se concentre davantage sur la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de ces infrastructures.

Network/Systems Engineer

Ingénieur réseau / systèmes

L'Ingénieur réseau / systèmes se concentre sur la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des infrastructures réseau et systèmes, impliquant souvent une planification et un développement complexes. Ce rôle est distinct de celui de l'Administrateur réseau / systèmes, qui gère principalement, maintient et dépanne les réseaux et systèmes existants pour assurer l'efficacité opérationnelle et la stabilité.

Security Engineer

Ingénieur sécurité

L'Ingénieur sécurité se concentre sur la sécurisation de l'infrastructure et des applications d'une entreprise en mettant en œuvre et en maintenant des mesures de sécurité, telles que des systèmes de détection d'intrusion, des pare-feu et des outils d'analyse des vulnérabilités. Il travaille à identifier les menaces et vulnérabilités potentielles, à développer des stratégies pour atténuer les risques et à s'assurer que les meilleures pratiques en matière de sécurité sont suivies dans toute l'organisation. Il surveille également les systèmes pour détecter les signes de compromission, enquête sur les incidents de sécurité et coordonne les efforts de réponse en cas de violation. Il collabore avec d'autres professionnels de l'informatique et reste au courant des dernières tendances et développements en matière de cybersécurité pour s'assurer que son organisation reste protégée contre les menaces émergentes.

☂️ Assurance

Job (EN)

Job (FR)

Description

Actuary

Actuaire

L'Actuaire en assurance évalue et gère les risques pour une agence d'assurance en utilisant des modèles financiers et statistiques.

⚖️ Juridique et conformité

Job (EN)

Job (FR)

Description

Compliance Officer

Responsable Conformité

Le Responsable Conformité s'assure qu'une entreprise opère de manière légale et éthique, tout en atteignant ses objectifs commerciaux. Il développe et met en œuvre des politiques et procédures de conformité, mène des audits et des enquêtes, et fournit des conseils et des formations aux employés sur les exigences réglementaires et les meilleures pratiques.

Data Protection Officer

Délégué à la protection des données

Le Délégué à la protection des données des données est responsable de la supervision de la stratégie et de la mise en œuvre de la protection des données au sein de l'organisation. Il veille à la conformité avec les lois et règlements sur la protection de la vie privée, gère les risques liés au traitement des données et sert d'intermédiaire entre l'organisation et les autorités réglementaires. Il fournit également des conseils sur les meilleures pratiques en matière de protection des données et traite les demandes des personnes concernées concernant leurs droits.

Fraud Analyst

Analyste Fraude

L'Analyste fraude est responsable de la collecte, de l'analyse et de la révision des données financières pour identifier et enquêter sur les activités frauduleuses potentielles. Il utilise divers outils et techniques pour détecter des modèles, des tendances et des anomalies dans les transactions financières, travaillant en étroite collaboration avec des équipes internes et des partenaires externes pour prévenir et atténuer les risques de fraude.

Legal Manager

Responsable Juridique

Le Responsable juridique est responsable de la supervision de toutes les affaires juridiques au sein d'une entreprise. Il fournit des conseils d'expert sur les questions juridiques, gère les risques juridiques et assure la conformité aux lois et réglementations pertinentes. Il travaille en étroite collaboration avec divers départements, y compris les ressources humaines, les finances et les ventes, pour traiter les questions juridiques qui se posent au quotidien. Il peut également gérer les relations avec les conseillers juridiques externes, négocier des contrats et gérer la résolution des litiges.

Legal Officer

Juriste

Le Juriste est responsable de la gestion des affaires juridiques de l'entreprise, avec une spécialisation dépendant de l'organisation (par exemple, droit du travail, confidentialité, affaires, fusions et acquisitions). Il fournit des conseils d'expert sur les questions juridiques, assure la conformité aux lois et réglementations pertinentes et gère les risques juridiques. Il peut également être impliqué dans la rédaction et la révision de contrats, la négociation d'accords et la gestion de la résolution des litiges.

Policy and Regulatory Affairs

Chargé des affaires réglementaires

Le Chargé des affaires réglementaires est responsable de comprendre, d'interpréter et d'assurer la conformité avec les réglementations et les normes locales, étatiques, nationales et internationales pertinentes pour l'industrie de l'entreprise. Il sert d'intermédiaire avec les organismes de réglementation, surveille les changements de politique, conseille les équipes internes sur les questions de conformité et contribue à la prise de décisions stratégiques pour naviguer efficacement dans le paysage réglementaire.

🎨 📈Marketing/Growth

Job (EN)

Job (FR)

Description

Acquisition Manager

Responsable acquisition

Le Responsable acquisition est chargé de gérer les campagnes d'acquisition d'utilisateurs ou de clients sur divers canaux, y compris les réseaux sociaux, les moteurs de recherche et les plateformes de marketing de contenu. Il développe et met en œuvre des stratégies pour attirer de nouveaux clients, surveille les performances des campagnes et optimise celles-ci en fonction des informations basées sur les données. Il gère également les budgets des campagnes et travaille à atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) fixés par l'organisation.

Brand Manager

Responsable marketing de marque

Le Responsable marketing de marque est responsable de la mise en œuvre des stratégies de marque pour accroître la notoriété et promouvoir la marque de l'entreprise auprès du grand public et des médias. Il gère les lancements de produits, les campagnes publicitaires et d'autres initiatives marketing, tout en surveillant les tendances du marché et les activités des concurrents pour informer ses stratégies.

Communication Manager

Responsable communication

Le Responsable communication est responsable de la supervision et de la coordination des efforts de communication interne et externe d'une entreprise. Il développe et met en œuvre des stratégies de communication qui transmettent efficacement le message de l'entreprise, promeuvent sa marque et engagent les publics cibles. Il travaille avec les équipes de marketing, de relations publiques et d'autres équipes pour créer du contenu pour divers canaux, tels que les réseaux sociaux, les communiqués de presse, les newsletters et les sites web. Il s'assure également que les messages sont cohérents et alignés avec la marque et les objectifs de l'entreprise. De plus, il peut gérer les relations avec les médias, planifier et exécuter des événements, et surveiller les tendances de l'industrie et les activités des concurrents pour informer ses stratégies de communication.

Community Manager

Community Manager

Le Community Manager est responsable de la création, de l'entretien et de l'engagement d'une communauté d'utilisateurs, de clients ou de fans autour d'une marque, d'un produit ou d'un service. Il crée et maintient un environnement positif pour les membres en modérant les forums en ligne, les plateformes de réseaux sociaux et d'autres canaux de communication. Il développe et exécute des stratégies pour augmenter l'engagement de la communauté, faciliter les discussions et résoudre les préoccupations ou les problèmes qui surviennent. Il collabore également avec les équipes de marketing, de support client et d'autres équipes pour recueillir les retours de la communauté, partager des insights et s'assurer que les messages et les activités de l'entreprise sont alignés avec les besoins et les intérêts de la communauté. De plus, il peut organiser des événements, créer du contenu et gérer des partenariats pour renforcer davantage la relation entre l'entreprise et sa communauté.

Consumer insights manager

Consumer insights manager

Le Consumer insights manager gère la collecte et de l'analyse des informations sur le marché et les consommateurs. Il surveille la perception de la marque et les tendances du secteur afin d'éclairer les stratégies commerciales. Il supervise l'e-réputation, rédige des rapports analytiques et partage les informations sur les consommateurs avec les équipes internes.

Content Manager

Gestionnaire de contenu

Le Gestionnaire de contenu est responsable de la supervision et de la gestion du contenu publié au nom d'une entreprise ou de sa direction, ce qui peut inclure des sites web, des plateformes de réseaux sociaux, des blogs et d'autres canaux. Il crée, édite et organise du contenu qui s'aligne avec la marque et les objectifs marketing de l'entreprise, en s'assurant qu'il est engageant, informatif et pertinent pour le public cible. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de design et de SEO pour développer des stratégies de contenu, optimiser le contenu pour les moteurs de recherche et analyser les métriques de performance.

Copywriter

Rédacteur

Le Rédacteur est responsable de la création de contenu écrit au nom d'une entreprise à des fins variées, telles que les communiqués de presse, les publications sur les réseaux sociaux, les blogs et les supports marketing. Il travaille avec les équipes de marketing, de communication et d'autres équipes pour développer des textes convaincants qui communiquent efficacement le message de l'entreprise et engagent les publics cibles. Il doit être habile à adapter son style d'écriture et son ton pour correspondre à la voix de la marque et attirer différents segments de clients. Il est également responsable de la recherche des tendances de l'industrie, de la compréhension des besoins des clients et de s'assurer que ses écrits sont précis, engageants et optimisés pour les moteurs de recherche et autres canaux numériques.

CRM Manager

Gestionnaire CRM

Le Gestionnaire CRM est responsable de la mise en œuvre, de la configuration et de la maintenance du système de gestion de la relation client (CRM) d'une entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de support client pour s'assurer que le système CRM répond à leurs besoins et les aide à gérer efficacement les interactions avec les clients. Il forme les nouveaux employés à l'utilisation du CRM, crée des rapports et des tableaux de bord personnalisés, et résout tout problème technique qui survient. Il collabore également avec l'informatique et d'autres départements pour intégrer le CRM avec d'autres systèmes et applications, assurant un flux de données transparent et maximisant la valeur des données clients de l'entreprise. De plus, il se tient au courant des meilleures pratiques de l'industrie et des mises à jour du système CRM, faisant des recommandations pour des améliorations et des mises à niveau si nécessaire.

