Administratif - CAO/Bureau/Clérical

Les employés effectuent des tâches cléricales de base, surveillent les appels téléphoniques, les visites d'entreprise, la maintenance des dossiers, etc. Ils peuvent aider avec les envois postaux de l'entreprise, les communications, les copies et la saisie de données. Les Office Managers peuvent diriger les opérations physiques du bureau et superviser les activités du personnel de soutien de bureau.

Traduction linguistique

Le spécialiste en linguistique est responsable de la traduction des communications écrites de l'entreprise et des traductions orales pour les employés de l'entreprise ou les demandes. Il édite les copies traduites pour le style, la clarté et l'exactitude.

Salle de courrier

Responsable du courrier/colis entrant et sortant. Trie et distribue les colis et le courrier aux points de distribution internes. Travaille avec l'USPS et divers services de livraison pour assurer la livraison en temps voulu du courrier sortant. Les superviseurs et managers planifient les activités, les horaires et les cycles de livraison.

Réceptionniste/Standardiste

Dirige les appels entrants du numéro principal de l'organisation vers la partie souhaitée par l'appelant. Accueille les visiteurs et prend des dispositions pour qu'ils soient escortés à travers le bâtiment. Tient des registres des invités et gère également des tâches cléricales supplémentaires.

Secrétaire/Assistant administratif

Fournit un soutien administratif dans une gamme de tâches à un ou plusieurs managers, directeurs ou cadres de département. Aide à la gestion du bureau avec la planification, la maintenance des fichiers de l'entreprise, la copie et l'édition de documents et la coordination des arrangements professionnels/de voyage, la préparation de présentations, etc. L'assistant du PDG doit être associé à AME.

Services de voyage

Fournit un soutien interne aux employés ou un soutien externe aux clients dans l'organisation des itinéraires de voyage. Utilise des systèmes pour proposer les meilleurs tarifs et les itinéraires de voyage optimaux afin d'assurer une satisfaction maximale en matière de voyage.

Ingénierie Chimique

Recherche et développe de nouveaux procédés de fabrication chimique améliorés. Conçoit des équipements pour les usines chimiques et élabore des procédés pour la fabrication de produits chimiques tels que l'essence, le caoutchouc synthétique, les plastiques, les détergents, le ciment, le papier et la pâte à papier. Détermine l'agencement le plus efficace des opérations telles que le mélange, le broyage, le transfert de chaleur, la distillation, l'oxydation, l'hydrogénation et la polymérisation.

Ingénierie des Matériaux

Analyse, recherche, conçoit et développe des matériaux et leurs procédés de fabrication et d'application associés pour une utilisation dans la conception et/ou l'application en ingénierie dans des structures, systèmes et sous-systèmes.

Gestion Technique de Projet sur le Terrain

Dirige les nouvelles activités de développement de parcs éoliens/solaires (faisabilité, autorisation, construction, mise en service et exploitation). Peut être responsable d'un ou plusieurs projets majeurs de développement de parcs éoliens/solaires à tout moment. A la responsabilité et la responsabilité directe et/ou de supervision de l'entreprise pour toutes les phases d'un projet de développement de parc éolien/solaire. Développe le plan stratégique et d'exécution, y compris l'organisation et la structure du projet, la stratégie de contractualisation et les plans de ressources. Responsable et redevable de la sélection de l'équipe de gestion de projet et de toutes les entreprises de conception, d'ingénierie ou autres entreprises de construction et de conseil tierces qui peuvent être engagées. Assure la conformité avec toutes les politiques, règles, lois et réglementations gouvernementales applicables dans le cadre du projet. Autorise les engagements et les dépenses dans les limites de son autorité, et contrôle les coûts dans les limites du budget. Conseille les autres cadres dirigeants et/ou le conseil d'administration sur l'état du projet et toute tendance ou changement significatif dans l'investissement.

Développement Clinique - Autre

Utilisez ce code fonction pour les titulaires ayant des responsabilités de développement clinique non spécifiquement représentées par d'autres fonctions dans ce domaine.

Recherche Clinique

Conçoit et supervise des programmes de recherche clinique. Établit des relations avec des leaders d'opinion clés et applique leurs contributions pour améliorer la conception et les protocoles d'étude. Assure que la conception du programme de recherche clinique répond aux objectifs scientifiques et est alignée avec les besoins commerciaux. Sert de consultant médical/scientifique aux équipes de projet marketing ou de recherche et aux agences gouvernementales de réglementation. Établit les conditions essentielles pour déterminer la sécurité, l'efficacité, l'utilité médicale et la commercialisation des candidats produits pharmaceutiques ou dispositifs médicaux. Interprète les résultats des investigations de Phase I-IV en préparation pour une nouvelle demande de médicament ou de dispositif médical. Peut servir d'expert en sécurité pour des projets cliniques individuels.

Consultation en Applications

Analyse et cartographie les exigences, processus et objectifs commerciaux des clients, ainsi que développe les modifications de produit nécessaires pour satisfaire les besoins et attentes des clients. Travaille avec des consultants techniques pour fournir des solutions techniques personnalisées.

Gestion de la Relation Client

Développe et entretient des relations avec la haute direction du client. Comprend le client aux niveaux local, national, régional et mondial pour analyser les exigences et contribuer au plan stratégique d'affaires du client. Contact principal pour les questions opérationnelles et tactiques représentant les services contractés avec le client. Gère les attentes des clients en développant des indicateurs de performance et des rapports, la gestion des escalades et des plans de communication. Possède les engagements de cibles de coûts pour toutes les exigences de prestation de services en développant, mettant en œuvre et surveillant les contrôles des dépenses.

Consultation en Activation du Cloud

Évalue les applications des clients pour la transition stratégique et fonctionnelle des systèmes internes vers des plateformes "virtuelles" basées sur le cloud. Les consultants recherchent les applications actuelles et l'environnement technique sur lequel elles fonctionnent. Les exigences sont développées en fonction des résultats de l'étude. Les consultants recommandent des solutions cloud impliquant un ou plusieurs fournisseurs qui répondent à des exigences spécifiques de sécurité et fonctionnelles. Le personnel est également impliqué dans le déploiement réel des applications vers le cloud et assiste dans toute autre migration d'applications.

Consultation - Général

Utilisez cette fonction de travail pour les titulaires ayant une variété de responsabilités professionnelles généralistes. Les titulaires peuvent effectuer une variété de services professionnels facturables en technique, applications, mise en œuvre de consultation.

Consultation en Cybersécurité

Enquête sur les intrusions cybernétiques commises par des initiés, des concurrents corrompus, des entreprises criminelles et/ou des gouvernements étrangers. Exploite une connaissance approfondie de l'environnement cybernétique pour enquêter, atténuer et mettre en œuvre des processus/procédures pour corriger les intrusions. Peut mener des évaluations proactives des risques cybernétiques pour identifier des vulnérabilités non détectées auparavant et/ou des intrusions réelles, et concevoir/recommander des solutions de systèmes de sécurité qui garantiront que les données et systèmes propriétaires/confidentiels sont protégés. Note de correspondance de spécialisation : Ces individus ont un bagage significatif en mathématiques, codage et analyses et sont généralement recrutés dans la communauté du renseignement.

Consultation Numérique

Les stratèges numériques améliorent la productivité des clients grâce aux technologies numériques qui permettent de nouveaux modèles opérationnels, des plateformes de produits connectés, des analyses et des capacités de collaboration. Les consultants peuvent aider à créer des plateformes pour les interactions numériques avec les clients, les ventes numériques et les options de distribution de canaux numériques. Les plateformes "numériques" peuvent englober le mobile, le web, le commerce électronique et les médias sociaux.

Consultation en Gestion

Rôle de consultation de niveau intermédiaire à senior responsable de l'évaluation de la structure organisationnelle, des processus de base et des forces et faiblesses concurrentielles. Peut offrir une assistance en gestion du changement, développement de compétences en coaching, analyse de processus, mise en œuvre de technologies, développement de stratégies ou services d'amélioration opérationnelle. Les consultants auront probablement un bagage spécialisé dans une industrie ou un secteur.

Gestion de Projet (orienté client)

Coordonne la livraison de solutions pour une intégration de système particulière, une application de produit, une refonte de processus ou une mise à niveau technologique. Maintient les délais de livraison, coordonne les ressources et assure le respect de toutes les contraintes budgétaires.

Gestion des Ressources en Personnel

Responsable de garantir une allocation efficace des praticiens/consultants aux projets pour répondre aux demandes des clients et atteindre les objectifs du projet. Considère le mélange de personnel; l'approvisionnement en services de sous-traitance; la prévision des tendances du marché pour garantir la disponibilité du personnel avec les compétences appropriées pour les projets. Priorise les décisions de dotation en fonction des exigences du client, des contraintes de temps et du budget. Participe également aux évaluations de performance des projets pour allouer efficacement les ressources de dotation pour les projets futurs.

Consultation en Stratégie

Généralement des consultants de niveau senior avec une spécialisation sectorielle. Consultent avec l'équipe de direction exécutive sur les questions clés liées à l'orientation et à la structure organisationnelle. Fournit des conseils sur les technologies émergentes, les tendances légales/réglementaires, les menaces concurrentielles, l'évolution et l'obsolescence des produits. Crée un plan à long terme pour s'assurer que l'entreprise est correctement positionnée pour l'avenir.

Consultation Technique

En utilisant un large éventail de technologies de l'entreprise et de partenaires, fournit une solution technique détaillée qui répond aux exigences du client. Les tâches peuvent inclure l'installation de nouvelles applications systèmes; la mise à jour des applications, micrologiciels et pilotes; la réalisation d'activités de configuration et de test; la programmation d'applications pour les modules assignés dans un programme plus large; l'assistance à la préparation de présentations et démonstrations techniques; et la participation à des réunions avec les clients.

Analyse d'affaires

Analyse, suit et rend compte des principaux indicateurs organisationnels et commerciaux permettant aux divisions de l'entreprise de trouver des solutions efficaces. Veille à ce que les politiques commerciales internes et externes soient respectées et que les programmes initiés soient en adéquation avec la stratégie et la vision globales de l'organisation.

Analyste des processus d'affaires (Interne)

Grâce à une compréhension des processus d'affaires, des systèmes et des exigences de l'industrie, le titulaire formule et définit des objectifs d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue par le biais de la recherche et de la recherche de faits. Conçoit ou modifie les processus d'affaires et les solutions technologiques correspondantes. Effectue une analyse des besoins des affaires et des utilisateurs, documente les exigences, recherche les lacunes et propose des solutions de processus et/ou de développement.

Stratégie d'affaires

Travaille à faciliter la mise en œuvre d'un programme de gestion stratégique, en vue d'améliorer la performance, de réduire les risques et d'accroître la durabilité des affaires. Analyse les tendances de l'industrie et les rapports pour améliorer la performance, les processus et la croissance des affaires. Développe et présente des présentations, des briefings et d'autres formes de communication sur la stratégie.

Agent de changement

L'agent de changement mettra en place, surveillera et évaluera l'efficacité du changement proposé au sein d'une organisation. Peut également être responsable de la gestion de l'intégration d'une fusion ou d'une acquisition ainsi que de la mesure des facteurs clés de succès pendant le processus. Développe un plan d'action qui est exécuté systématiquement pour assurer une transition en douceur du système/processus/procédure précédent. Communique avec succès les avantages du changement pour atténuer la résistance et promouvoir un sentiment d'engagement des employés envers le résultat proposé.

Affaires communautaires

Représente l'entreprise en tant que point de contact entre l'organisation, les responsables locaux et les leaders communautaires pour assurer une relation mutuellement bénéfique. Responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes communautaires et d'opportunités avec la communauté locale. Supervise les initiatives annuelles ainsi que les programmes ad hoc.

