Règle générale
Rémunération fixe = Salaire de base annuel brut uniquement
Rémunération cible = Salaire de base + Bonus variables
Rémunération totale = Salaire de base + Bonus variables + Bonus fixes
☝🏼 La participation et intéressement, les actions, le bonus variable réellement payé et les bonus de bienvenue ne sont pas inclus dans la Rémunération totale.
Bonus variables (Variable annuel théorique cible, individuel ou collectif) |
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Bonus variable payé |
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Bonus fixes |
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Profit sharing |
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Equity |
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Autre |
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Comment importer vos données
⚠ Ne choisissez qu'une seule des deux options suivantes. Dans le cas contraire, certains éléments de rémunération pourraient être inclus deux fois.
Dans Données & Intégrations > Feuille de calcul > Colonnes,
Option recommandée : ajouter des Eléments de rémunération. Nous effectuons ensuite le calcul pour additionner vos éléments en « bonus variables » et « bonus fixes ». Pour l'instant, les données ne seront pas affichées de manière granulaire dans l'application.
Option alternative : ajouter des Colonnes facultatives. Choisissez "On target bonus" et "Other individual / Group Bonus". Dans ce cas, vous devez saisir la somme de tous vos Bonus variables et de vos Bonus fixes.