E-commerce Manager

Responsable e-commerce

Le Responsable e-commerce est responsable des ventes en ligne d'une marque. Il supervise l'apparence du site web de l'entreprise et est responsable de la génération des ventes via les canaux en ligne. Il développe et met en œuvre des stratégies de commerce électronique, gère le contenu et les promotions du site web, analyse les données de vente et optimise l'expérience utilisateur pour stimuler la croissance des revenus.

Event Manager

Gestionnaire d'événements

Le Gestionnaire d'événements est responsable de l'organisation d'événements, à la fois internes et externes, ou de la participation à des expositions externes. Il planifie, coordonne et exécute des événements tels que des conférences, des salons professionnels, des lancements de produits et des rassemblements d'employés. Il travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs, les sponsors et les équipes internes pour s'assurer que les événements sont exécutés sans encombre et atteignent leurs objectifs.

Field Marketing Specialist

Spécialiste marketing terrain

Le Spécialiste marketing terrain est chargé de concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing dans des zones géographiques spécifiques. Impliqué dans l'analyse du marché local, la gestion et la coordination d'événements marketing, la collaboration avec les équipes de vente, la mise en place de campagnes marketing ciblées, le suivi des performances pour renforcer la présence de la marque et s'aligner sur les besoins du marché régional.

Graphic & Web Designer

Graphiste & web designer

Le Graphiste & web designer est responsable de la création et de la maintenance des éléments de marque d'une entreprise, tels que les logos, les polices et les éléments en ligne (sites web, bannières, flyers). Il travaille avec les équipes de marketing, de produits et d'autres équipes pour développer des conceptions visuellement attrayantes et efficaces qui transmettent le message de l'entreprise et engagent les publics cibles. Il utilise des logiciels de conception, tels que Adobe Creative Suite, et divers langages de programmation, tels que HTML et CSS, pour créer des supports numériques et imprimés. Il s'assure également que les conceptions sont réactives, accessibles et optimisées pour divers appareils et plateformes. En outre, il collabore avec d'autres parties prenantes pour recueillir des exigences, présenter des concepts de conception et intégrer des retours tout au long du processus de conception.

Growth Marketer

Growth Marketer

Le Growth Marketer est un spécialiste du marketing qui se concentre sur l'identification et la mise en œuvre de leviers de croissance en utilisant des outils, des extensions, des plugins ou des "hacks", souvent avec un faible investissement et dans des délais courts. Il utilise des approches basées sur les données pour créer, tester et optimiser des campagnes marketing, dans le but ultime d'augmenter l'acquisition, l'engagement et les revenus des utilisateurs. Il est bien versé dans les canaux de marketing digital, l'analytique et les méthodologies d'expérimentation, et doit être adaptable et créatif pour rester en avance sur les conditions changeantes du marché.

Influencer Marketing Manager

Responsable Marketing d'Influence

Le Responsable Marketing d'Influence gère la planification et l'exécution des campagnes de marketing d'influence. Il identifie les influenceurs appropriés, établit des relations et surveille les campagnes pour améliorer la visibilité et l'engagement de la marque.

Marketing Analyst

Analyste marketing

L'Analyste Marketing collecte et interprète des données pour évaluer les stratégies et campagnes marketing. Utilisant des outils et techniques analytiques, il identifie les tendances, prévoit la demande, mesure l'efficacité des campagnes et fournit des insights pour optimiser les efforts marketing.

Marketing Manager

Marketing Manager

Le Marketing Manager gère une ou plusieurs équipes de marketing (du Lead Marketing au CMO). Il est responsable de développer, mettre en œuvre et exécuter des plans marketing stratégiques pour l'ensemble de l'organisation (ou des lignes d'affaires et des marques au sein d'une organisation) afin d'attirer des clients potentiels et de fidéliser les clients existants. Il supervise les campagnes marketing, analyse les données de performance et optimise les stratégies pour atteindre les objectifs commerciaux.

Marketplace Manager

Responsable marketplace

Le responsable de la marketplace joue un rôle crucial dans la supervision des opérations quotidiennes de la plateforme de marché en ligne de l'entreprise. Ce rôle englobe un large éventail de responsabilités, y compris l'élaboration de stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur, l'optimisation des annonces, la surveillance des performances de la plateforme et l'identification des opportunités de croissance. Le responsable du marché travaille en étroite collaboration avec différents départements pour s'assurer que la plateforme fonctionne sans heurts, offrant une expérience utilisateur supérieure tout en maximisant la rentabilité.

Partnership Manager

Gestionnaire des partenariats

Le Gestionnaire des partenariats est responsable de la gestion des partenariats externes et des collaborations qui peuvent stimuler la croissance de l'entreprise et améliorer ses offres. Il identifie des partenaires potentiels, négocie des accords et maintient des relations continues pour assurer le succès mutuel. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing, de produits et d'autres équipes pour intégrer les produits et services des partenaires dans le portefeuille de l'entreprise et développer des initiatives de marketing conjointes. Il surveille également les performances des partenaires, résout les problèmes qui surviennent et identifie les opportunités de collaboration ou d'expansion supplémentaires.

Performance Marketing Manager

Manager de la Performance Marketing et Commerciale

Le Manager de la Performance Marketing et Commerciale est principalement responsable de la gestion des comptes numériques et de la diversification des canaux en utilisant les réseaux sociaux payants. Il se concentre sur les résultats spécifiques des campagnes et améliore la performance commerciale du département marketing, en optimisant les stratégies pour augmenter le retour sur investissement (ROI) et atteindre les indicateurs clés de performance (KPI).

Public Relations Manager

Gestionnaire des relations publiques

Le Gestionnaire des relations publiques est un spécialiste de la construction et du maintien de l'image positive d'une entreprise, d'une organisation ou d'un client. Il développe et met en œuvre des stratégies de relations publiques, gère les relations avec les médias, coordonne les événements et crée du contenu pour promouvoir la marque, les produits ou les services de l'organisation. Il sert souvent de premier point de contact pour les organisations cherchant à engager le public de manière stratégique et informée.

SEM (SEO / SEA / SMO) Expert

Expert SEM (SEO / SEA / SMO)

L'Expert SEM (SEO / SEA / SMO) est un professionnel spécialisé dans un ou plusieurs domaines liés à la génération de trafic web, tels que l'optimisation des moteurs de recherche (SEO), la publicité sur les moteurs de recherche (SEA) et l'optimisation des réseaux sociaux (SMO). Il travaille avec les équipes de marketing, de contenu et techniques pour développer et mettre en œuvre des stratégies qui améliorent la visibilité en ligne de l'entreprise et attirent les utilisateurs ciblés. Il analyse les données de trafic web, surveille les algorithmes des moteurs de recherche et se tient au courant des tendances de l'industrie pour s'assurer que ses stratégies restent efficaces et conformes aux meilleures pratiques. Il peut également collaborer avec d'autres parties prenantes sur la création de contenu, la conception de sites web et les campagnes de marketing digital pour maximiser leur impact sur le trafic et l'engagement des utilisateurs.

Technical Writer

Rédacteur Technique

Le Rédacteur Technique est un écrivain compétent qui développe généralement des manuels de produits, des guides pratiques, des sections d'aide de sites web, des articles de journaux et d'autres contenus qui simplifient et clarifient les informations techniques. Il travaille en étroite collaboration avec des experts en la matière, des développeurs et d'autres parties prenantes pour garantir une documentation précise, complète et simple.

Traffic Manager

Responsable gestion de trafic web

Le Responsable gestion de trafic web est responsable de la gestion du trafic web et de la mise en œuvre de stratégies pour l'augmenter. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, de contenu et techniques pour optimiser les sites web et les campagnes en ligne pour les classements des moteurs de recherche, l'engagement des utilisateurs et la conversion. Il utilise divers outils et techniques, tels que l'optimisation des moteurs de recherche (SEO), le marketing des moteurs de recherche (SEM) et l'optimisation des réseaux sociaux (SMO), pour générer du trafic et améliorer la visibilité en ligne. Il surveille et analyse les données de trafic web, identifie les tendances et ajuste les stratégies au besoin pour atteindre les résultats souhaités. Il collabore également avec d'autres parties prenantes pour développer et exécuter des campagnes de marketing digital, gérer les budgets et mesurer le succès de ses efforts.

💼 Divers (misc)

Job (EN)

Job (FR)

Description

Business Analyst

Business Analyst

L'Analyste d'affaires travaille en étroite collaboration avec les analystes de données, mais est plus souvent un consommateur qu'un créateur de tableaux de bord de l'entreprise. Il analyse les données et génère des recommandations commerciales ou de processus, ce qui peut conduire à des améliorations de l'efficacité, des économies de coûts ou une augmentation des revenus. Il peut être intégré dans des équipes spécifiques, telles que les analystes des ventes, ou travailler dans toute l'organisation, en collaborant avec divers départements pour identifier les opportunités d'amélioration.

Business consultant

Conseiller d'affaires

Le Conseiller d'affaires évalue les pratiques organisationnelles, identifie les inefficacités, recommande des solutions et fournit des conseils pour optimiser la performance opérationnelle d'une entreprise. En tirant parti de son expertise sectorielle, il conseille sur les meilleures pratiques, la gestion du changement, les stratégies de croissance et les moyens d'améliorer la rentabilité et le succès global de l'entreprise.

Chairman & Non-Executive

Président non-exécutif

Le Président est responsable de diriger le Conseil d'administration et de le concentrer sur les questions stratégiques, de superviser les activités du Groupe et de définir des normes de gouvernance élevées. Il fournit des conseils et un soutien au PDG et aux autres dirigeants, assurant une prise de décision efficace et le succès à long terme de l'organisation.

Chief Executive Officer

Président Directeur général

Le Président Directeur général (PDG) sert de chef d'une entreprise, responsable de la définition de la direction stratégique de l'organisation, de la prise de décisions de haut niveau et de la gestion des opérations globales. Il travaille en étroite collaboration avec d'autres dirigeants, le conseil d'administration et les parties prenantes pour s'assurer que la mission et la vision de l'entreprise sont efficacement poursuivies.