Communications d'entreprise

Travaille avec des ressources internes et externes pour développer, mettre en œuvre et gérer les communications internes et externes afin d'élargir l'exposition de l'entreprise. Développe et établit la politique éditoriale et les directives de marque. Travaille en étroite collaboration avec les départements internes tels que les RH pour développer des communications internes cohérentes avec la vision et la mission stratégiques de l'organisation.

Développement d'entreprise

Effectue des recherches stratégiques d'entreprise sur des segments de marché et des entreprises ciblés, y compris les benchmarks de taille et de croissance, la dynamique concurrentielle et les partenaires potentiels. Prépare une analyse des candidats à l'acquisition et aux relations stratégiques potentielles, ce qui inclut l'identification des candidats, l'ouverture de dialogues, la préparation de modèles financiers et l'évaluation des opportunités de marché. Peut superviser l'intégration de nouvelles entreprises ou acquisitions dans la structure d'entreprise.

Immobilier d'entreprise

Responsable de toutes les propriétés détenues et louées dans le portefeuille immobilier de l'organisation. Prépare une analyse des conditions du marché et peut rédiger des recommandations pour l'examen de la direction générale en soutien aux acquisitions immobilières. Responsable de la gestion de la documentation et des accords de location pour le portefeuille immobilier. Travaille en étroite collaboration avec la gestion des installations pour évaluer les besoins actuels et futurs en matière de planification de l'espace.

Relations avec les investisseurs

Agit en tant qu'expert interne pour éduquer et mettre à jour les investisseurs, les actionnaires et les analystes. Fournit des mises à jour périodiques sur les estimations des analystes, les perceptions des investisseurs, les industries et la performance des entreprises concurrentes, ainsi que le marché boursier aux membres seniors de la direction de l'entreprise. Maintient la documentation de sécurité pour les investisseurs et collabore avec le marketing et les relations publiques pour les événements commerciaux/industriels.

Gestion de projet (axée sur l'interne)

Dirige des projets internes pour s'assurer qu'ils répondent à toutes les attentes en matière de portée, de temps, de budget et de qualité, grâce à la planification, au contrôle et à la gestion. Gère les efforts de l'entreprise et des fournisseurs tiers pour planifier, construire et mettre en œuvre des solutions aux problèmes et enjeux internes. Gère les finances des projets, y compris l'impact sur les affaires.

Achats

Gère les achats tactiques pour l'entreprise ou le domaine de responsabilité au sein de l'entreprise. Optimise l'inventaire pour soutenir les besoins de production et atteindre les niveaux d'inventaire cibles. Assure la satisfaction des clients (internes et externes) en mettant en œuvre des projets d'amélioration continue axés sur le coût, la qualité, la livraison et la sécurité. Responsable de la création, de la mise en œuvre et du maintien de processus conçus pour réduire les pénuries, contrôler les niveaux d'inventaire et accroître l'efficacité.

Qualité - Entreprise

Utilise la connaissance des normes spécifiques à l'industrie, nationales et internationales pertinentes (par exemple, ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, ISO 27001, ISO 26000, OHSAS 18001) pour créer des audits de qualité des processus et des systèmes de gestion de l'entreprise. Peut agir en tant que point de contact pour les auditeurs externes.

Stratégie de durabilité

Fournit un leadership, une direction technique et des conseils pour soutenir les initiatives de durabilité de l'organisation. Travaille avec diverses Business Units pour s'assurer que toutes les activités et systèmes environnementaux sont efficaces et conformes. Coordonne la recherche sur l'amélioration des efficacités opérationnelles et la réduction de l'empreinte carbone de l'organisation. Coordonne les programmes de dons caritatifs de l'organisation pour approfondir l'engagement communautaire de l'entreprise.

Analyse des centres d'appels

Analyse les données et les rapports des centres d'appels pour identifier les tendances en matière de volumes d'appels, de niveaux de service, de dotation en personnel et d'autres fonctions des centres d'appels. Fait des recommandations à la direction sur les réductions de coûts, les niveaux de dotation et la performance opérationnelle.

Service client

Répond aux demandes ou problèmes des clients par téléphone, fax ou e-mail. Peut suivre les problèmes de produit ou les retours de commande et les escalader vers les fonctions appropriées pour résolution. Travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente pour fournir des générations de leads lorsque cela est approprié. Les fonctions de travail peuvent être effectuées dans un environnement de type centre d'appels.

Support client - Généraliste

Responsable de tous les domaines du support client pour un emplacement, une division ou une Business Unit. Fournit un support sur toutes/les fonctions du support client. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des problèmes complexes ou inhabituels.

Support client sur le terrain

Fournit un support technique et d'ingénierie sur site pour les produits de l'entreprise. Cela peut inclure une variété de dépannage de systèmes et de logiciels. Les activités en cours peuvent inclure la maintenance des équipements, les mises à niveau des systèmes, les tests de résistance et les réparations nécessaires des systèmes. Peut coordonner avec les centres de support technique régionaux pour des diagnostics et évaluations à distance.

Spécialiste de l'implémentation

Fournit un support d'implémentation d'intégration personnalisé sur les produits sur le site du client, y compris l'inspection préalable du site, l'installation initiale, l'implémentation, la personnalisation, l'intégration et l'orientation générale pour le client. Travaille en étroite collaboration avec les ventes, les chefs de projet et d'autres supports techniques pour assurer une implémentation et une transition en douceur du mode démarrage au mode intégration/production.

Planification/Programmation de la maintenance

Responsable de l'élaboration de programmes et de plans de maintenance préventive et corrective. Gère les systèmes de suivi des ordres de travail et de maintenance. Responsable de l'établissement de programmes d'enquête et d'inspection. Optimise l'utilisation des ressources de maintenance, responsable de la stratégie des pièces de rechange. Assure la résolution des problèmes de garantie. Participe à la préparation du budget de maintenance, fournissant des estimations de coûts pour les projets ; surveille les coûts par rapport au budget. Soutient les activités de turnaround ; aide au développement de plans et de budgets de chemin critique. Fournit des informations pour les exigences de rapport hebdomadaires et mensuelles. Communication continue avec la gestion des opérations et le personnel des achats.

Support produit (1er niveau)

Fournit un support technique de premier niveau directement aux clients via des communications téléphoniques, web ou par e-mail. Travaille avec le client pour diagnostiquer les problèmes et/ou résoudre les questions. Escalade les problèmes complexes aux experts techniques appropriés.

Répartition des services

Coordonne les affectations d'installation et de réparation client de manière efficace et en temps opportun en envoyant le personnel de terrain approprié sur le site du client. Les responsabilités incluent la surveillance continue et l'ajustement des affectations de travail pour assurer une productivité technique optimale et maintenir la satisfaction du client.

Support technique en ingénierie

Fournit un support technique produit aux ingénieurs et techniciens de terrain pour des problèmes complexes sur les produits de l'entreprise. Peut interagir avec le client et le personnel de l'entreprise pour isoler et résoudre les problèmes de produit. Fournit des retours sur la conception, la fiabilité et d'autres aspects techniques à la R&D. Fournit des mises à jour à la documentation technique du produit à mesure que les problèmes sont identifiés et résolus. Crée des tests et des outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes récurrents ainsi que les difficultés potentielles.

Analyses Client

Les analystes utilisent une variété de méthodologies de reporting statistique, d'analyse de données et d'affichage visuel pour surveiller les tendances de navigation et d'achat des clients afin d'améliorer l'expérience de l'utilisateur final. Développe et déploie des requêtes de données pour surveiller le succès des campagnes de marketing e-commerce sur une variété de plateformes numériques. Fournit des rapports de synthèse ou des vues de tableau de bord mises à jour pour la direction.

Analyses de Données

Responsable de la réalisation d'analyses générales et de modélisation statistique sur des ensembles de données existants dans divers domaines de l'entreprise (par exemple, Économie de Marché, Chaîne d'Approvisionnement, Marketing/Publicité, Services Financiers, Recherche Scientifique, etc.). Les activités incluent : définition des besoins en données, collecte de données, traitement, nettoyage, analyse, modélisation et visualisation. Examine et identifie les modèles et tendances des données pour aider à répondre aux questions commerciales et améliorer la prise de décision. Fournit des contributions pour des projets complexes de Science des Données et d'Exploitation de Big Data. Identifie les domaines pour augmenter l'efficacité et l'automatisation des processus d'analyse de données.

Gestion des Données

Responsable de la gestion des données de l'entreprise, garantissant que les données sous-jacentes à une organisation sont disponibles, précises, complètes et sécurisées. Cela inclut les processus, les personnes et la technologie qui fourniront une gestion efficace des données. Passe en revue les modèles de données existants pour comprendre l'environnement actuel. Crée des modèles de données maîtres conceptuels, logiques et physiques (diagrammes de relations d'entités). Les titulaires peuvent utiliser des outils de modélisation et d'administration des données (c'est-à-dire, Erwin, Designer/2000, Rational Rose, Power Designer, Embarcadero, System Architect) etc.

Analyste de Reporting de Données

L'analyste de reporting construira un ensemble de critères pour rapporter efficacement les données, en tenant compte des politiques et des objectifs de l'entreprise. Peut travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour modifier la base de données afin d'améliorer les techniques d'extraction de données. Forme également les employés sur la façon d'utiliser les rapports/données pour aider à la prise de décision.

Data Scientist

Crée des architectures/modèles/protocoles de data mining, des rapports statistiques et des méthodologies d'analyse de données pour identifier les tendances dans de grands ensembles de données. L'analyse peut être appliquée à divers domaines de l'entreprise (par exemple, Économie de Marché, Chaîne d'Approvisionnement, Marketing/Publicité, Recherche Scientifique, etc.). Recherche et applique des connaissances sur les principes, théories et techniques existants et émergents de la science des données pour éclairer les décisions commerciales. À des niveaux de carrière plus élevés, peut mener des projets de recherche scientifique dans le but d'innover dans les analyses de données.

Ingénierie des Algorithmes

Responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation d'algorithmes complexes pour le développement de produits. Analyse les données pour découvrir des motifs. Teste et assiste dans le processus de vérification et de validation de la conception du produit.

Ingénierie CAO

Configure, déploie, maintient et met à jour les applications et processus CAO. Effectue des analyses de conception préliminaires, formate les dessins pour se conformer aux normes CAO et traduit les documents dessinés manuellement en dessins CAO.

Ingénierie de Mise en Service & Démarrage

Planifie, prépare et coordonne les activités de pré-mise en service/mise en service/démarrage menant à l'achèvement du projet. Développe et assure le respect d'un calendrier et d'un plan de mise en service détaillés, couvrant tous les aspects des phases de pré-mise en service et de démarrage jusqu'à la remise. Prépare et/ou met à jour un manuel de mise en service complet. Développe une structure de reporting et des responsabilités pour l'équipe de mise en service. Planifie et coordonne le calendrier de mise en service/démarrage et le travail nécessaire avec des prestataires tiers. Développe des procédures de test de pré-mise en service et de documentation. Corrige toute déficience trouvée. Assure la production de rapports de conformité et de progrès conformément aux exigences du client et législatives. Collabore avec les agences gouvernementales si nécessaire pour obtenir les approbations nécessaires avant le démarrage. Prépare les formulaires d'acceptation du client et s'assure que la signature satisfaisante est obtenue. Développe des plans de mise en service complets en matière de qualité, d'environnement et de sécurité.

Gestion de la Documentation

Responsable de l'administration et du contrôle du système de notification de changement d'ingénierie. Met en œuvre les modifications de documents et coordonne les communications de l'organisation interne pour s'assurer que les modifications sont documentées. Responsable du reporting des informations de changement mises à jour. Maintient les documents contrôlés en conformité avec les politiques organisationnelles, les BPF et les BPL.

Gestion de Programme/Projet d'Ingénierie

Gère les programmes techniques, projets et initiatives affectant les objectifs et buts de la zone. Conduit la création et la gestion d'équipes de direction transversales; facilitant et coordonnant une variété de plans de programme technique, de tâches et de jalons. Maintient une conscience des tendances de l'industrie, des conditions commerciales et des processus et pratiques internes pour influencer le succès des programmes et initiatives.

Ingénierie des Facteurs Humains

Évalue les préoccupations et problèmes de performance humaine en analysant les besoins des utilisateurs, en concevant des interfaces et en développant et en réalisant des tests d'utilisabilité. Comprend à la fois les besoins des utilisateurs et des entreprises. Peut mener des études de recherche telles que des entretiens, des études en laboratoire vs monde réel, des études de temps de mouvement, etc.

Design Industriel

Responsable du développement de conceptions conceptuelles et de modèles physiques à la main ou à l'aide d'équipements CAO. Crée des idées de conception basées sur l'apparence, l'utilisabilité, la sécurité et les contraintes de coût. Travaille en étroite collaboration avec le développement de produits, le marketing, la fabrication et les organisations de vente pour garantir une conception de produit qui répond aux attentes des clients et/ou aux limitations de fabrication.

Ingénierie de Localisation

Identifie et prépare les fichiers de ressources pour la localisation. Vérifie les fichiers localisés et les réintègre dans le produit. Modifie les interfaces utilisateur pour la version localisée. Fournit des conseils de localisation aux équipes de développement et résout les problèmes de localisation.

Ingénierie de Mise en Œuvre de Nouveaux Produits (NPI)

Responsable de la transition des produits de la R&D à la pleine préparation à la production. Responsable de la création des exigences et des spécifications pour les outils de test de production, soit directement avec les équipes de développement, soit en collaborant avec les ingénieurs de test de produit. Peut développer et définir un plan de support produit. Travaille en étroite collaboration avec la R&D et les opérations pour s'assurer que le support opérationnel approprié est en place pour la pleine production de nouveaux produits.

Ingénierie de l'Emballage

Conçoit et développe des solutions d'emballage pour les produits de consommation et de bureau existants et de nouvelle génération. Responsable de la livraison d'alternatives de conception durables, d'échantillons et de solutions d'approvisionnement rentables.

Conception de Disposition de PCB

Responsable de la préparation de dispositions de circuits imprimés complexes pour répondre aux exigences physiques et de performance définies par les spécifications de projet électriques, mécaniques et environnementales. Vérifie les dimensions, rédige les spécifications et vérifie les dessins ou tracés numérisés complétés. Effectue et peut planifier le travail de conception de masques.

Ingénierie de Publication

Déploie les modifications aux produits de l'environnement de développement aux environnements de test et de production. Travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs de développement pour s'assurer que les délais de publication des produits sont respectés.

Gestion de Projet Scrum

Responsable de la facilitation d'une équipe collaborative agile interfonctionnelle dans le développement technologique itératif, y compris : gestion des attentes des parties prenantes concernant la portée cible, le calendrier et le budget ; suppression des obstacles qui entravent la progression du projet ; facilitation des réunions quotidiennes de scrum, de planification de sprint, de démonstration de sprint et d'itération ; suivi de la progression du sprint ; aide les équipes à estimer les livrables d'itération et à augmenter la vélocité ; gestion du système de suivi du développement pour inclure les arriérés de produits et de sprints ; promotion de la communication continue ; suivi et aide à l'amélioration de la dynamique de l'équipe ; motivation et agissant comme le ciment qui maintient l'équipe ensemble ; expert en la matière pour les méthodologies et pratiques agiles.

Ingénierie de Soutien

Recherche, développe et prépare des spécifications pour des améliorations aux produits, processus, équipements et technologies existants et/ou nouveaux. Identifie les opportunités d'amélioration de la qualité et des coûts. Évalue, développe et vérifie les concepts de produits pour s'assurer que les produits en cours de développement sont fiables et conformes aux spécifications.

Rédaction Technique

Développe la documentation pour les systèmes d'aide en ligne ou les pages web ; et les notes de version, les notes techniques et le guide des fonctionnalités du produit. Rédige, édite et relit le travail avant la publication.

Analyse de la distribution

Examine et analyse les systèmes de distribution de l'organisation. Participe à la sélection des sites pour les centres de distribution en fonction des besoins de l'organisation. Fait des recommandations sur l'emplacement du mix d'inventaire pour assurer la distribution la plus efficace.

Distribution - Généraliste

Responsable de tous les domaines de la distribution pour un site, une division ou une Business Unit. Fournit un soutien sur toutes/la plupart des fonctions au sein de la fonction Distribution. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des problèmes complexes ou inhabituels.

Import/Export

Coordonne l'administration des importations et exportations tout en respectant toutes les réglementations fédérales et internationales applicables. Coordonne la réservation et la tarification des expéditions internationales (importation, exportation et aérien international) et s'assure que toutes les expéditions internationales sont correctement réservées, suivies et livrées. S'assure que toute la documentation internationale est exacte et déposée conformément aux directives et délais d'import/export. Interagit avec les agences américaines et les agences douanières étrangères pour garantir la conformité douanière.

Contrôle des stocks

Évalue, établit et maintient les niveaux de stock pour divers lieux de stockage. Suit la perte de matières premières et fait des recommandations pour réduire les déchets. Effectue des inventaires cycliques et réconcilie les écarts.

Logistique

Responsable de la planification et de l'analyse des ressources logistiques nécessaires pour faire circuler efficacement et efficacement un groupe de produits assigné à travers la chaîne d'approvisionnement. Développe et maintient un calendrier maître, qui concerne les informations de transport, l'acheminement, les transporteurs et l'efficacité des coûts. Se concentre sur l'identification des problèmes de livraison, des solutions et l'amélioration des niveaux de service de transport.

Manutention

Responsable de l'emballage, de l'assemblage et du chargement des produits, ainsi que du comptage, du pesage, de l'enregistrement des données et de l'application d'étiquettes et de marques aux articles emballés. Effectue diverses tâches d'entrepôt liées à la réception et au stockage des marchandises.

Exécution des commandes

Examine les commandes clients entrantes puis emballe et prépare les articles pour l'expédition. Doit respecter certaines procédures de sécurité et de qualité. Peut également être amené à utiliser certains types de machines pour déplacer/manipuler des marchandises et signaler tout problème au superviseur.

Expédition/Réception

Rassemble, vérifie et emballe les articles pour l'expédition selon les spécifications et les méthodes de transport utilisées. Enregistre les articles reçus et expédiés selon les procédures établies. Emballe et transfère les fournitures/pièces demandées aux clients. Peut signaler les dommages et la détérioration des stocks. Peut effectuer des tâches administratives connexes, telles que la préparation de bordereaux de transfert, le contrôle des cartes de prélèvement et la tenue de registres.

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Gère les activités de distribution depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la livraison des produits finis aux clients. Met en œuvre des contrôles d'inventaire et examine les procédures de conformité. Maintient des relations de travail avec les fournisseurs externes pour garantir la disponibilité des matières premières, des composants et des sous-ensembles.

Trafic

Recherche diverses méthodes de transport et transporteurs. Surveille les coûts et les performances pour s'assurer que des méthodes rentables et efficaces sont utilisées. Identifie et sélectionne les transporteurs à utiliser pour l'expédition des marchandises. Suit et résout les problèmes liés aux expéditions.

Comptabilité

Applique les principes de la comptabilité pour analyser les informations financières et préparer les rapports financiers. Compile et analyse les données pour préparer les écritures comptables, telles que les comptes du grand livre, documentant les transactions commerciales. Analyse les informations financières détaillant les actifs, les passifs et le capital, et prépare le bilan, le compte de résultat et d'autres rapports pour résumer la position financière actuelle et projetée de l'entreprise.

Comptes Clients/Comptes Fournisseurs

Responsable de l'application des paiements aux comptes appropriés. Examine et enregistre les reçus, les rapprochements et les écritures de journal. Traite et surveille le processus des comptes fournisseurs, les rapprochements bancaires et les émissions de chèques.

Gestion des Actifs

Responsable de la gestion, de la planification des activités, de la surveillance et de l'analyse stratégique des actifs de l'entreprise pour garantir un rendement maximal. Le champ d'analyse s'étend également aux actifs en location. Peut également effectuer des audits pour vérifier les actifs tangibles ainsi que préparer la documentation comptable, juridique et fiscale pour rendre compte de ces actifs.

Audit/Conformité

Travaille avec les responsables de processus et les managers de département pour développer, mettre en œuvre, surveiller et gérer la conformité de l'entreprise avec les exigences de contrôle interne. Fournit une formation et des conseils aux managers responsables de la mise en œuvre et de la gestion des contrôles clés. Suit la mise en œuvre des plans d'action de gestion pour combler les lacunes de contrôle identifiées. Audite les processus en cours pour assurer une conformité continue.

Contrôleur

Gère le processus de budgétisation et de reporting financier pour la société (Contrôleur d'entreprise), la Business Unit, la division ou le site. S'assure que les transactions financières et les rapports sont conformes à toutes les réglementations gouvernementales pertinentes. Les contrôleurs régionaux ou de ligne d'activité surveillent et approuvent les dépenses organisationnelles dans le budget établi et fournissent des résumés financiers réguliers au personnel financier de l'entreprise.

Comptabilité Analytique

La comptabilité analytique est un domaine spécialisé de la comptabilité de gestion interne axé sur l'allocation et l'analyse des coûts, y compris : l'allocation des coûts directs et indirects aux produits et services ; l'analyse des coûts historiques (matériaux, main-d'œuvre, amortissement des équipements, réparations, assemblage, coûts d'exploitation, etc.) ; le développement de rapports d'analyse des écarts comparant les coûts réels aux coûts budgétés ; et la tarification de nouveaux produits ou services en développant des coûts unitaires et en projetant les dépenses.

Crédit & Recouvrement

Coordonne et traite la documentation, la résolution des litiges de facturation et le paiement des comptes. Effectue l'analyse des comptes et recherche les écarts de paiement et de compte. Identifie et vérifie les transactions et accélère la résolution de divers problèmes de facturation. Fournit un soutien à la résolution des recouvrements entre le client, le représentant commercial et l'entreprise.

Finance - Généraliste/Analyse

Les employés de gestion sont responsables de tous les domaines de la finance pour une entreprise (CFO), un site, une division ou une Business Unit. Fournit un soutien sur toutes/les fonctions de la finance. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des questions complexes ou inhabituelles. Correspond aux analystes financiers et au personnel de soutien financier qui effectuent une variété de tâches financières.

Planification & Analyse Financière

Analyse les données financières pour formuler des prévisions, des comptes de profits et pertes, des modèles financiers et des analyses de variance pour différents programmes au sein de l'organisation ou pour l'entreprise dans son ensemble. Présente ces données à la direction pour aider à la prise de décision. Effectue également des évaluations des risques et des plans de contingence pour assurer le statut futur de l'organisation en tant qu'entreprise en activité.

Systèmes Financiers

Développe, met en œuvre et maintient les systèmes financiers de l'entreprise. Identifie les mises à niveau du système, les améliorations et les opportunités d'amélioration des processus, gère et facilite les exigences, la conception, les tests et la mise en œuvre des projets et initiatives de systèmes financiers visant à accroître la productivité, l'automatisation et la réduction des coûts. Travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes de la finance et de l'informatique. Peut travailler avec des fournisseurs tiers pour le service, le support et la formation des produits.