Chief Of Staff

Chief Of Staff

Le Chief of Staff sert de conseiller stratégique au PDG ou au COO, fournissant soutien et orientation sur les initiatives commerciales clés, les processus opérationnels et la prise de décision. Son rôle peut également impliquer la gestion d'un bureau de gestion de projet interne (PMO) pour assurer l'alignement des ressources et l'exécution des projets. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour améliorer l'efficacité organisationnelle, la performance et la réalisation des objectifs.

Chief Operating Officer

Directeur des opérations

Le Directeur des opérations (COO) est responsable du bon déroulement des opérations et de l'exécution interne de l'entreprise. Il supervise les opérations quotidiennes, gère les ressources et s'assure que les processus commerciaux sont efficaces et alignés sur les objectifs de l'organisation. Il travaille en étroite collaboration avec d'autres dirigeants, tels que le PDG et le CFO, pour développer et mettre en œuvre le plan stratégique de l'entreprise.

Country Manager / MD / GM

Directeur National / Directeur Général

Le Directeur National, ou Directeur général, supervise les opérations d'une entreprise ou d'une unité commerciale dans un pays ou une région spécifique. Ses responsabilités incluent le développement et l'exécution de stratégies commerciales, la gestion des budgets, l'assurance de la conformité légale et la direction d'une équipe de gestionnaires fonctionnels pour atteindre les objectifs opérationnels et financiers. Il agit en tant que principal représentant de l'organisation sur le marché local, établissant des relations avec les parties prenantes clés et stimulant la croissance.

Journalist

Journaliste

Le Journaliste effectue des recherches, des enquêtes et des reportages sur des sujets d'actualité ou de fond, dans différents formats (écrit, audio et vidéo) et pour diverses plateformes (journaux, radio, télévision, internet, réseaux sociaux).

Project Manager

Chef de projet

Le Chef de projet est responsable de diriger et de coordonner des projets de nature et de complexité variées, en s'assurant qu'ils sont terminés à temps, dans les limites du périmètre et du budget. Il travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes du projet pour définir les objectifs du projet, développer des plans de projet et surveiller les progrès tout au long du cycle de vie du projet. Il est habile à identifier et à atténuer les risques potentiels, à résoudre les problèmes et à prendre des décisions basées sur les données pour maintenir les projets sur la bonne voie. Il facilite également la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes, s'assurant que tout le monde est informé et aligné sur les objectifs et les attentes du projet. Il peut travailler dans divers secteurs et être responsable de la gestion de projets liés à l'informatique, à la construction, au marketing, au développement de produits ou à d'autres domaines d'activité.

Risk Officer / Manager

Gestionnaire des risques

Le Gestionnaire des risques est responsable de l'identification, de l'évaluation et de l'atténuation des risques potentiels pour une entreprise. Il développe et met en œuvre des stratégies, des politiques et des procédures de gestion des risques pour minimiser les pertes potentielles. Il surveille les opérations, les performances financières et les conditions du marché de l'entreprise pour identifier les menaces et les vulnérabilités potentielles. Il collabore également avec d'autres départements, tels que les finances, les opérations et l'informatique, pour s'assurer que les pratiques de gestion des risques sont intégrées dans le processus décisionnel global de l'organisation. De plus, il prépare des rapports et des présentations pour la direction, mettant en évidence les principaux risques et fournissant des recommandations pour réduire l'exposition et améliorer le profil de risque global de l'entreprise.

Strategy Manager

Directeur de la stratégie

Le Directeur de la stratégie est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des plans qui orientent la croissance future de l'organisation. Il travaille en étroite collaboration avec la direction pour identifier les opportunités, déterminer celles qui en valent le plus la peine et créer un plan d'action pour atteindre ces objectifs. Il analyse les tendances du marché, les activités des concurrents et les capacités internes pour éclairer ses recommandations stratégiques.

Sustainability Officer

Responsable Développement Durable

Le Responsable développement durable supervise un ensemble complet d'activités liées à la réduction des impacts environnementaux et à la promotion de pratiques durables au sein d'une organisation. Il développe et met en œuvre des stratégies de durabilité, surveille les progrès par rapport aux objectifs, et collabore avec les parties prenantes internes et externes pour favoriser l'amélioration continue de la performance environnementale.

Translator

Traducteur

Le Traducteur convertit du contenu écrit ou oral d'une langue à une autre, en veillant à assurer une communication précise et une compréhension culturelle entre les parties.

🛠 Opérations

Job (EN)

Job (FR)

Description

Catalogue Integration Specialist

Spécialiste de l'intégration des catalogues

Le Spécialiste de l'intégration des catalogues est responsable de l'intégration et de l'harmonisation des catalogues produits des clients sur la plateforme. Assure l'exactitude des données, l'intégration de nouveaux catalogues et la mise à jour de ceux existants.

Claim manager

Gestionnaire des sinistres

Le Gestionnaire des sinistres travaille dans des entreprises d'assurance et est responsable de l'enregistrement, de la gestion et du traitement des réclamations. Il traite avec les clients en première ligne et gère l'avancement et les mises à jour des réclamations déposées. Il évalue et analyse les informations des réclamations, détermine la couverture et la responsabilité, négocie les règlements et assure une résolution rapide et précise des réclamations. Il collabore avec divers départements, tels que la souscription, le juridique et la finance, pour traiter les problèmes de réclamations complexes et garantir la conformité avec les réglementations de l'industrie et les politiques de l'entreprise.

Knowledge manager

Knowledge manager

Le Knowledge manager a pour principale responsabilité d'encourager l'utilisation correcte et répandue de la base de connaissances de l'entreprise. Il crée des lignes directrices pour la capture des informations, détermine qui doit les capturer, comment elles s'intègrent avec le reste de l'infrastructure technologique et comment éviter qu'elles ne deviennent obsolètes. Il travaille en étroite collaboration avec des équipes transversales pour identifier les lacunes en matière de connaissances, développer et maintenir la documentation, et s'assurer que les employés ont accès aux informations dont ils ont besoin pour effectuer leur travail efficacement. Il promeut également une culture de partage des connaissances et de collaboration au sein de l'organisation.

Mechanic

Mécanicien

Le mécanicien est chargé d'assurer la maintenance et la réparation des équipements et machines. Dans ce rôle, il diagnostique les pannes, effectue les réparations nécessaires et assure l'entretien régulier pour garantir le bon fonctionnement et la longévité des équipements. Le mécanicien peut aussi être amené à installer de nouveaux équipements et à former les utilisateurs à leur utilisation correcte. Il travaille en étroite collaboration avec d'autres départements pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations.

Operations Manager

Directeur des opérations

Le Directeur des opérations est responsable de la supervision des activités quotidiennes d'une entreprise ou d'un département spécifique, garantissant des opérations fluides et efficaces. Il développe et met en œuvre des politiques et procédures opérationnelles, gère les budgets et alloue les ressources selon les besoins. Selon le secteur ou l'entreprise, ses responsabilités peuvent inclure la supervision de la production, de la logistique, de la gestion des installations ou d'autres domaines opérationnels.

📣 Ressources humaines (People Operations)

Job (EN)

Job (FR)

Description

C&B Specialist

Spécialiste C&B

Le Spécialiste C&B (Compensation & Benefits) est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux d'une organisation. Il s'assure que ces programmes sont compétitifs, conformes aux lois et réglementations en vigueur, et alignés sur les objectifs de l'organisation. Il mène des recherches de marché pour évaluer les offres de rémunération et d'avantages sociaux, développe des structures salariales et des plans d'incitation, et gère des programmes d'avantages sociaux tels que l'assurance maladie, les plans de retraite et les programmes d'aide aux employés. Il collabore également avec les HR Business Partners, les managers et les employés pour répondre aux questions ou préoccupations relatives à la rémunération et aux avantages sociaux, et peut être responsable de l'administration des processus annuels de révision des salaires et d'autres activités connexes.

Employer Brand Specialist

Spécialiste de la marque employeur

Le Spécialiste de la marque employeur développe et promeut la marque employeur de l'entreprise, attirant et retenant les meilleurs talents. Il analyse la culture et les valeurs de l'entreprise, crée des stratégies de marque et coordonne des initiatives telles que des programmes de défense des intérêts des employés, des campagnes sur les réseaux sociaux et des événements pour améliorer la réputation de l'organisation en tant qu'employeur de choix.

HR Business Partner

HR Business Partner

Le HR Business Partner sert de principal point de contact pour une partie spécifique de l'entreprise et est responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies RH qui soutiennent les objectifs et les buts de l'organisation. Il travaille en étroite collaboration avec les managers et les employés pour répondre à une variété de besoins liés aux RH, tels que la gestion des talents, le développement des employés et la gestion des performances. Il joue également un rôle clé dans l'intégration, la formation et la fidélisation des employés. Il collabore avec d'autres spécialistes des RH pour s'assurer que les politiques et pratiques RH sont alignées sur les besoins de l'entreprise et conformes aux lois et réglementations en vigueur.

HRIS Specialist

Spécialiste SIRH

Le Spécialiste SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) est responsable de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation des outils et systèmes technologiques des RH. Il travaille en étroite collaboration avec les RH, l'informatique et d'autres départements pour s'assurer que les systèmes RH répondent aux besoins de l'organisation, soutiennent la prise de décision basée sur les données et simplifient les processus RH. Il est responsable de l'intégrité des données, de la sécurité du système et de la conformité aux lois et réglementations en vigueur. Il fournit également une formation et un soutien aux RH et aux autres utilisateurs, résout les problèmes techniques et gère les mises à jour et les améliorations du système. En outre, il peut être responsable de la création de rapports personnalisés, de l'analyse des données RH et de la formulation de recommandations pour l'amélioration des processus ou des systèmes.