Analyse de la Fraude

Travaille à identifier et atténuer les schémas de fraude potentiels. Développe et recommande des améliorations de processus et des contrôles dans toute l'organisation pour limiter la fraude. Analyse les données de multiples sources pour identifier les tendances potentielles dans le comportement frauduleux.

Auditeur des Systèmes d'Information

Examine et évalue l'adéquation des contrôles internes, des politiques et des procédures et la capacité de l'entreprise à respecter la conformité réglementaire dans le domaine informatique. Produit des rapports incluant les conclusions et recommandations d'amélioration issues des audits internes. Fournit une formation et des conseils aux managers responsables de la mise en œuvre et de la gestion des contrôles internes.

Paie

Responsable du traitement précis et en temps opportun de la paie de l'entreprise, y compris les déclarations fiscales et la conformité réglementaire. Traite les paiements non liés au temps, par exemple, les primes, les indemnités de départ, les paiements de vacances, etc. Calcule et documente avec précision tous les changements de temps et de main-d'œuvre.

Comptabilité des Revenus

Responsable de l'examen, de l'analyse et de l'enregistrement des nouvelles réservations et de la reconnaissance des revenus conformément aux principes comptables et aux politiques de l'entreprise. Assure une comptabilité des revenus appropriée de toutes les réservations de contrats et ventes. Surveille les problèmes pouvant affecter les revenus futurs. Travaille en étroite collaboration avec les ventes, les opérations et d'autres fonctions financières.

Gestion des Risques

Développe et maintient un programme de gestion des risques à l'échelle de l'entreprise. Gère le processus d'identification et d'évaluation des risques affectant l'entreprise. Rend compte à la direction des résultats de l'évaluation avec des recommandations pour réduire les risques pour l'organisation. Identifie les contrôles internes clés pour atténuer ces risques.

Administration des Plans d'Actions

Responsable de l'administration quotidienne de tous les plans d'actions de l'entreprise. Administre les programmes de rémunération en actions de l'entreprise et agit en tant que contact principal pour les fournisseurs tiers. Traite les nouvelles attributions et autres transactions en comprenant les implications comptables, fiscales et juridiques.

Fiscalité

Prépare et examine les déclarations de revenus fédérales, étatiques et locales dans les délais. Aide à la préparation de la provision fiscale annuelle et trimestrielle. Responsable du traitement des demandes de conformité fiscale. Effectue des rapprochements trimestriels des comptes fiscaux et gère les prolongations d'entreprise et de partenariat.

Trésorerie

Responsable de la conception et de la mise en œuvre de la structure de capital externe de l'entreprise et des systèmes de gestion de trésorerie mondiaux, ainsi que de l'identification et de la gestion des risques financiers pour le compte de résultat et le bilan de l'entreprise associés à l'accès au capital, aux expositions aux sinistres et aux biens, aux matières premières, au crédit et aux devises. Maintient les procédures comptables et de contrôle interne pour soutenir l'enregistrement approprié des transactions de trésorerie dans les livres et registres.

Animation de Jeu (2D/3D)

Responsable de la création d'animations graphiques de personnages et d'objets à partir de graphismes basés sur des concepts/exigences de clients ou d'artistes de conception. Développe des storyboards et construit des modèles 2D/3D pour créer l'illusion de mouvement lorsqu'ils sont enregistrés en séquence. S'assure que les mouvements des animations sont synchronisés avec les bandes sonores et les exigences audio. Édite les scènes d'animation et les enregistrements de dialogues pour assurer un bon déroulement de l'histoire et le respect des exigences de longueur spécifiques. Livre conformément à la direction artistique du projet. Expertise dans les logiciels techniques, tels que Flash, 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage et Cinema 4D.

Art de Jeu (2D)

Responsable des conceptions artistiques bidimensionnelles et des contenus pour les œuvres de médias interactifs (c'est-à-dire jeux, dessins animés, animations), y compris les personnages, objets, arrière-plans et mondes. Développe et conçoit des graphismes et illustrations 2D selon les besoins du projet. Transforme des concepts verbaux en exécution finale d'œuvres d'art pour une utilisation dans les médias interactifs. Possède d'excellentes compétences en design, y compris l'utilisation efficace de la couleur, de la forme et de la composition. Expertise dans des logiciels comme Photoshop et Flash.

Développement de Jeu

Responsable de la conception et du développement d'applications logicielles pour les jeux vidéo. Développe des codes de programmation qui font fonctionner les jeux sur différentes plateformes logicielles. Teste les codes et résout les bugs signalés par le testeur de jeu. Expertise dans les langages de programmation, les serveurs et la programmation graphique 3D pour les jeux et les simulations.

Conception Globale de Jeu

Responsable de la conception de bout en bout d'un jeu vidéo, y compris : conception de niveaux/missions de jeu, conception de contenu/scénario de jeu, conception de mécaniques/systèmes de jeu, conception mathématique de jeu. Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire assurant l'alignement entre toutes les disciplines pour réaliser la vision et la conception du jeu. Soutient/conseille la création et la maintenance de la documentation du jeu. Impliqué dans la cartographie et la construction de l'environnement du jeu, la recherche/développement des personnages et du scénario du jeu, et la planification des aspects techniques du gameplay. Peut superviser les tests et peut nécessiter une expertise en programmation.

Directeur Général/Soutien Exécutif

PDG : C'est le principal dirigeant de l'entreprise responsable du développement et de l'exécution de la stratégie d'entreprise au plus haut niveau. Les initiatives stratégiques sont déléguées aux vice-présidents exécutifs des principales fonctions ou Business Unit. Le personnel de soutien exécutif fournit un soutien administratif au PDG. Le personnel de soutien exécutif de niveau supérieur peut coordonner des projets clés à travers l'organisation.

COO/Gestion des Opérations

Supervise les opérations quotidiennes de l'entreprise, relevant d'un président ou d'un PDG. Les rapports directs incluent les vice-présidents des principaux départements tels que l'administration, les ventes, le marketing, la fabrication ou le support client. Associez également à ce rôle les personnes responsables de la mise en œuvre des diverses initiatives stratégiques du COO qui couvrent les principales fonctions.

Business Unit Stratégique/Gestion de Division

Gère toutes les opérations au sein d'une division ou Business Unit spécifique de l'entreprise. Responsable de la majorité des domaines suivants : ventes, marketing, finance, administration, ingénierie et ventes/support. A une responsabilité directe en matière de P&L et agit en tant que chef de division au siège de l'entreprise.

Cadre Régional Supérieur

Gère toutes les opérations au sein d'une région géographique spécifique. Responsable de la majorité des domaines suivants : ventes, marketing, finance, administration, ingénierie et ventes/support. A une responsabilité directe en matière de P&L.

Ingénierie de Développement Générique

Responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de produits multidisciplinaires. Les employés qui se spécialisent dans une discipline la majorité de leur temps devraient être associés à cette discipline spécifique. Le responsable de la fonction R&D serait associé ici. Niveaux de gestion - inclura les managers qui supervisent plus d'une discipline d'ingénierie. Niveaux de support - inclura les techniciens qui soutiennent plus d'une discipline d'ingénierie.

Ingénierie Analogique

Responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de circuits analogiques. Impliqué dans tous les aspects de la conception de circuits intégrés, de la conception au support produit.

Conception Asic/Digitale

Responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de la conception numérique dans les circuits intégrés. Le titulaire convertit les spécifications du produit en exigences de conception. Modélise et simule des circuits numériques à l'aide d'outils de simulation.

Ingénierie Électromécanique

Responsable de la conception, du développement et de la modification de composants/plaques électroniques ou électromécaniques pour les systèmes matériels. Comprend la conception nouvelle, ainsi que les activités de modification qui entraînent une amélioration du produit. Les activités englobent la conception, l'analyse et les tests.

Ingénieur en Conception Électronique

Aide les développeurs de produits et les ingénieurs en matériel avec les exigences de conception/diagramme pour les composants/circuits électroniques. Peut travailler directement avec les clients pour développer des composants personnalisés. Également responsable des tests d'équipement pour obtenir des informations sur l'amélioration des performances et de la fiabilité des électroniques. Maintient la documentation concernant les coûts, les conceptions et le contrôle de la qualité des électroniques.

Ingénierie - Acoustique

Les ingénieurs acoustiques appliquent la connaissance du son et de l'audio pour perfectionner la qualité ou gérer l'effet des signaux et transmissions audio. Les ingénieurs peuvent se concentrer sur les circuits électroniques qui reproduisent des profils audio spécifiques ou concevoir des systèmes pour minimiser l'impact négatif du son, tels que les vibrations indésirables, les décibels élevés ou les fréquences ou harmoniques indésirables.

Matériel - Multi

Les responsables sont chargés de plusieurs domaines du développement matériel pour un produit, une division ou une Business Unit. Les ingénieurs conçoivent des produits matériels qui incluent une variété de sous-disciplines matérielles.

Ingénierie Mécanique

Responsable de la conception, du développement et des tests de systèmes mécaniques. Effectue des tests d'intégrité du produit pour prouver les concepts de conception et la fiabilité du produit.

Ingénieur en Signal Mixte

Responsable de la conception, du développement, de la mise en œuvre et de l'évaluation de circuits intégrés à signal mixte. Impliqué dans tous les aspects de la conception de circuits intégrés, de la conception au support produit. Convertit les spécifications du produit en exigences de conception et modélise les circuits à l'aide d'outils de simulation.

Ingénierie Optique

Conçoit, développe, met en œuvre et évalue des systèmes optiques tels que des capteurs numériques, des optiques d'imagerie, des lasers et des sources lumineuses LED. Développe des spécifications et définit des critères d'acceptation pour les composants et modules optiques.

Architecture des Systèmes

Responsable de la feuille de route technique globale, de la conception architecturale et des spécifications système pour un produit ou un système de l'entreprise. Fournit une expertise aux autres concernant la conception, le développement, l'architecture et l'intégration du système. Établit et maintient les normes technologiques, évalue les nouvelles technologies et innovations technologiques.

Ingénierie Sans Fil

Conçoit, déploie, optimise et dépanne le fonctionnement et le support des équipements sans fil. Conçoit et met en œuvre des modifications de composants qui améliorent ou maintiennent la performance de qualité sur le réseau. Développe des options de modification de conception et recommande des solutions. Intègre de nouvelles technologies, par exemple la compatibilité et l'optimisation 4G+.

Avantages

Gère l'administration des plans et programmes d'avantages sociaux de l'entreprise, y compris la santé et le bien-être, la retraite, l'indemnisation des travailleurs, l'assistance aux employés, etc. Fournit des conseils généraux aux employés et aux retraités sur les plans et programmes d'avantages sociaux.

Rémunération

Analyse les données de marché concurrentielles pour fournir des recommandations de rémunération et de niveau. Consulte les managers et les partenaires RH sur les recommandations de rémunération, les évaluations de poste et les communications aux employés. Conçoit de nouveaux programmes pour la rémunération de base, la rémunération incitative et la gestion de la performance. Effectue des analyses et des évaluations de poste pour assurer une classification appropriée des emplois.

Rémunération & Avantages

Ce poste est responsable de la recherche, de l'analyse et de la collaboration dans la conception, le développement et l'orientation des programmes de rémunération et d'avantages pour soutenir les objectifs de l'organisation. Les fonctions essentielles de ce rôle incluent : concevoir des programmes et des stratégies de rémunération pour les employés horaires et salariés, maintenir des programmes de rémunération compétitifs et rentables, concevoir des programmes d'avantages santé et bien-être, coordonner et superviser le reporting et l'administration des effectifs, et fournir des consultations, des formations et des éducations pour les superviseurs, managers et employés sur les programmes de rémunération de l'entreprise.

Diversité

Le travail sur la diversité se concentre sur les réglementations en matière de diversité de l'emploi et/ou des fournisseurs, y compris : assurer la conformité avec les politiques, lois et réglementations internes et externes ; compiler et rapporter les statistiques de diversité aux employés, à la direction et aux agences publiques/gouvernementales ; surveiller les efforts de conformité et collaborer avec les collègues RH pour enquêter et traiter les plaintes des employés ; peut diriger le traitement des plaintes et la défense de l'organisation devant les instances administratives ou judiciaires ; et peut également inclure le développement et la formation de programmes de diversité.

Expérience Employé

Développe et met en œuvre des stratégies pour offrir une expérience engageante aux employés tout au long de leur carrière au sein de l'organisation. Travaille avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir des programmes d'intégration, d'équilibre travail-vie, de gestion de la performance, de planification de carrière, de rétention et de reconnaissance qui favorisent l'engagement tout en créant un environnement de travail positif et inclusif. Réalise des enquêtes auprès des employés et étudie les tendances de la main-d'œuvre pour répondre de manière proactive aux préoccupations des employés au sein de l'organisation.

Relations Employés

Établit et maintient des relations positives entre les employeurs et les employés. Agit en tant que consultant pour la direction sur les politiques et procédures. Aide à la résolution de cas disciplinaires ou de griefs spécifiques. Conseille les managers et les employés sur les questions affectant la dynamique du lieu de travail. Communique avec les employés et les avocats de l'entreprise pour s'assurer que la main-d'œuvre est informée des politiques de l'entreprise.

Emploi

Responsable du recrutement, ainsi que de la recherche, de la présélection, des entretiens et de la vérification des références. Gère les candidats et les employés temporaires en coopération avec les relations clients et le reporting des programmes. Assure la tenue de dossiers et de rapports précis concernant toutes les phases du processus de recrutement.

Mobilité Internationale

Gère l'administration des programmes de mobilité internationale de l'entreprise, y compris les relocalisations permanentes et les missions d'expatriation. Conçoit des politiques et des directives de mobilité d'entreprise. Fournit des conseils aux partenaires RH sur l'application de la politique. Coordonne le traitement des visas de travail, des permis et d'autres demandes d'immigration avec les conseillers juridiques, l'immigration et les candidats. Travaille en étroite collaboration avec la paie (lieux d'origine et d'accueil) pour administrer le package de rémunération approprié pour l'employé. Coordonne l'assistance à la préparation fiscale avec un prestataire externe pour les situations applicables.

SIRH

Soutient et maintient les systèmes d'information des ressources humaines. Sert de point de contact technique et aide à assurer l'intégrité des données, le test des modifications du système, la rédaction de rapports et l'analyse des flux de données pour les opportunités d'amélioration des processus. Soutient également les mises à niveau, les correctifs, les tests et d'autres projets techniques du SIRH.

Généraliste en Ressources Humaines

Responsable de tous les domaines des ressources humaines pour un site, une division ou une Business Unit. Partenaire avec la direction pour fournir des solutions RH stratégiques aux problèmes ou objectifs de l'entreprise. Fournit un soutien sur toutes/la plupart des fonctions au sein de la fonction des ressources humaines. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des questions complexes ou inhabituelles.

Opérations des Ressources Humaines

Responsable de fournir un support RH de premier niveau aux employés via un système de réponse vocale interactive (IVR) ou un portail web. Traite les transactions RH de routine qui ne peuvent pas être effectuées via les applications d'auto-service des managers ou des employés. Escalade les problèmes sensibles ou complexes à un expert en la matière. En plus de superviser le personnel du centre de services RH, les niveaux de gestion exécuteront et examineront les métriques sur la performance du centre de services et superviseront les améliorations des processus pour garantir des résultats précis et efficaces.

Communications Internes/Employés

Rédige et édite les communications internes pour l'organisation. Développe et gère la marque interne pour assurer la cohérence dans l'application et le message. Met en œuvre et gère les outils et logiciels pour la communication interne, la collaboration et le partage/la gestion des connaissances. Travaille avec les RH pour concevoir des communications pour les politiques et programmes des employés. Développe des calendriers et des plans de communication pour des sujets importants ou complexes afin d'assurer la clarté du message.

Relations Sociales

Prépare des informations et des conseils pour l'utilisation de la direction et peut participer aux négociations collectives, à l'administration des contrats, au processus de négociation collective avec le syndicat, à l'interprétation du langage contractuel, à l'application, à l'interprétation et aux procédures de règlement des griefs ainsi qu'aux arbitrages, litiges et audiences. Sert de liaison pour résoudre les différends entre les employés et la direction lorsque des problèmes surviennent concernant le salaire, les plans de santé, les pensions, les pratiques syndicales ou managériales et d'autres griefs contractuels. Aide aux négociations et à l'application des contrats syndicaux, et à l'organisation interne/externe. Développe et maintient des relations syndicales-managériales positives et constructives.

Développement Organisationnel

Responsable des efforts de gestion du changement organisationnel à grande échelle et des activités de développement organisationnel. Effectue des évaluations de talents et une planification de la succession pour les Business Units assignées, l'analyse de la conception organisationnelle, la formation au mentorat et au coaching, le renforcement d'équipe et la facilitation de réunions.

Formation & Développement

Le travail de formation et de développement comprend le développement de programmes/matériaux de formation, la sélection des mécanismes de diffusion appropriés, la prestation de la formation et le suivi de l'efficacité de la formation pour la main-d'œuvre générale et pour les domaines disciplinaires/techniques ciblés, y compris : formation disciplinaire/technique, formation professionnelle et de processus/outils spécifique à la discipline, formation de compétence spécifique à la discipline, formation non technique, formation sur les normes, processus et outils généraux du lieu de travail, formation sur les compétences et compétences générales, et formation sur le développement du leadership et de la gestion. Peut développer des programmes/matériaux de formation. Peut sélectionner et/ou superviser des prestataires pour développer le contenu de la formation ou dispenser la formation.

Analyse de la Main-d'œuvre

Transforme les métriques/données organisationnelles en informations utiles pour aider les dirigeants à prendre des décisions plus éclairées sur leur main-d'œuvre. Collecte et analyse également des données liées à divers processus et procédures organisationnels pour améliorer continuellement ces processus. Utilise les données comme preuve pour soutenir les changements proposés au sein de l'organisation, pour stimuler la performance et la croissance de l'entreprise.

Support Audio/Visuel

Responsable de l'installation et de l'exploitation des équipements audio/visuels au sein de l'entreprise. Installe les équipements demandés (visioconférence, caméras vidéo, dispositifs de télécommande, etc.) pour les réunions et résout les problèmes liés aux équipements. Peut recommander de nouveaux produits ou mises à jour pour l'achat.

Analyse des Systèmes d'Entreprise

Fait office de liaison entre les utilisateurs métier et l'informatique. Fait des recommandations pour répondre à des besoins métier spécifiques par des solutions basées sur les technologies de l'information. Collabore avec plusieurs domaines fonctionnels externes et internes dans la mise en œuvre des systèmes et des processus métier. Définit la portée et les objectifs du système ainsi que le contenu de la documentation requise. Évalue les nouveaux produits logiciels pour déterminer leur applicabilité aux environnements informatiques actuels et futurs. Gère les relations avec les fournisseurs, y compris les notifications de problèmes et le suivi jusqu'à la résolution.

Ingénierie du Cloud

Les ingénieurs cloud travaillent en partenariat avec les développeurs, les testeurs et les chefs de produit pour concevoir, exploiter, développer et améliorer des services "cloud" basés sur le web à grande échelle (SaaS). Coordonne avec des spécialistes en conception de bases de données web, stockage de données, sécurité et spécialistes de la fiabilité du site.

Services Cloud - Opérations

Les spécialistes des opérations de service exploitent et maintiennent des systèmes, réseaux et plateformes intégrés et évolutifs associés aux services "cloud" basés sur le web. Le personnel des opérations prend en charge et résout les problèmes de disponibilité des applications, des propriétés clés, des systèmes, des réseaux et des serveurs. Peut gérer ou coordonner avec des analystes des opérations, des administrateurs de bases de données, des administrateurs de systèmes, des spécialistes de la configuration et des administrateurs de réseau.

Services Cloud - Fiabilité

Responsable d'assurer une fonctionnalité hautement fiable dans les produits logiciels de services "cloud" basés sur le web (SaaS). Partenaire avec les équipes d'ingénierie pour architecturer de nouveaux services. Participe à la conception de l'architecture et de l'automatisation pour répondre aux exigences de fonctionnalité, de scalabilité, de performance et de fiabilité. Sert dans une rotation d'astreinte ou une équipe 24/7 pour répondre à l'escalade des problèmes.

Analyse des Incidents de Cybersécurité

Enquête et analyse toutes les activités de réponse liées aux incidents de cybersécurité au sein de l'environnement réseau ou de l'enclave. Collecte des données à partir d'une variété d'outils de défense de réseau informatique (CND), y compris les alertes du système de détection d'intrusion, les journaux de trafic réseau et de pare-feu, et les journaux du système hôte pour analyser les événements qui se produisent dans leur environnement. Fournit des opérations pour la surveillance persistante de tous les réseaux, enclaves et systèmes désignés. Interprète, analyse et rapporte tous les événements et anomalies conformément aux directives de réseau informatique, y compris l'initiation, la réponse et le rapport des événements découverts. Exécute les réponses de premier niveau et traite les incidents signalés ou détectés. Distribue des directives, des avis de vulnérabilité et de menace aux consommateurs identifiés.

Administration de Bases de Données

Effectue et supervise les activités liées à la maintenance et au support quotidiens des bases de données, y compris : création et surveillance des sauvegardes, actualisation des bases de données de développement/QA selon les besoins, édition des index et réalisation des installations et mises à niveau. Participation à la planification des bases de données, création de procédures et politiques opérationnelles standard. Participe à l'établissement d'objets de base de données tels que des tables, des vues, des procédures stockées et des déclencheurs ainsi qu'à la conception de la structure de base de la base de données.

Ingénierie des Bases de Données

Développe et conçoit des solutions de bases de données. Améliore les conceptions et processus existants pour augmenter la productivité et la performance. Gère les migrations et conversions de données. Résout les problèmes de conception et de traitement des données. Analyse les relations et attributs des bases de données. Optimise les bases de données avec des index et des relations de tables efficaces.

Opérations de Centre de Données

Responsable de la gestion, des opérations et de l'évolution des centres de données d'entreprise. Surveille les systèmes d'équipement, travaille avec les analystes systèmes et les ingénieurs réseau pour résoudre les problèmes. Développe et met en œuvre des plans pour les mises à niveau du centre, les migrations de centre, etc. Les opérateurs réseau/informatique assurent une vigilance constante sur les systèmes en surveillant les indicateurs clés du centre.

Ingénierie du Stockage de Données

Les ingénieurs de stockage conçoivent, planifient, installent, configurent et surveillent l'utilisation des réseaux de stockage, des sous-systèmes. Ils créent des programmes et algorithmes de réplication de données/reprise après sinistre. Formulent des politiques, procédures et normes de gestion du stockage. Résolvent, diagnostiquent et résolvent des problèmes de stockage complexes, en travaillant en étroite collaboration avec l'ingénierie de développement de produits. Servent dans une rotation d'astreinte ou une équipe 24/7 pour répondre aux problèmes.

Support de Bureau/PC

Fournit un support aux utilisateurs finaux dans l'exploitation et la maintenance des PC et autres matériels et logiciels informatiques. Répare, dépanne et maintient les postes de travail. Installe et configure de nouveaux PC conformément aux normes de l'entreprise. Installe de nouveaux matériels. Met à jour la base de données de gestion des actifs à mesure que de nouveaux équipements sont installés.