HR Manager

Gestionnaire RH

Le Gestionnaire RH est responsable de la supervision de la fonction des ressources humaines au sein d'une organisation, y compris le recrutement, les relations avec les employés, l'administration des avantages sociaux et la conformité avec les lois du travail. Il gère une équipe de professionnels des RH ou agit en tant que contributeur individuel, fournissant des conseils et un soutien aux employés et aux managers. En tant que généraliste RH, il possède une vaste expertise dans divers domaines des RH, ce qui lui permet de répondre efficacement aux divers besoins de l'organisation.

Payroll Officer

Gestionnaire paie

Le Gestionnaire paie est responsable de la gestion de l'administration de la paie d'une entreprise, s'assurant que les employés sont payés avec précision et à temps. Il traite les données de paie, telles que les heures travaillées, les déductions et les bonus, et génère des chèques de paie, des dépôts directs et d'autres formes de paiement. Il maintient également les dossiers des employés, met à jour les informations de paie selon les besoins et s'assure de la conformité avec les réglementations fiscales, du travail et autres réglementations pertinentes. Il collabore avec les RH, les finances et d'autres départements pour répondre aux questions ou préoccupations liées à la paie et peut également être responsable de la préparation et de la soumission des déclarations fiscales sur la paie, des rapports de fin d'année et d'autres documents requis.

People Development Specialist

Spécialiste Développement des Talents

Le Spécialiste Développement des Talents est responsable de la gestion et de la mise en œuvre de divers aspects des programmes de développement des personnes d'une organisation, qui peuvent inclure l'intégration, le développement de carrière, la gestion de la performance et les initiatives d'engagement des employés. Il travaille en étroite collaboration avec les HR Business Partners, les managers et les employés pour s'assurer que les stratégies de développement des personnes soutiennent les objectifs de l'organisation et favorisent un environnement de travail positif et productif. Il peut également être responsable de la conception et de la livraison de programmes de formation, de fournir un soutien en coaching et en mentorat, et de mesurer l'impact de ses efforts sur la satisfaction, la rétention et la performance des employés.

People Operations Specialist

Spécialiste des opérations RH

Le spécialiste des opérations RH gère les tâches administratives quotidiennes en RH, des contrats de travail à la gestion de la paie et du SIRH. Il répond aux questions des employés et gère les process d'onboarding et d'offboarding. Axé sur l'efficacité opérationnelle des RH.

TA / HR Coordinator

Coordinateur RH / Recrutement

Le Coordinateur RH / Recrutement est responsable de la coordination des entretiens et des processus d'intégration pour les nouveaux employés. Il planifie les entretiens, communique avec les candidats, gère la logistique et s'assure que tous les documents nécessaires sont remplis. Il travaille également en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et d'autres professionnels des RH pour garantir un processus de recrutement fluide et efficace.

Talent Acquisition Specialist

Recruteur

Le Spécialiste de l'acquisition de talents est chargé du recrutement pour divers rôles commerciaux et peut également être responsable de la gestion de la marque employeur, par exemple à travers des blogs ou des sites de carrière. Il développe et met en œuvre des stratégies de recrutement, source et présélectionne les candidats et coordonne les entretiens. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables du recrutement pour s'assurer que les meilleurs candidats sont sélectionnés pour chaque rôle, et il peut également être impliqué dans l'intégration des nouveaux employés.

Talent Acquisition Specialist - Tech

Recruteur - Tech

Le Recruteur Tech est responsable du recrutement de rôles techniques, tels que les développeurs, les chefs de produit et les analystes de données. Il gère l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins en talents et la recherche de candidats à la conduite des entretiens et à l'extension des offres. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables du recrutement pour comprendre les exigences spécifiques de chaque rôle et développer des stratégies de recrutement ciblées. Il peut également être responsable de la promotion de la marque employeur de l'entreprise par le biais de blogs, de sites de carrière et d'autres canaux.

Training Manager

Responsable Formation

Le Responsable Formation est responsable de la supervision de tous les aspects des programmes de formation internes et externes d'une entreprise. Il évalue les besoins en formation, développe des programmes de formation et s'assure que les employés ont accès aux ressources et au soutien dont ils ont besoin pour développer leurs compétences et leurs connaissances. Il évalue également l'efficacité des initiatives de formation, apportant des ajustements si nécessaire pour améliorer les résultats et s'aligner sur les objectifs commerciaux. Il peut travailler avec des fournisseurs externes pour obtenir des supports de formation ou animer des ateliers et collaborer avec d'autres départements pour s'assurer que les initiatives de formation sont intégrées dans des stratégies plus larges de gestion des talents et de développement des employés.

Workplace Manager (Happiness / Office)

Office Manager

L'Office Manager supervise la gestion et le fonctionnement des installations de bureau, en s'assurant que l'environnement de travail est propice à la productivité et au bien-être des employés. Il est responsable de la gestion des espaces de bureau, de la coordination de la maintenance et des réparations, et de veiller à ce que tous les fournitures et équipements nécessaires soient disponibles pour le personnel. Il planifie et supervise également les événements internes, tels que les activités de team-building, les fêtes de fin d'année et les sessions de formation des employés. Il travaille en étroite collaboration avec les RH et d'autres départements pour soutenir l'intégration des employés, développer des politiques de lieu de travail et traiter les préoccupations liées à l'environnement de travail physique. En outre, il peut être responsable de la gestion des budgets de bureau, de la négociation des contrats avec les fournisseurs et de la garantie de la conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité.

💭 Produit & Design

Job (EN)

Job (FR)

Description

Game Artist

Graphiste de jeux vidéo

Le Graphiste de jeux vidéo est responsable de la création des éléments visuels d'un jeu vidéo, y compris l'art 2D et 3D. Il développe des personnages, des environnements, des textures et d'autres éléments, en utilisant une variété d'outils et de techniques logiciels. Son travail contribue à l'aspect général et à l'ambiance du jeu, améliorant l'expérience et l'immersion du joueur dans le monde du jeu.

Product Manager

Product Manager

Le Product Manager supervise le développement et l'amélioration d'un produit, travaillant avec des équipes transversales pour définir la feuille de route du produit, prioriser les fonctionnalités et s'assurer que les besoins des utilisateurs sont satisfaits tout au long du processus de développement. Il mène des études de marché, analyse les retours des clients et collabore avec les parties prenantes pour établir les exigences du produit et fixer des objectifs stratégiques. À mesure que le projet progresse, il surveille les progrès, apporte des ajustements si nécessaire et s'assure que les livrables sont terminés à temps et dans les limites du budget. Il travaille également en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de vente et de support pour développer des stratégies de mise sur le marché, former les membres de l'équipe sur les fonctionnalités du produit et traiter les problèmes post-lancement qui peuvent survenir.

Product Manager - Non software

Chef de produit (hors logiciel)

Le Chef de produit est responsable de la planification, de la coordination et de la gestion du développement de produits (hors logiciels). Il travaille en étroite collaboration avec des équipes transversales, y compris l'ingénierie, la conception et le marketing, pour amener de nouveaux produits sur le marché et assurer leur succès. Ses responsabilités incluent la définition des exigences du produit, la gestion des budgets et des délais, et la supervision de l'ensemble du processus de développement du produit.

Product Marketing Manager

Responsable marketing produit

Le Responsable marketing produit est responsable de la communication des caractéristiques et des avantages des produits ou services d'une entreprise à ses clients ou utilisateurs. Il développe et exécute des stratégies marketing qui montrent efficacement la valeur du produit et favorisent l'engagement et l'adoption des clients. Il collabore avec les équipes de produit, de vente et de marketing pour développer le positionnement du produit, les messages et les plans de mise sur le marché, créer des supports marketing et participer aux lancements de produits et aux campagnes promotionnelles. Il analyse également les tendances du marché, les retours des clients et les activités des concurrents pour informer le développement des produits et les efforts de marketing.

Product Operations Specialist

Spécialiste des opérations produit

Le Spécialiste des opérations produit se consacre à l'amélioration de l'efficacité des équipes produit. Ses responsabilités incluent l'optimisation des processus, la gestion des outils de développement, l'analyse des données produit, la coordination avec les équipes transverses, la gestion des boucles de feedback, et l'allocation des ressources. Ce rôle est essentiel pour optimiser le développement du produit et assurer l'exécution efficace des stratégies produit.

Product Owner

Product Owner

Le Product Owner dirige une équipe dans les méthodologies de développement agile, agissant comme le principal point de contact pour les utilisateurs internes. Il priorise les tâches, fixe des objectifs et s'assure que les projets sont terminés à temps et dans les limites du budget. Travaillant en étroite collaboration avec les développeurs, les designers et d'autres parties prenantes, il traduit les exigences commerciales en user stories actionnables et gère le backlog produit pour s'assurer que l'équipe travaille toujours sur les éléments les plus prioritaires. Il collabore également avec le Scrum Master pour faciliter les cérémonies agiles, telles que la planification des sprints, les stand-ups quotidiens et les revues de sprint, aidant l'équipe à améliorer continuellement ses processus et à livrer des produits de haute qualité répondant aux besoins de leurs utilisateurs.

User Researcher

Chercheur UX

Le Chercheur utilisateur est chargé de comprendre les comportements, les besoins et les motivations des utilisateurs par le biais de diverses méthodes de recherche. Il mène des entretiens, enquêtes, et tests utilisateur pour guider la conception et le développement du produit.

UX / UI / Product Designer

UX / UI / Product Designer

Le UX/UI/Product Designer est responsable de la conception et de l'amélioration de l'interface utilisateur (UI) et de l'expérience utilisateur (UX) d'un produit, se concentrant souvent sur les plateformes numériques telles que les sites web et les applications. Il mène des recherches utilisateurs, crée des wireframes, développe des conceptions visuelles et collabore avec les développeurs pour mettre en œuvre ses conceptions. Il peut également assumer des responsabilités plus larges liées au produit, telles que les spécifications des fonctionnalités et la gestion de projet.

🏬 Immobilier (Real Estate)

Job (EN)

Job (FR)

Description

Expansion Manager

Directeur de l'expansion

Le Directeur de l'expansion est chargé d'identifier et d'obtenir de nouveaux sites d'implantation. Il négocie des accords, gère des contrats et supervise le lancement de nouveaux sites, stimulant ainsi la croissance de l'entreprise.

Property manager

Gestionnaire immobilier

Le gestionnaire immobilier supervise l'exploitation des biens immobiliers. Il s'occupe des relations avec les locataires, de l'entretien des biens, de la perception des loyers et peut également gérer le budget et les activités de location.

Real Estate Project Manager

Gestionnaire de projet immobilier

Le gestionnaire de projets immobiliers coordonne et supervise les projets immobiliers. Il gère les délais, les budgets et les équipes afin de s'assurer que les projets, tels que la construction ou la promotion immobilière, sont menés à bien et dans les délais.

Revenue Manager

Gestionnaire des revenus

Le Gestionnaire des revenus dans l'hôtellerie est responsable de la mise en œuvre de stratégies tarifaires pour maximiser les revenus de l'hôtellerie. Il analyse les tendances du marché, gère l'inventaire des chambres et ajuste les prix en fonction de la demande et de la concurrence.

🏪 Retail

Job (EN)

Job (FR)

Description

Cashier

Caissier/caissière

Un caissier opère la caisse enregistreuse, traite les transactions, gère les paiements en espèces, par carte de crédit ou de débit, et fournit un service client aux caisses d'un magasin de détail.

Catalog Manager

Responsable catalogue

Le responsable catalogue est chargé de superviser et de gérer l'assortiment de produits répertoriés dans le catalogue d'une entreprise, qu'il soit physique ou numérique. Ce rôle consiste à s'assurer que les informations sur les produits sont exactes, à jour, et présentées de manière attrayante et conviviale. Le responsable de catalogue travaille en étroite collaboration avec divers départements tels que le marketing, les ventes et la gestion des stocks pour optimiser le catalogue de produits en termes d'engagement client et de performance des ventes.

Category Manager

Gestionnaire en approvisionnement

Le gestionnaire en approvisionnement est chargé de la gestion d'une catégorie spécifique de produits au sein d'une organisation de vente au détail. Ce rôle implique de développer et d'exécuter des stratégies pour maximiser les ventes, la rentabilité et la part de marché de la catégorie de produits assignée. Le responsable de catégorie collabore étroitement avec les fournisseurs, les équipes marketing et d'autres départements pour assurer le succès de la catégorie.

Customer Service Manager

Responsable SAV

Le responsable SAV est chargé de superviser toutes les activités liées au support client après l'achat. Ce rôle consiste à s'assurer que les clients sont satisfaits de leurs achats, à répondre à leurs préoccupations ou problèmes, et à gérer les processus tels que les retours, les réparations et les garanties. Le responsable du service client vise à renforcer la fidélité des clients et à assurer une relation continue et positive avec la marque.

Loss Prevention Manager

Spécialiste de prévention des pertes

Le spécialiste de prévention des pertes est chargé de mettre en œuvre des stratégies et des mesures pour prévenir le vol, la fraude et les dommages dans un magasin de détail. Ce rôle consiste à superviser les opérations de sécurité, à former le personnel aux techniques de prévention des pertes et à analyser les données pour identifier et atténuer les risques potentiels. Le responsable de la prévention des pertes travaille à minimiser les pertes et à protéger les actifs du magasin.

Merchandising Manager

Responsable merchandising

Le responsable merchandising dans l'industrie du commerce de détail est chargé de planifier, développer et exécuter des stratégies de merchandising qui maximisent les ventes et la rentabilité d'un magasin ou d'une chaîne de magasins. Ce rôle implique de gérer les assortiments de produits, la tarification et la présentation pour s'assurer que les produits sont attrayants et accessibles aux clients. Le responsable du merchandising travaille en étroite collaboration avec les équipes d'achat, de marketing et de vente pour s'assurer que la stratégie de merchandising est alignée avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Retail Department Manager

Chef de rayon

Le chef de rayon supervise des rayons spécifiques, s'assurant qu'ils fonctionnent de manière fluide et atteignent les objectifs de vente. Ce rôle implique de gérer le personnel, d'optimiser les présentations de produits, de maintenir les niveaux de stock et de fournir un excellent service client. Le responsable de département s'assure que son département est aligné sur les objectifs globaux du magasin et offre une expérience d'achat positive aux clients.

Retail Marketing Manager

Responsable retail marketing

Le responsable Retail Marketing est chargé de développer et d'exécuter des stratégies marketing pour augmenter le trafic, les ventes et l'engagement des clients dans les magasins de détail. Ce rôle implique une combinaison de planification stratégique, de gestion de campagnes et de collaboration avec divers départements pour s'assurer que les efforts marketing sont alignés avec les objectifs de l'entreprise et résonnent avec le public cible.

Retail Regional Manager

Responsable de région

Le responsable de région supervise les opérations, la performance et la mise en œuvre de la stratégie pour plusieurs magasins de détail au sein d'une région géographique spécifique. Ce rôle consiste à s'assurer que chaque magasin de la région atteint ses objectifs de vente, ses normes opérationnelles et ses objectifs de service client. Le responsable régional retail agit comme un lien entre les responsables de magasin et le siège social, fournissant des orientations, du soutien et des directives pour assurer une performance cohérente et réussie des magasins à travers la région.

Retail Sales Advisor

Conseiller de vente en magasin

Le conseiller de vente en magasin offre des conseils et une assistance experte aux clients dans un environnement de vente au détail physique. Il interagit directement avec les acheteurs, les aidant à trouver et à acheter des produits, et garantit une expérience en magasin positive en répondant aux questions et aux préoccupations. Ce rôle implique diverses tâches de vente et de gestion des stocks pour soutenir les opérations du magasin.

Store Manager

Directeur de magasin

Le directeur de magasin est chargé de l'ensemble des opérations et de la performance d'un magasin de détail. Ce rôle implique de gérer le personnel, de garantir un excellent service client, de superviser les stocks et le merchandising, et d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. Le responsable de magasin veille à ce que le magasin fonctionne de manière fluide et efficace tout en maintenant des normes élevées de satisfaction client et d'engagement des employés.

🎙Vente (Sales/Customer Success)

Job (EN)

Job (FR)

Description

Account Manager - All accounts sizes

Gestionnaire de compte - Toutes tailles de comptes

Le Gestionnaire de compte pour toutes les tailles de comptes est responsable de la gestion et du développement de la relation commerciale avec des clients de tailles variées, des petites entreprises aux grandes entreprises. Son objectif principal est de maintenir et d'élargir les relations commerciales existantes, d'assurer la satisfaction des clients et d'identifier les opportunités de vente croisée ou de vente incitative de produits et services. Il collabore avec les équipes de vente, de marketing et de produits pour développer des solutions personnalisées pour ses clients, traiter les préoccupations des clients et s'assurer que l'entreprise répond ou dépasse les attentes des clients. Il surveille également la performance des clients, fournit des mises à jour et des rapports réguliers, et maintient une communication continue pour favoriser des relations solides.

Account Manager - B2C

Gestionnaire de compte - B2C

Le Gestionnaire de compte pour les marchés B2C (Business-to-Consumer) est responsable de la gestion des relations commerciales avec les clients individuels. Il se concentre sur les activités de "farming", qui impliquent de maintenir et de développer les comptes clients existants, plutôt que d'en acquérir de nouveaux. Il travaille en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins, leurs préférences et leurs éventuels points de douleur, et offre des solutions personnalisées pour répondre à ces préoccupations. Il surveille également la performance des comptes, assure la satisfaction des clients et construit des relations durables.

Account Manager - Enterprise / Large Accounts

Gestionnaire de compte - Grands comptes

Le Gestionnaire de compte "grands comptes" (plus de 1000 employés), parfois appelé Responsable grands comptes, est responsable de la gestion des relations commerciales avec les grandes entreprises. Il se concentre sur les activités de "farming", qui impliquent de maintenir et de développer les comptes clients existants, plutôt que d'en acquérir de nouveaux. Il travaille à comprendre les besoins de ses clients et à identifier les opportunités de vente croisée et de vente incitative de produits ou services. Il assure également la satisfaction des clients, traite les préoccupations et établit des relations à long terme.

Account Manager - MidMarket

Gestionnaire de compte - MidMarket

Le Gestionnaire de compte pour les clients MidMarket est responsable de la gestion et du développement de la relation commerciale avec les clients de taille moyenne (100 à 999 employés). Son objectif principal est de maintenir et d'élargir les relations commerciales existantes, d'assurer la satisfaction des clients et d'identifier les opportunités de vente incitative ou de vente croisée de produits et services. Il collabore avec les équipes de vente, de marketing et de produits pour développer des solutions personnalisées pour ses clients, traiter les préoccupations des clients et s'assurer que l'entreprise répond ou dépasse les attentes des clients. Il surveille également la performance des clients, fournit des mises à jour et des rapports réguliers, et maintient une communication continue pour favoriser des relations solides.