Reprise après Sinistre

Fournit une analyse et une consultation à l'organisation sur le développement de plans de reprise d'applications et de matériels. Développe, soutient et communique la méthodologie, les politiques et les normes de reprise après sinistre afin de promouvoir et de sensibiliser à ces stratégies.

Support du Service d'Assistance

Fournit un support à distance aux utilisateurs pour les problèmes matériels et logiciels. Prend les appels des utilisateurs, diagnostique les problèmes et recommande et/ou met en œuvre des solutions. Sert de premier contact pour le support des utilisateurs d'équipements de bureau, y compris les photocopieurs, les imprimantes et les téléphones. Gère les tâches administratives générales du département, y compris la gestion des documents. Enregistre toutes les interactions du service d'assistance et administre le logiciel du service d'assistance.

Sécurité des Systèmes d'Information

Responsable de l'identification, du suivi et de la gestion des risques d'entreprise. Cela inclut la réalisation d'évaluations des risques et la mesure du succès et de l'efficacité des efforts d'atténuation. Identifie, évalue, teste et met en œuvre des produits, outils et systèmes de sécurité appropriés pour établir et garantir une infrastructure sécurisée. Effectue des évaluations des systèmes et réseaux au sein de l'environnement informatique ou de l'enclave et identifie les systèmes et réseaux qui dévient des configurations acceptables, de l'enclave ou de la politique locale. Articule les politiques, directives et normes de sécurité aux clients et développeurs.

Technologie de l'Information - Général

Responsable de tous les domaines de la technologie de l'information pour un site, une division ou une Business Unit. Fournit un support sur toutes/la plupart des fonctions au sein de la fonction de technologie de l'information. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des problèmes complexes ou inhabituels. Niveaux de gestion : Typiquement le responsable de la technologie de l'information pour un site, une division ou une Business Unit. Professionnel/Support : Typiquement trouvé dans de plus petits bureaux régionaux où les employés peuvent être le seul support local en technologie de l'information.

Chef de Projet/Programme IT

Supervise et fournit des orientations tout au long de la durée du projet, des étapes de conception aux tests bêta, jusqu'à la production finale. Les fonctions exécutées incluent la définition des objectifs/délais, le suivi des contraintes budgétaires, la maintenance de la documentation de support et la réponse aux contingences pendant le cycle d'événements IT.

Ingénierie Réseau

Maintient et évalue la performance du réseau en surveillant la performance, la disponibilité et la capacité des systèmes de réseau et de leurs composants. Résout les problèmes, en consultant des fournisseurs tiers si nécessaire. Analyse et recommande des procédures et configurations de sécurité pour protéger l'infrastructure réseau.

Planification Réseau

Analyse l'architecture du réseau et fait des recommandations basées sur les besoins métier immédiats et à long terme. Évalue les nouvelles technologies pour une éventuelle intégration dans les systèmes de réseau existants. Réalise des études de faisabilité et de coût pour les changements/mises à niveau recommandés.

Analyse de Programmation - Applications

Développe et maintient des applications frontales pour répondre aux besoins métier de l'organisation. Fournit un support analytique dans la conceptualisation, le développement et la mise en œuvre des applications. Fournit des conseils techniques et une consultation sur des applications de programmation complexes et critiques.

Analyse de Programmation - Systèmes

Définit les spécifications pour des applications logicielles d'exploitation (back-end) complexes et modifie et maintient des applications existantes complexes en utilisant des versions d'ingénierie et des utilitaires du fabricant. Conçoit, code, teste, débogue et documente ces programmes. Surveille l'intégrité de la base de données. Peut être responsable de l'installation, de la configuration et de la maintenance des postes de travail et serveurs des systèmes d'exploitation, y compris les serveurs web et l'architecture liée aux équipements matériels et de télécommunications. Peut aider à l'évaluation de nouveaux produits logiciels existants.

Administration Systèmes/Réseau

Surveille la performance des systèmes et du réseau. Gère les ressources matérielles et logicielles du réseau. Maintient et résout les problèmes de connectivité de l'infrastructure, du matériel et des systèmes. Configure et résout les problèmes matériels/logiciels. Centralise les déploiements d'applications. Configure et maintient le système de bureau et de serveur. Participe aux migrations et mises à niveau à l'échelle de l'entreprise. Gère les comptes utilisateurs.

Architecture Systèmes/Plateformes

Développe des architectures système de haut niveau et des plateformes IT. Définit et conduit la réalisation d'une architecture cible qui fait progresser à la fois les stratégies métier et IT. Fournit une assistance technique pour identifier, évaluer et développer des systèmes et procédures qui sont rentables et répondent aux exigences métier. Se tient au courant des technologies émergentes et recommande celles ayant une application impactante.

Analyse des Télécommunications

Responsable des services de communications vocales et de données. Supervise l'installation et les réparations des systèmes de téléphonie, des commutateurs de données et des réseaux. Analyse les besoins de l'utilisateur et recommande des solutions pour les systèmes matériels et/ou logiciels. Surveille le fonctionnement des systèmes de télécommunications de données et les services des fournisseurs, y compris le soutien aux négociations de contrats avec les fournisseurs.

Ingénierie des Télécommunications

Fournit un support d'ingénierie pour le matériel et les logiciels des systèmes de télécommunications multi-utilisateurs, y compris la conception, l'installation, l'analyse, l'exploitation, la maintenance, la formation et la résolution de problèmes. Enquête, planifie, met en œuvre et teste les logiciels de télécommunications. Examine la faisabilité et la valeur des matériels de télécommunications proposés et existants.

Spécialiste de la Sécurité Web

Identifie et suit de manière proactive les vulnérabilités de la sécurité web et développe des procédures de confinement ou de remédiation pour réduire le risque pour l'organisation. Recherche les violations de sécurité basées sur le web. Lors de l'identification de violations de sécurité potentielles ou réelles, travaille avec les développeurs web pour éliminer les menaces. Conçoit et développe des procédures de sécurité pour la mise en œuvre de méthodologies de test de pénétration.

Administration des Contrats

Responsable de l'administration des contrats de l'entreprise. Examine les documents contractuels et la correspondance. Participe aux négociations de contrats. Évalue la performance des contrats pour s'assurer de la conformité aux termes définis. Évalue le besoin d'amendements ou de prolongations.

Conformité d'Entreprise

Supervise le programme mondial de conformité d'entreprise. Identifie les domaines potentiels de vulnérabilité et collabore avec d'autres fonctions de l'entreprise pour résoudre les problèmes. Développe des programmes de formation pour les employés sur les programmes et les questions de conformité. À des niveaux de gestion, peut fournir des conseils à la direction générale et au conseil d'administration sur les questions d'éthique, de conduite des affaires et de conformité.

Conformité à la Protection et à la Sécurité des Données

Évalue et améliore les processus d'enquête, de documentation et de signalement des accès non autorisés ou de la divulgation d'informations personnelles. Développe, met en œuvre et met à jour les politiques, normes et procédures de confidentialité des données, ainsi que les actions correctives nécessaires en réponse aux plaintes concernant le traitement des informations personnelles par l'organisation. Maintient et met à jour la stratégie du programme de confidentialité informatique en collaboration avec les équipes juridiques et de gouvernance. Crée et dispense des programmes de formation liés à la confidentialité et des campagnes de sensibilisation au phishing pour tous les employés, les contractuels et les tiers appropriés. Responsable des évaluations des risques du programme de confidentialité et des plans de mitigation et de remédiation qui en résultent. Maintient une connaissance à jour des lois sur la protection des données et des normes d'accréditation applicables. Collabore avec la branche de cybersécurité pour diriger la découverte, la priorisation et la mise en œuvre de solutions de confidentialité.

Affaires Gouvernementales

Responsable des questions législatives, réglementaires et de politique publique au niveau de l'État. Développe et met en œuvre des stratégies législatives, surveille la législation et coordonne la gestion des associations d'État, les programmes de contacts clés, la formation et la conformité. Supervise les initiatives d'entreprise et travaille avec les affaires gouvernementales locales pour coordonner les activités des affaires communautaires.

Assistant Juridique / Secrétaire

Rédige des documents et recueille des données en lien avec les dépôts réglementaires. Maintient les dossiers de l'entreprise en tenant à jour des registres complets et précis des réunions du conseil et des comités et en déposant les rapports annuels. Prépare les réponses aux demandes de découverte dans les litiges. Surveille les changements dans les lois et règlements qui peuvent affecter les activités de l'entreprise. Organise et suit le travail dans les fonctions juridiques, de conformité et de gestion des risques.

Conseiller Juridique

Gère les affaires juridiques de l'organisation. Agit en tant que conseiller sur les questions juridiques impliquant la conformité gouvernementale et réglementaire de l'organisation. Examine les données juridiques et conseille l'organisation sur les actions juridiques appropriées à entreprendre. Démontre une expérience dans les affaires générales d'entreprise, y compris l'organisation d'entreprise, la conformité aux valeurs mobilières, la rédaction de documents transactionnels, les accords de licence, la confidentialité des données, la gestion des risques et la gestion des contrats.

Gestion Juridique Générale

Responsable de tous les domaines de la fonction juridique pour un site, une division ou une Business Unit. Fournit un soutien sur toutes/les principales fonctions de la zone fonctionnelle juridique. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour obtenir des informations plus détaillées/expertise sur des questions complexes.

Parajuriste

Examine, prépare et traite une variété de documents juridiques techniques. Examine le matériel entrant et détermine le besoin d'assembler et de préparer une variété de documents juridiques, par exemple, des plaintes, des requêtes, des ordonnances, des réponses, des plaidoyers et des assignations. Fournit une gestion des affaires litigieuses et organise les affaires pour la présentation au tribunal.

Droit des Brevets

A la responsabilité principale des aspects juridiques des licences de brevets. Joue un rôle de premier plan dans les aspects juridiques des questions de licences de brevets pour l'entreprise, y compris la préparation de positions de brevets offensives et défensives et la négociation d'accords de licence. Conseille sur la stratégie de licence de brevets pour l'entreprise.

Assemblage

Assemble des composants conformément aux procédures de fabrication approuvées. Effectue des contrôles de qualité en cours de processus sur les sous-ensembles et le produit fini. Le travail peut être effectué dans un environnement de salle blanche.

Ingénierie des Composants

Responsable de la sélection, de l'approbation et de la qualification des composants achetés utilisés dans les assemblages ou les produits finis. S'assure que les sélections sont à la fois rentables et fiables. Résout les problèmes liés aux composants achetés. Travaille en étroite collaboration avec les développeurs pour évaluer les revues de conception des composants.

Opérations de Machines

Configure et utilise l'équipement de fabrication utilisé dans le processus d'assemblage. Responsable de la vérification des tolérances de l'équipement et de la qualité de la production. Peut effectuer des ajustements mineurs et/ou des réparations sur l'équipement afin de maintenir les niveaux de production et de qualité.

Ingénierie de Fabrication

Fournit un support technique au processus de fabrication. Développe des méthodes et des processus pour résoudre les problèmes de production et améliorer la sécurité, les coûts et l'efficacité globale de la production. Crée et maintient une documentation appropriée sur le processus de production. Met en œuvre des projets d'amélioration continue des processus.

Maintenance des Équipements de Fabrication

Responsable de la sélection et de la maintenance des équipements utilisés dans le processus de fabrication. Responsable de l'installation, de l'étalonnage et du dépannage des équipements.