Account Manager - SMBs

Gestionnaire de compte - PME

Le Gestionnaire de compte pour les petites et moyennes entreprises (PME de moins de 100 employés) est responsable de la gestion des relations commerciales avec les petits clients. Il se concentre sur les activités de "farming", qui impliquent de maintenir et de développer les comptes clients existants, plutôt que d'en acquérir de nouveaux. Il travaille à comprendre les besoins de ses clients et à identifier les opportunités de vente incitative et de vente croisée de produits ou services. Il assure également la satisfaction des clients, traite les préoccupations et établit des relations à long terme.

Account Manager - SMBs / MidMarket

Gestionnaire de compte - PME / MidMarket

Le Gestionnaire de compte pour les PME (petites et moyennes entreprises) et les clients MidMarket est responsable de la gestion de la relation commerciale avec les clients de ces segments. Il se concentre sur le maintien et le développement des relations commerciales existantes en fournissant un service client exceptionnel, en comprenant les besoins des clients et en identifiant les opportunités de vente incitative et de vente croisée. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de produits pour s'assurer que les clients reçoivent les meilleures solutions et le meilleur support possibles. Il surveille également la satisfaction des clients, traite les problèmes qui peuvent survenir et sert de point de contact principal pour ses clients.

Channel Manager

Responsable des cannaux de distribution

Responsable des cannaux de distribution est chargé de développer et maintenir des relations avec les partenaires de distribution, tels que les revendeurs et les distributeurs. Il forme les partenaires et leur personnel, supervise les profils de compte et surveille l'activité des concurrents. Il accomplit ces tâches tout en favorisant la communication avec les revendeurs et en créant des plans pour augmenter la part de marché. Il travaille avec les revendeurs, donne des présentations, gère les comptes, surveille la concurrence et s'efforce d'augmenter la part de marché de son entreprise dans le canal de distribution.

Chief Revenue Officer

Chief Revenue Officer

Le Chief Revenue Officer gère l'ensemble de l'équipe de revenus, qui peut inclure les départements de vente, de gestion de la réussite client (CSM), de marketing et d'opérations. Il est responsable de la définition des objectifs de revenus, de l'élaboration de stratégies pour atteindre ces objectifs et du suivi des performances de chaque équipe au sein de l'organisation des revenus. Il travaille en étroite collaboration avec d'autres dirigeants pour s'assurer que les efforts en matière de revenus sont alignés sur la stratégie et les objectifs globaux de l'entreprise.

Customer Success Manager

Responsable succès client

Le Responsable succès client est responsable de garantir l'intégration réussie, la formation et le soutien continu des clients utilisant les plateformes technologiques. Il travaille en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins, fournir des solutions personnalisées et identifier les opportunités de vente incitative ou de vente croisée. Son objectif est de maximiser la satisfaction des clients, la fidélisation et le succès global dans l'utilisation de la plateforme.

Field Sales Representative (B2B)

Représentant commercial (B2B)

Représentant commercial (B2B) est responsable de générer des accords de vente principalement par le biais de réunions sur le terrain avec des entreprises physiques. Il identifie des clients potentiels, établit des relations et présente les produits ou services de l'entreprise de manière convaincante. Il travaille souvent dans un territoire spécifique, construisant un réseau de clients et de prospects pour atteindre ses objectifs de vente.

Sales Administrator

Administrateur des ventes

L'Administrateur des ventes est responsable de la réception et du traitement des commandes de vente, soit de manière autonome, soit en partenariat avec l'équipe de vente. Il vérifie l'exactitude des commandes, émet des factures et maintient des dossiers de vente. De plus, il s'assure que les commandes sont traitées de manière efficace et précise, et peut fournir un soutien à l'équipe de vente dans diverses tâches administratives, telles que la gestion des comptes clients et la préparation des rapports de vente.

Sales (/ CSM) Operations

Sales Ops

Le Sales Ops est responsable de soutenir l'ensemble de l'équipe de vente ou de CSM grâce à la gestion du CRM, au reporting et à l'amélioration des processus. Il aide à optimiser les performances de l'équipe en analysant les données, en identifiant les tendances et les opportunités, et en mettant en œuvre les meilleures pratiques. De plus, il s'assure que l'équipe dispose des bons outils et ressources pour atteindre ses objectifs.

Sales Development Representative (SDR or BDR)

Chargé de prospection (SDR ou BDR)

Le Chargé de prospection (SDR ou BDR) est responsable de la prospection et de la génération de réunions ou d'appels pour les développeurs commerciaux ou les gestionnaires de comptes. Il utilise une variété de tactiques, telles que les appels à froid, les campagnes par e-mail et les contacts sur les réseaux sociaux, pour identifier des prospects potentiels et organiser des rendez-vous pour les membres de l'équipe de vente.

Sales Enablement Manager

Responsable digitalisation de la force de vente

Le Responsable digitalisation de la force de vente est responsable de fournir aux commerciaux toutes les informations dont ils ont besoin pour rendre leur travail plus efficace. Il développe et met en œuvre des stratégies pour améliorer les performances de vente, telles que la création de supports de formation, la fourniture d'informations sur les produits et le partage des meilleures pratiques. Il travaille également en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de produits pour s'assurer que les représentants commerciaux disposent des informations et des ressources les plus récentes.

Sales Executive / AE - All accounts sizes

Sales Executive / AE - Toutes tailles de comptes

Le Responsable Commercial / Account Executive (AE) pour toutes les tailles de comptes est responsable de la recherche de nouvelles opportunités commerciales en ouvrant de nouveaux comptes et en les remettant aux gestionnaires de comptes. Il se concentre sur une large gamme de clients, des petites entreprises aux grandes entreprises, identifiant des clients potentiels et établissant des relations avec les décideurs clés. Il développe et présente des présentations de vente personnalisées, négocie des contrats et conclut des accords.

Sales Executive / AE - B2C

Sales Executive / AE - B2C

Le Sales Executive ou Account Executive (AE) axé sur le B2C (business-to-consumer) est responsable de la recherche et de l'ouverture de nouveaux comptes sur le marché des consommateurs. Il identifie des clients potentiels, établit le contact, présente les produits ou services de l'entreprise et négocie des contrats pour générer des ventes. Il doit être habile à établir des relations avec les clients individuels, comprendre leurs besoins et fournir des solutions sur mesure.

Sales Executive / AE - Enterprise / Large Accounts

Responsable Commercial / AE - Grands comptes

Le Responsable Commercial / Account Executive (AE) grands comptes (plus de 1000 employés) est responsable de la recherche de nouvelles opportunités commerciales en ouvrant de nouveaux comptes et en les remettant aux gestionnaires de comptes. Il se concentre sur les grandes entreprises et les comptes majeurs, identifie des clients potentiels et établit des relations avec les décideurs clés. Il développe et présente des présentations de vente personnalisées, négocie des contrats et conclut des accords.

Sales Executive / AE - MidMarket

Responsable Commercial / AE - MidMarket

Le Responsable Commercial / Account Executive (AE) axé sur les entreprises de taille moyenne (100 à 999 employés) est responsable de la recherche et de l'ouverture de nouveaux comptes à remettre aux gestionnaires de comptes. Il cible les entreprises de taille moyenne, identifie des clients potentiels et présente les produits ou services de l'entreprise de manière convaincante. Il négocie des contrats, conclut des accords et travaille à atteindre ou dépasser les objectifs de vente. Il collabore également avec les gestionnaires de comptes pour assurer une transition fluide pour les clients.

Sales Executive / AE - SMBs

Responsable Commercial / AE - SMBs

Le Responsable Commercial / Account Executive (AE) axé sur les petites entreprises (moins de 100 employés) est responsable de la recherche et de l'ouverture de nouveaux comptes à remettre aux gestionnaires de comptes. Il cible les petites entreprises, identifie des clients potentiels et présente les produits ou services de l'entreprise de manière convaincante. Il négocie des contrats, conclut des accords et travaille à atteindre ou dépasser les objectifs de vente. Il collabore également avec les gestionnaires de comptes pour assurer une transition fluide pour les clients.

Sales Executive / AE - SMBs / MidMarket

Responsable Commercial / AE - SMBs / MidMarket

Le Responsable Commercial / Account Executive (AE) axé sur les petites entreprises (PME) et les entreprises de taille moyenne est responsable de la recherche et de l'ouverture de nouveaux comptes à remettre aux gestionnaires de comptes. Il cible les petites et moyennes entreprises, identifie des clients potentiels et présente les produits ou services de l'entreprise de manière convaincante. Il négocie des contrats, conclut des accords et travaille à atteindre ou dépasser les objectifs de vente. Il collabore également avec les gestionnaires de comptes pour assurer une transition fluide pour les clients.

Salesforce Admin

Administrateur Salesforce

L'Administrateur Salesforce travaille avec les parties prenantes pour définir les exigences du système et personnaliser la technologie Salesforce afin qu'elle fonctionne pour les objectifs de l'organisation. Ses responsabilités vont du développement de rapports à la réinitialisation des mots de passe, en passant par le maintien de la qualité des données, l'ajout de champs et l'exécution de sauvegardes. Il joue un rôle crucial pour assurer l'utilisation efficace et efficiente de la plateforme Salesforce afin de soutenir les opérations commerciales.

Salesforce Developer

Développeur Salesforce

Le Développeur Salesforce conçoit, code et implémente des applications Salesforce. En tirant parti de la plateforme Salesforce, il personnalise des solutions pour optimiser les processus, améliorer les fonctionnalités CRM et répondre aux besoins de l'entreprise. La familiarité avec la suite d'outils Salesforce, le langage APEX et les composants Lightning est essentielle.