Gestion Générale de la Fabrication

Responsable de tous les domaines de la fonction de fabrication pour un site, une division ou une Business Unit. Fournit un support sur toutes/la plupart des fonctions avec la zone fonctionnelle de fabrication. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des problèmes complexes. Responsable de tous les processus/équipes associés à la fabrication, à l'ingénierie et à la production dans une usine, y compris l'ingénierie de fabrication, les opérations de production, les opérations de réparation et de maintenance, la planification et le contrôle de la production, et la qualité.

Planification des Matériaux

Détermine les besoins en matériaux et la disponibilité des stocks. Travaille en étroite collaboration avec les départements des opérations, des achats, de l'ingénierie et de la qualité pour atteindre les objectifs de production. S'assure que les pièces et matériaux requis sont disponibles pour répondre aux besoins des clients et des stocks. Réorganise les plannings de production pour répondre aux exigences changeantes telles que les commandes clients, la main-d'œuvre ou les pénuries de matériaux et la charge de l'usine.

Configuration et Implémentation des Systèmes d'Exécution de Fabrication (MES)

Responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des Systèmes d'Exécution de Fabrication (MES). Conçoit des solutions technologiques d'automatisation pour l'optimisation des processus de fabrication. Analyse et développe des flux de processus qui documentent la transformation des matières premières en produits finis. Guide l'intégration de l'automatisation dans l'environnement de fabrication. Examine et surveille les activités de mise en œuvre et de changement. S'assure que les systèmes d'automatisation et de contrôle des processus répondent à tous les critères de conception en matière de conformité, de sécurité, de qualité et de fiabilité.

Ingénierie des Processus

Responsable des travaux d'ingénierie liés à la planification, à la conception et à l'adaptation de méthodes pour améliorer la production de fabrication. Examine les équipements, les processus, les opérations et l'assemblage pour réduire les coûts tout en améliorant simultanément la qualité de la production. Améliore l'efficacité de la fabrication en analysant et en planifiant le flux de travail, les besoins en espace et la disposition des équipements.

Approvisionnement

Responsable de l'achat de matières premières et de composants utilisés dans le processus de fabrication. Optimise les stocks pour répondre aux besoins de production et atteindre les niveaux de stock cibles. Examine les processus pour garantir un coût, une qualité, une livraison et une sécurité optimaux des matériaux.

Planification de la Production

Aide à la préparation et à la planification des plannings de production pour accélérer et coordonner le mouvement des pièces/produits à travers diverses opérations. Développe et maintient des stratégies d'inventaire pour minimiser les stocks tout en maximisant la flexibilité pour le délai de livraison et la demande des clients. Responsable de la coordination et de la gestion de l'inventaire trimestriel et des retours aux fournisseurs, ainsi que de la mise en place et de la coordination des lancements de nouveaux produits.

Ingénierie des Tests de Produits

Travaille avec les ingénieurs de développement pour développer, exécuter et suivre les tests de nouveaux produits et accessoires existants. Crée des cas de test qui garantiront le fonctionnement fiable des produits, y compris les tests aux quatre coins. Travaille avec le support client pour reproduire les problèmes des clients pour l'ingénierie. Développe des méthodes de test à utiliser à partir des spécifications d'ingénierie. Lit et interprète des diagrammes, des schémas et des dessins pour isoler les problèmes trouvés lors des tests.

Assurance Qualité

Planifie et dirige les activités liées au développement, à l'application et à la maintenance des normes de qualité pour les processus, les matériaux et les produits. Travaille avec le personnel de fabrication sur les problèmes de qualité en examinant le problème, en menant des enquêtes appropriées et en assignant des actions correctives ou préventives adéquates. Soutient la fabrication sur les projets d'amélioration des processus liés à la qualité, les projets de fabrication allégée, la qualification de nouveaux équipements.

Inspection/Contrôle de la Qualité

Effectue des inspections sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et/ou finis pour garantir la conformité aux normes de qualité et de fiabilité de l'organisation. Conçoit, met en œuvre et audite des programmes de contrôle de la qualité. Recommande des modifications aux méthodes, procédures et normes pour améliorer la qualité de la production sur la base de l'analyse des inspections.

Assurance Qualité des Fournisseurs

Gère tous les aspects de la relation avec les fournisseurs en ce qui concerne la qualité. Effectue des audits de produits, de processus et de fournisseurs et intègre de nouveaux fournisseurs dans les programmes. Crée et distribue des rapports sur la performance de la qualité des fournisseurs et le statut des actions correctives. Travaille avec les fournisseurs sur les rapports de non-conformité et les demandes correctives, l'analyse des causes profondes et les plans d'action correctifs.

Opérations de Fabrication de Plaquettes

Responsable de l'exécution des fonctions associées aux opérations de production de plaquettes, y compris la photolithographie, les films minces, la gravure et la diffusion. Effectue des tâches de configuration, d'étalonnage, de qualification et de maintenance préventive sur les équipements de fabrication de plaquettes.

Alliance/Partenariat

Identifie et poursuit des opportunités d'alliance et de partenariat stratégiques qui s'inscrivent dans le plan d'affaires de l'entreprise. Gère et renforce les partenariats existants. Coordonne les efforts de marketing et de développement commercial conjoint avec les partenaires.

Marketing de la marque

Établit, fait évoluer et maintient les grandes marques d'entreprise grâce à la recherche, l'analyse, l'évaluation et la stratégie. Travaille à développer des plans de lancement de marque, y compris des campagnes publicitaires, l'emballage des produits, les promotions de vente, la formation des ventes, le marketing de salon professionnel, les supports de vente, le marketing éducatif et le marketing Internet. S'assure que la marque est représentée de manière cohérente à travers les produits de la collection de la marque.

Développement commercial

Identifie et développe de nouvelles opportunités stratégiques pour diversifier la base de clients et gagner des parts de marché. Développe des relations solides avec les contacts clients clés à tous les niveaux de l'entreprise pour comprendre les principaux moteurs commerciaux qui influencent les décisions d'achat. Examine la faisabilité de nouveaux marchés et leurs opportunités de croissance potentielles.

Marketing de canal/revendeur

Responsable du développement, de la mise en œuvre, de la mesure et du soutien du marketing de canal pour les programmes, promotions et campagnes OEM/VAR/Partenaire. Développe des plans de projet et des calendriers, gère leur exécution et rend compte des progrès. Coordonne les efforts de marketing avec les distributeurs, développe et exécute des sommets de concessionnaires et aide au positionnement des produits.

Services créatifs

Responsable de l'image de marque visuelle de l'image publique de l'entreprise, des produits et du matériel promotionnel à travers une variété de médias numériques et imprimés. Gère le personnel de conception. Crée et maintient des modèles spécifiques aux graphiques, des instructions, de la documentation et des meilleures pratiques. entretient les relations avec les fournisseurs tiers.

Stratégie de marketing numérique

Établit et développe des relations clients sur tous les canaux numériques. Typiquement impliqué dans le développement et l'exécution d'une stratégie client intégrée sur tous les canaux numériques, le développement de programmes de fidélité numérique, et l'assurance de la cohérence dans les points de contact numériques avec les clients. Utilise les analyses de données clients (par exemple, systèmes de personnalisation et de recommandation de produits), et développe un modèle de segmentation pour permettre un marketing efficace sur tous les canaux numériques. Peut être impliqué dans la définition et l'exploration des plateformes numériques (sites Web, applications mobiles/sociales, etc.) que l'organisation devrait utiliser pour développer les relations clients. Peut également être impliqué dans la stimulation des ventes par les canaux en ligne ainsi que dans le partage des meilleures pratiques et des idées pour faire progresser la plateforme numérique de l'organisation.

Marketing direct

Responsable de la gestion des campagnes, y compris le développement de stratégies de contact, la segmentation et la sélection de listes pour tous les programmes d'e-mail et de publipostage. Responsable du développement des prévisions de ventes. Supervise le reporting des programmes et effectue toutes les analyses de réponse post-programme à travers les canaux directs aux consommateurs. Conduit l'optimisation des programmes de marketing par le développement et l'exécution de tests et d'analyses continus.

Planification d'événements

Gère toutes les activités de salons professionnels et d'événements, ainsi qu'évalue et examine les nouveaux salons et événements potentiels. Responsable du développement et de la gestion de tous les stands, affichages et signalétiques de salon. Aide le personnel de vente lors des visites et réunions clients, y compris la coordination de la nourriture, de la salle de réunion, du transport, des réservations d'hôtel, des présentations, etc.

Marketing général

Gère et coordonne les activités de marketing, de publicité et de promotion. Effectue des recherches de marché pour déterminer les exigences du marché pour le pipeline existant et futur. Analyse les recherches clients, les conditions actuelles du marché et les informations sur les concurrents. Détermine et gère le budget marketing. Aide à maintenir le contenu et la publicité des sites Web de l'entreprise.

Conception graphique

Crée des supports pour le marketing et les ventes, y compris : catalogues, e-mails, publipostages, brochures, etc. Formule des concepts et rend des designs pour approbation. Coordonne avec les managers marketing pour affirmer les objectifs marketing, discuter de la direction créative efficace et assurer la cohérence de la marque pour l'amélioration des supports marketing.

Licences

Coordonne les accords liés aux licences logicielles, y compris la participation à la recherche et à la négociation des termes et conditions des licences logicielles avec les fournisseurs. Assure la conformité et la performance des accords de licence utilisateur final. Peut agir comme point de contact pour les demandes des clients concernant la conformité et l'utilisation des logiciels. Approuve les demandes de licences logicielles. Traite les renouvellements de maintenance et les commandes de licences supplémentaires.

Accès au marché

Développe des stratégies pour construire et maintenir l'accès au marché grâce à la création et au maintien de relations avec les leaders d'opinion en économie de la santé, les agences de remboursement, les associations médicales et les organisations de soins primaires. Informe et façonne l'opinion concernant la valeur des produits de l'entreprise au sein de la communauté de la santé. Assure le remboursement des produits grâce à la préparation en temps opportun des soumissions, à la compréhension efficace des processus locaux et au réseautage avec les parties prenantes clés. Surveille de manière proactive l'environnement externe, les clients et les concurrents pour identifier les opportunités de protection et d'amélioration de la capture de valeur. Optimise la proposition de valeur pour les payeurs et la politique de tarification.

Communications marketing

Développe et met en œuvre des plans et des stratégies de communication et fournit des conseils en communication aux clients. Rédige des briefs créatifs, effectue des recherches et analyse des informations, prépare des présentations et dirige des projets créatifs. Présente des concepts et dirige les déploiements et les formations spécifiques à la manière dont le produit de l'entreprise est présenté sur le marché. Maintient la cohérence avec la stratégie de marque d'entreprise.

Analyse des programmes marketing

Responsable du développement et de la gestion de diverses campagnes marketing telles que la création de demande, la génération de leads, les lancements, etc. Crée des plans marketing et de campagne formels, suit et rend compte des performances des campagnes. Peut travailler en tant que membre d'une équipe interfonctionnelle incluant les ventes et d'autres services marketing pour assurer le succès des campagnes.

Recherche marketing

Responsable de la recherche des conditions du marché pour déterminer les ventes. Collecte des informations sur le marché concernant les concurrents, les prix, les ventes et les méthodes de marketing et de distribution. Fait des recommandations à la direction sur les politiques et stratégies marketing.

Tarification

Gère la portée, la qualité, les risques, le calendrier et les ressources des initiatives de tarification à l'échelle de l'entreprise. Fournit des conseils et une gestion pour mesurer l'efficacité des analyses effectuées. Analyse les résultats actuels et historiques de l'activité de tarification et des données transactionnelles pour identifier des opportunités exploitables, développer des idées et faire des recommandations pour améliorer la performance de la tarification. Examine les opportunités d'élargir les initiatives, les processus et les meilleures pratiques tout en assurant l'alignement avec les politiques commerciales pertinentes.