Sales Manager (Team Manager)

Responsable d'équipe commerciale

Le Responsable d'équipe commerciale dirige une équipe de directeurs de comptes, de chargés de prospection, de développeurs commerciaux ou de professionnels des opérations de vente. Il est responsable de la fixation des objectifs de vente, de l'élaboration de stratégies pour atteindre ces objectifs et du suivi des performances de l'équipe. Il coache et encadre également les membres de l'équipe, fournit des ressources et un soutien, et s'assure que les processus de vente sont efficaces et efficients.

Technical Pre-Sales / Solutions Engineer

Ingénieur technique avant-vente

L'Ingénieur technique avant-vente est un expert technique qui s'associe à l'équipe de vente pendant les phases de pré-vente, de définition et d'intégration. Il aide les clients à comprendre les aspects techniques des produits ou services de l'entreprise, traite les préoccupations ou questions techniques et collabore avec l'équipe de vente pour créer des solutions personnalisées répondant aux besoins uniques de chaque client. Il peut également participer à des démonstrations de produits, à des projets de preuve de concept et à d'autres engagements clients.

💾 Ingénierie logicielle (Software Engineering)

Job (EN)

Job (FR)

Description

Android Developer

Développeur Android

Le Développeur Android est responsable de l'écriture de code propre et efficace pour les applications Android. Il conçoit, construit et maintient des applications de haute qualité qui adhèrent aux meilleures pratiques et répondent aux exigences des utilisateurs. Il surveille les performances des applications en direct et travaille à les optimiser au niveau du code. Il identifie et résout les goulots d'étranglement, rectifie les bugs et améliore les performances de l'application.

Back-End Dev

Développeur Back-End

Le Développeur Back-End travaille sur les aspects côté serveur des applications, y compris les bases de données et la logique serveur, garantissant que les données sont traitées efficacement et transmises en toute sécurité entre les composants front-end et back-end. Il conçoit et met en œuvre des API, gère les bases de données et écrit du code côté serveur dans des langages tels que Python, Ruby ou Java. Il collabore avec les développeurs front-end pour intégrer les éléments orientés utilisateur et garantir la fonctionnalité et la performance globales de l'application. Il travaille également à l'optimisation des ressources serveur, à la mise en œuvre de mesures de sécurité et à la maintenance de l'infrastructure de l'application.

Developer relations

Responsable relations développeurs

Le Responsable relations développeurs est dédié à la construction et à l'entretien des relations avec les développeurs. Il promeut la technologie de l'entreprise, fournit un support technique et recueille des retours pour informer les améliorations de produits.

DevOps Engineer

Ingénieur DevOps

L'Ingénieur DevOps facilite le travail de développement en améliorant les processus et les outils d'automatisation des déploiements de code, des fournisseurs de cloud et des réseaux. Il comble le fossé entre les équipes de développement et d'opérations, en se concentrant sur la rationalisation des flux de travail, l'optimisation de l'infrastructure et la garantie de la fiabilité, de la sécurité et des performances des applications. Il travaille souvent avec des outils tels que Docker, Kubernetes, Jenkins et Terraform pour gérer et automatiser les processus d'infrastructure et de déploiement.

Embedded Software Engineer

Ingénieur logiciel embarqué

L'Ingénieur logiciel embarqué conçoit, développe et implémente des logiciels pour des dispositifs et systèmes embarqués, tels que des microcontrôleurs, des capteurs et autres matériels spécialisés. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs matériel et d'autres parties prenantes pour assurer une intégration transparente entre les composants logiciels et matériels, tout en optimisant les performances, la fiabilité et la consommation d'énergie.

Engineering Manager

Directeur de l'ingénierie

Le Directeur de l'ingénierie supervise une ou plusieurs équipes de développeurs, allant des développeurs principaux aux directeurs techniques (CTO). Il est responsable de définir la direction technique, de gérer les ressources et de garantir la réussite des projets. Il travaille également en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que les produits et le marketing, pour s'assurer que les efforts de développement s'alignent sur la stratégie commerciale globale.

Engineering Program Manager

Directeur de programme ingénierie

Le Directeur de programme ingénierie supervise la planification, l'exécution et la livraison de projets d'ingénierie complexes. Il collabore avec des équipes transversales, définit les délais des projets, gère les budgets et s'assure que les projets sont achevés dans les délais, dans les limites du périmètre et du budget. Il coordonne également la communication et les ressources entre plusieurs équipes et parties prenantes pour garantir la réussite des projets.

Front-End Dev

Développeur Front-End

Le Développeur Front-End est responsable de la création et de la mise en œuvre d'interfaces visuellement attrayantes et conviviales pour les applications web. Il travaille en étroite collaboration avec les designers et les développeurs back-end pour créer des expériences utilisateur fluides, en utilisant des langages tels que HTML, CSS et JavaScript pour donner vie aux designs. Il optimise les sites web pour la performance, l'accessibilité et la compatibilité entre navigateurs, garantissant une expérience utilisateur cohérente sur différents appareils et plateformes.

Full-stack Dev

Développeur Full-stack

Le Développeur Full-Stack maîtrise à la fois le développement front-end et back-end, travaillant sur l'ensemble de la pile de développement d'un projet, de la conception des interfaces utilisateur à la mise en œuvre de la logique côté serveur et à la gestion des bases de données. Il possède une expertise dans plusieurs langages de programmation et frameworks, ce qui lui permet de contribuer à toutes les étapes du processus de développement. Il collabore avec les chefs de produit, les designers et les autres développeurs pour créer des applications web évolutives et maintenables. Il veille à ce que l'interface utilisateur et l'infrastructure sous-jacente fonctionnent de manière fluide et efficace, en apportant des mises à jour et des améliorations au besoin tout au long du cycle de vie de l'application.

Game Designer

Concepteur de jeux vidéo

Le Concepteur de jeux vidéo crée les concepts et les mondes des jeux vidéo. Il développe la mécanique du jeu, conçoit des niveaux, crée des personnages et écrit des scénarios. Il collabore avec des artistes, des programmeurs, des designers sonores et d'autres membres de l'équipe de développement pour donner vie à ses idées et créer des expériences de jeu engageantes et immersives.

Game Developer

Développeur de jeux vidéo

Le Développeur de jeux vidéos conçoit et développe des jeux vidéo pour diverses plateformes, y compris PC, consoles et appareils mobiles. Il travaille sur des aspects tels que la mécanique du jeu, les graphismes, le son et la programmation pour créer des expériences de jeu captivantes. Aux premières étapes d'un projet, il collabore avec les autres membres de l'équipe pour brainstormer des idées, créer des prototypes et établir la vision globale du jeu. Au fur et à mesure du développement, il se concentre sur la mise en œuvre des fonctionnalités du jeu, l'optimisation des performances et la correction des bugs. Il utilise une variété de langages de programmation et d'outils, en fonction de son domaine d'expertise et des exigences spécifiques du projet. Il doit également se tenir au courant des tendances de l'industrie et des avancées technologiques pour créer des jeux qui résonnent avec les joueurs et répondent aux demandes du marché.

Implementation Specialist

Specialiste de l'implementation

Le Spécialiste de l'implémentation est responsable de la gestion de la mise en œuvre de nouveaux systèmes, logiciels ou technologies au sein d'une organisation. Il travaille en étroite collaboration avec des équipes transversales pour planifier et exécuter l'implémentation, garantir une livraison en temps voulu et fournir un support continu pour la nouvelle technologie. Il fournit également une formation et un soutien aux utilisateurs finaux pour assurer l'adoption réussie de la nouvelle technologie.

iOS Developer

Développeur iOS

Le Développeur iOS est responsable de l'écriture de code propre et efficace pour les applications iOS. Il travaille sur le développement, les tests et l'optimisation des applications mobiles pour les appareils Apple, garantissant une expérience utilisateur fluide et de haute qualité. Il surveille également les performances des applications en direct, identifie et résout les goulots d'étranglement, rectifie les bugs et améliore les performances de l'application.

IT Consultant

Consultant informatique

Le Consultant informatique conseille les clients sur la planification, la conception, l'installation et l'utilisation des systèmes d'information pour répondre aux objectifs commerciaux du client, surmonter les problèmes et améliorer la structure et l'efficacité des systèmes informatiques. Il peut également être impliqué dans les ventes et le développement commercial, ainsi que dans des tâches techniques.

Machine Learning Engineer

Ingénieur en Machine Learning

L'Ingénieur en Machine Learning est un programmeur compétent qui recherche, construit et conçoit des logiciels autonomes pour automatiser les modèles prédictifs. Il développe des systèmes d'intelligence artificielle (IA) qui exploitent de grands ensembles de données pour générer et affiner des algorithmes capables d'apprendre et de faire des prédictions. Il travaille en étroite collaboration avec des data scientists, des ingénieurs et d'autres parties prenantes pour définir les exigences du projet, concevoir des modèles de machine learning et déployer des solutions dans des environnements de production.

Machine Learning Researcher

Chercheur en Machine Learning

Le Chercheur en Machine Learning explore et développe des algorithmes et des techniques de pointe en apprentissage automatique pour résoudre des problèmes complexes. Il mène des expériences, analyse les résultats et collabore avec des équipes interdisciplinaires pour faire progresser le domaine de l'intelligence artificielle.

Mobile Development Engineer

Développeur Mobile

Le Développeur Mobile est un développeur spécialisé dans la création d'applications pour appareils mobiles, tels que les smartphones et les tablettes. Il maîtrise les langages de programmation et les plateformes spécifiques aux systèmes d'exploitation mobiles, tels que iOS, Android et HTML5. Il collabore avec les chefs de produit, les designers et d'autres parties prenantes pour développer des applications mobiles conviviales et performantes qui répondent aux besoins des utilisateurs et s'alignent sur les objectifs commerciaux. Il est responsable de l'écriture d'un code propre et efficace, du débogage et de la résolution des problèmes, ainsi que de l'optimisation des performances des applications. Il reste également au courant des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des technologies émergentes, contribuant à informer le processus de développement et à garantir que ses applications restent compétitives sur le marché.

QA Analyst

Analyste QA

L'Analyste QA est responsable de la création, du suivi et de la mise à jour des plans de test pour s'assurer que les produits logiciels répondent aux normes de qualité. Il conçoit et exécute des cas de test, identifie et rapporte les défauts, et collabore avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes. Il maintient également la documentation des résultats des tests et travaille à améliorer les processus de test.

QA Engineer

Ingénieur assurance qualité

L'Ingénieur assurance qualité est responsable de l'automatisation des processus de QA, tels que les tests des outils de détection de bout en bout ou la gestion des bugs. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir des cadres et des outils de test automatisés qui garantissent la qualité et la fiabilité des produits logiciels. Il maîtrise divers langages de programmation, méthodologies de test et outils d'automatisation. Ses responsabilités peuvent inclure la création de plans de test, la rédaction et l'exécution de tests automatisés, l'identification et la résolution des problèmes, et le travail avec les développeurs pour corriger les défauts.

QA Manager

Responsable assurance qualité

Le Responsable assurance qualité dirige une équipe de professionnels d'assurance qualité, responsables des tests et de la validation des logiciels, du matériel ou d'autres produits pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité et de performance. Il développe et met en œuvre des processus de QA, suit et analyse les résultats des tests, et collabore avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes.

QA / Support / Web Dev

QA / Support / Web Dev

Le QA, Support ou Développeur Web effectue des tâches simples de développement web, telles que le codage HTML et CSS, ou fournit un support à d'autres développeurs sur l'assurance qualité (QA) et les tests ou d'autres fonctions simples. Ce rôle peut également inclure des fonctions de support, telles que le dépannage et la résolution de bugs. Ce rôle peut servir de tremplin vers un rôle de développeur plus avancé pour les individus moins qualifiés ou comme fonction de support autonome.

Quantum Application Engineer

Ingénieur d'application quantique

L'Ingénieur d'application quantique développe et implémente des solutions de calcul quantique pour des problèmes concrets. Il travaille en étroite collaboration avec des chercheurs, des développeurs de logiciels et des clients pour concevoir, tester et optimiser des algorithmes et des applications quantiques.

Quantum Information Scientist

Chercheur en mécanique quantique

Le Cherchueur en mécanique quantique recherche et développe des théories, des méthodes et des techniques dans le domaine de l'information quantique. Il explore des domaines tels que l'informatique quantique, la communication quantique et la cryptographie quantique, avec pour objectif de faire progresser la compréhension et les applications des technologies quantiques.

Quantum Software Engineer

Ingénieur logiciel quantique

L'Ingénieur logiciel quantique conçoit et développe des logiciels pour les systèmes de calcul quantique, en traduisant les algorithmes quantiques en applications pratiques. Il collabore avec des chercheurs et des ingénieurs d'application pour optimiser le code pour le matériel quantique et garantir une mise en œuvre efficace.

ScrumMaster

ScrumMaster

Le ScrumMaster est responsable de coacher et de faciliter les équipes de projet, en mettant l'accent sur la méthodologie Agile. Il s'assure que les équipes adhèrent aux principes et pratiques Agile, facilite la planification des sprints et organise les réunions rétrospectives. Il travaille également à éliminer tout obstacle pouvant entraver la progression de l'équipe, et collabore avec les propriétaires de produits pour s'assurer que les objectifs de l'équipe sont alignés avec les objectifs globaux du projet.

Site Reliability Engineer

Ingénieur SRE

L'Ingénieur SRE (Site Reliability Engineer) assure la fiabilité, la performance et l'évolutivité de l'infrastructure et des applications informatiques. Les responsabilités incluent la surveillance de la santé des systèmes, l'automatisation des processus, la réponse aux incidents et l'amélioration globale de la fiabilité des systèmes.

Software Architect

Architecte logiciel

L'Architecte logiciel est un expert en logiciels qui prend des décisions de conception, coordonne et supervise les normes techniques, y compris les normes de codage des logiciels, les outils et les plateformes. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de produit et d'autres parties prenantes pour s'assurer que les solutions logicielles sont conçues et mises en œuvre selon les meilleures pratiques architecturales, les exigences de performance et les besoins en matière d'évolutivité.

🚚 Supply Chain & Logistique

Job (EN)

Job (FR)

Description

Distribution Manager

Gestionnaire de distribution

Le Gestionnaire de distribution gère le processus de distribution en se concentrant sur la livraison en temps voulu et efficace des biens depuis l'entrepôt jusqu'aux clients ou points de vente.

Inventory Manager

Contrôleur des stocks

Le Contrôleur des stocks supervise une équipe d'entrepôt et surveille les niveaux de stock d'une entreprise pour garantir qu'il y a suffisamment de produits à vendre, expédier ou livrer. Ses responsabilités incluent généralement la collaboration avec les fournisseurs, le recrutement et la formation de nouveaux employés d'entrepôt, ainsi que l'utilisation de données et de logiciels pour enregistrer les stocks et passer de nouvelles commandes.

Logistics Manager

Responsable logistique

Le Responsable logistique dirige les opérations logistiques, en assurant le stockage, le transport et la livraison efficaces des marchandises. Il analyse et optimise les procédures logistiques, gère les budgets et veille à la livraison rapide et rentable des biens et services.

Procurement Manager

Responsable Achat

Le Responsable Achat gère l'acquisition de biens, services et équipements, en se concentrant sur l'optimisation des coûts et de la qualité. Il supervise les relations avec les fournisseurs et les stratégies d'approvisionnement.

Supply Chain Manager

Responsable Supply Chain

Le Responsable Supply Chain supervise l'ensemble des opérations de la chaîne d'approvisionnement pour maximiser l'efficacité et minimiser les coûts de la chaîne d'approvisionnement de l'organisation, y compris les achats, la planification de la production, la logistique et la distribution.

Transportation Manager

Gestionnaire Transport

Le Gestionnaire Transport supervise les opérations de transport, y compris la planification des itinéraires et la gestion du personnel et des flottes de véhicules.

Warehouse & Fulfillment Manager

Gestionnaire d'entrepôt

Le Gestionnaire d'entrepôt est responsable de l'exécution des commandes, du contrôle de la qualité, de l'expédition et de la coordination étroite avec les équipes du service client et des ventes. Il supervise les opérations de l'entrepôt, gère les stocks, met en œuvre des améliorations en matière de sécurité et d'efficacité, et assure le traitement précis et rapide des commandes.

📺 Technologie (hors logiciel)

Job (EN)

Job (FR)

Description

Electronics Engineer

Ingénieur électronique

L'ingénieur électronique est responsable de la conception et du développement de composants et de systèmes électroniques pour diverses applications. Travaille sur la conception de circuits, le prototypage et les tests, afin d'assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des composants et des systèmes. Le rôle peut également inclure la recherche de nouvelles technologies pour de futurs développements.

Field Technician / Field Engineer

Technicien sur site

Le Technicien sur site est responsable de tâches techniques telles que l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements à divers emplacements extérieurs, plutôt que dans un bureau ou un laboratoire standard.

Hardware Engineering Manager

Directeur de l'ingénierie matérielle

Le Directeur de l'ingénierie matérielle planifie et dirige tous les aspects des activités d'ingénierie matérielle au sein d'une organisation. Il veille à ce que tous les projets, initiatives et processus d'ingénierie matérielle soient conformes aux politiques et objectifs établis par l'organisation. Il supervise la conception, le développement et les tests de produits et systèmes électroniques, et gère des équipes d'ingénieurs et d'autres personnels techniques. Il collabore également avec des équipes transversales pour garantir la qualité, la performance et la fabricabilité des produits.

Mechanical Engineer

Ingénieur mécanique

L'Ingénieur mécanique conçoit, développe, construit, teste et inspecte des dispositifs et systèmes mécaniques, tels que des machines, des outils et des moteurs. Il applique des principes d'ingénierie et de science des matériaux pour résoudre des problèmes complexes, créer des solutions innovantes et améliorer la performance et l'efficacité des systèmes existants.

Mechatronics Engineer

Ingénieur en mécatronique

L'Ingénieur en mécatronique conçoit et construit des machines intelligentes en combinant les aspects mécaniques et électriques. Il travaille sur des projets multidisciplinaires qui intègrent des concepts de génie mécanique, de génie électrique et de génie informatique pour créer des produits et systèmes innovants. Il peut être impliqué dans des tâches telles que la conception de systèmes robotiques, le développement de systèmes de contrôle et le dépannage des problèmes électromécaniques.

R&D Engineer

Ingénieur R&D

L'Ingénieur R&D est engagé dans des activités de recherche et développement pour innover, concevoir et développer de nouveaux produits, procédés ou technologies. Il combine la recherche scientifique avec une expertise technique pour améliorer les offres de produits, optimiser l'efficacité opérationnelle et maintenir un avantage concurrentiel sur le marché.

R&D Manager

Responsable R&D

Le responsable R&D supervise le département de recherche et développement, dirigeant les efforts vers des solutions innovantes et des avancées de produits. Responsable de la définition des orientations de la recherche, il dirige les équipes dans le développement de nouveaux produits, l'amélioration des existants et garantit l'alignement avec les objectifs organisationnels.

R&D Technician

Technicien R&D

Le technicien R&D fournit un support pratique dans les activités de recherche et développement, exécutant des expériences, testant des prototypes et aidant au développement et à l'amélioration des produits ou des processus. Il s'assure que l'équipement de laboratoire fonctionne correctement et maintient des registres précis de ses découvertes.

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