Gestion de produit

Responsabilité principale pour un produit ou une ligne de produits spécifique. Travaille en étroite collaboration avec le développement de produits pour s'assurer que les nouveaux produits répondent aux exigences des clients. Recherche et comprend le paysage concurrentiel et les nouveaux marchés potentiels afin de concevoir des stratégies de produit efficaces. Travaille en étroite collaboration avec les ventes et le marketing pour s'assurer que le produit est bien positionné sur le marché. Remarque : "Gestion" dans le titre de l'enquête ne préclut pas l'appariement des niveaux professionnels à cette fonction. Les titulaires, en particulier à des niveaux supérieurs, peuvent avoir une rémunération liée au succès financier du produit.

Marketing produit

Développe le positionnement et les plans marketing pour un ensemble de produits de l'entreprise grâce à la recherche, l'analyse, l'évaluation et la stratégie. Travaille à développer des plans de lancement de produit, qui incluent la publicité, l'emballage des produits, les promotions de vente, la formation des ventes, le marketing de salon professionnel, les supports de vente, le marketing éducatif et le marketing Internet.

Relations publiques

Soutient l'entreprise à travers la planification, la préparation et la mesure/analyse des communications externes et internes avec de multiples audiences à travers divers médias. Rédige et distribue des documents de base, y compris des communiqués de presse, des fiches d'information, des biographies, des bulletins d'information, des remarques préparées et des éléments de programme. Traite les demandes de renseignements médiatiques standard. Organise et met en œuvre des événements et des promotions pour l'entreprise. Représente l'entreprise lors d'événements ou de salons professionnels.

Marketing social

Responsable de l'exécution et du succès des programmes de marketing sur les réseaux sociaux. Développe la présence de l'entreprise sur les sites de réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn, Twitter, etc. Engage de nouveaux publics et construit des communautés en ligne à travers des publications et des conversations en ligne, la sensibilisation des consommateurs et des campagnes en ligne. Développe un calendrier éditorial soutenant les campagnes de marketing sur les réseaux sociaux afin de garder les utilisateurs impliqués et intéressés. Mesure et rend compte de l'efficacité des campagnes de marketing sur les réseaux sociaux.

Télémarketing

Communique les produits et services, y compris les caractéristiques technologiques, la fonctionnalité de l'équipement produit et les prix aux clients. Maintient une base de données de prospects potentiels pour que les ventes puissent les poursuivre. Maintient des enregistrements des contacts, des comptes et des commandes. Planifie des rendez-vous pour que les représentants commerciaux rencontrent des clients potentiels, ou pour que les clients assistent à des présentations de vente.

Montage vidéo

Monte des vidéos à l'aide d'un système de montage. Évalue et sélectionne des scènes pour leurs qualités dramatiques et de divertissement et la continuité de l'histoire. Responsable de la création de l'impact et de l'ambiance vidéo souhaités en coupant les segments vidéo à des longueurs spécifiées et en les réassemblant en séquences. Configure et utilise l'équipement. Utilise des équipements et des configurations alternatives pour obtenir des effets spécialisés. A une connaissance de diverses plateformes technologiques et de logiciels de montage. Intègre de nouvelles techniques de montage innovantes.

Publicité sur le Web

Travaille avec les équipes de marketing et de développement Web pour coordonner les tactiques de marketing sur le Web. Crée et maintient un calendrier de marketing en ligne. Coordonne l'ajout de pages de destination et de bannières qui ciblent des marques spécifiques, des lignes de produits ou des types de produits afin d'augmenter la pertinence des recherches et de susciter l'intérêt pour les produits sélectionnés.

Opérations - Général

Utilisez cette fonction pour les rôles de direction qui incluent une combinaison des fonctions de fabrication et de distribution. Associez également les employés professionnels ou de soutien ayant des responsabilités dans la distribution et la fabrication. REMARQUE : Le rôle de COO et les autres employés ayant une responsabilité opérationnelle incluant des fonctions en dehors de la fabrication et de la distribution doivent être associés à AMO.

Analyse des processus métier

Recommande des changements de processus métier en comprenant les processus existants et en identifiant les domaines à améliorer. Optimise les processus en étudiant le flux de travail et les procédures. Peut utiliser des analyses et des modèles d'efficacité propriétaires lors de la phase d'évaluation. Propose des solutions qui utilisent la technologie et des modèles de processus éprouvés tout en tenant compte des aspects uniques des besoins et des limitations des clients. Vérifie que les solutions créent un processus amélioré grâce à des études de mesure et de productivité. Documente les procédures et peut aider à former le personnel du client aux nouveaux processus mis en œuvre.

Livraison

Responsable de la livraison des services d'externalisation aux clients assignés. S'assure que les niveaux de performance et de service client attendus sont atteints comme défini dans les accords contractuels établis.

Engagement

Dirige des équipes pour des contrats clients complexes et de grande envergure. Responsable de l'assemblage de toutes les ressources/compétences requises pour développer des propositions, poursuivre et remporter des contrats. Valide ou approuve la solution technique pour le contrat. Travaille avec la livraison pour s'assurer que la conception de la solution peut être exécutée selon le calendrier. Dirige l'équipe de poursuite dans le développement et la justification d'une proposition de valeur gagnante qui répond aux besoins du client, y compris l'analyse des moteurs commerciaux critiques et des risques.

Gestion de l'externalisation - Processus métier

Un rôle de gestion générale responsable du développement, de la livraison et de la croissance des processus métier externalisés (BPO). Les titulaires peuvent inclure des cadres supérieurs avec une externalisation orientée BP large ou des niveaux inférieurs de gestion avec une responsabilité fonctionnelle spécifique. Une connaissance approfondie de la fonction métier externalisée est requise ainsi qu'une expérience dans la conception de processus métier offrant des avantages concurrentiels aux clients et une activité rentable pour l'entreprise.

Gestion de Site Électrique

Le rôle de Gestion de Site Électrique est responsable de la gestion quotidienne et de la coordination des opérations globales d'un site électrique, y compris : la planification et la direction de l'exploitation, de la maintenance et de l'administration des parcs éoliens ou solaires de l'organisation. Recommande des plans pour des installations de production d'énergie supplémentaires ou des modifications aux installations existantes pour répondre aux besoins en énergie. Évalue et rend compte des performances du site électrique et développe des stratégies d'amélioration. Responsable de l'environnement et de la santé et sécurité des employés. Coordonne les activités depuis un siège social ou un bureau sur le terrain selon le domaine de responsabilité.

Développement de Produit - Général

Crée des spécifications et des conceptions pour de nouveaux produits ainsi que des améliorations aux produits existants, qui intègrent une variété de systèmes et de technologies. Travaille en étroite collaboration avec les clients, les développeurs et d'autres parties prenantes pour comprendre et définir les besoins des clients dans ces conceptions. Les développeurs de produits spécialisés dans les systèmes matériels doivent être associés à RPH tandis que ceux spécialisés dans les produits logiciels doivent être associés à RPS.

Développement de Produit - Matériel/Systèmes

Crée des spécifications et des conceptions pour de nouveaux matériels, systèmes ou composants ainsi que des améliorations aux produits existants. Traduit les concepts de conception en fonctionnalités de produit. Transforme la vision produit de l'entreprise en prototypes avec l'apport du personnel technique, de la fabrication et du marketing dans les limites de coûts nécessaires.

Développement de Produit - Logiciel

Crée des spécifications et des conceptions pour de nouveaux produits ou des améliorations et des améliorations aux produits existants. Travaille en étroite collaboration avec les clients, les développeurs et d'autres parties prenantes pour comprendre et définir les besoins des clients dans ces conceptions. Les fonctionnalités sont alignées sur un calendrier et des domaines de responsabilité. Les développeurs peuvent solliciter les clients pour obtenir des retours sur l'utilisabilité du produit et les améliorations futures souhaitées. Les ingénieurs logiciels qui conçoivent, écrivent et testent le code du produit doivent être associés à la fonction RS.

Qualité - Développement

Assure que les exigences de contrôle de conception sont respectées, y compris celles pour la vérification de conception, la validation, le développement de spécifications et de procédures, la gestion des risques et la revue de conception. Aide à développer des documents de conception et de fabrication, y compris les spécifications des matériaux, les dessins, les procédures d'inspection et les procédures de fabrication pour garantir que les produits résultants peuvent être adéquatement fabriqués et testés.

Qualité - Généraliste

Responsable de tous les domaines de la fonction Qualité pour un site, une division ou une Business Unit. Fournit un soutien sur toutes/la plupart des fonctions avec la zone fonctionnelle Qualité. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des problèmes complexes.

Fiabilité/Analyse des défaillances

Enquête et résout les défaillances des systèmes/composants. Analyse systématiquement les défaillances pour identifier des solutions et des recommandations pour des modifications de conception. Crée des scénarios de test dans des applications extrêmes pour déterminer les points de défaillance. Résume les résultats des tests pour les concepteurs.

Assurance qualité des logiciels

Responsable des tests des systèmes et des logiciels d'application. Crée des stratégies et des plans de test. Travaille avec toutes les parties pour développer les exigences du système et de l'application. Après les tests, fournit des retours aux développeurs sur les modifications potentielles.

Ingénierie de validation

Assure que les produits sont construits selon les spécifications du client. Développe, met en œuvre et exécute des outils et protocoles de validation pour garantir que les produits répondent aux spécifications de l'utilisateur final, aux normes de qualité et à la conformité réglementaire appropriée. Travaille en étroite collaboration avec la R&D sur toute modification de conception suggérée.

Ingénierie de vérification

Assure que le produit est correctement construit en analysant les exigences techniques et la conception. Conçoit et développe des plans de test, des cas de test et des étapes de test. Valide les exigences fonctionnelles et évalue les performances actuelles du système. Signale les défauts et suit jusqu'à résolution.

Affaires Réglementaires

Planifie, développe et prépare des stratégies réglementaires pour s'assurer que l'organisation dispose des permis, licences, certificats, autorisations et autres approbations nécessaires pour mener ses activités commerciales actuelles et futures ainsi que pour produire, vendre et distribuer ses biens et services. Prépare, rédige, coordonne, et rapporte sur les soumissions aux agences réglementaires, en s'assurant qu'elles sont approuvées, complètes et exactes. Conseille les équipes de marketing, de recherche et autres sur les changements de fabrication, les extensions de gamme, l'étiquetage technique, les réglementations appropriées et leurs interprétations. Rédige, révise et modifie les réponses aux demandes des clients soumises aux agences réglementaires concernant des sujets importants et sensibles.

Conformité Réglementaire

Interagit avec l'agence réglementaire pour accélérer l'approbation de l'enregistrement en attente. Sert de liaison réglementaire tout au long du cycle de vie du produit. Participe à certains des éléments suivants : développement et mise en œuvre du plan produit, stratégie réglementaire, gestion des risques, contrôle de la fabrication chimique (CMC). Assure l'approbation en temps opportun de nouveaux médicaments, produits biologiques ou dispositifs médicaux et l'approbation continue des produits commercialisés. Sert de représentant réglementaire auprès des équipes de marketing, de recherche et des agences réglementaires. Conseille les équipes de développement et/ou de marketing sur les changements de fabrication, les extensions de gamme, l'étiquetage technique, les réglementations appropriées et leurs interprétations.

Réglementaire - Général

Responsable de tous les domaines des Affaires Réglementaires pour un site, une division ou une Business Unit. Fournit un soutien sur toutes/la plupart des fonctions au sein de la fonction des affaires réglementaires. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des questions complexes ou inhabituelles. Niveaux de gestion : Typiquement le responsable des Affaires Réglementaires pour un site, une division ou une Business Unit. Professionnel/Soutien : Typiquement trouvé dans de plus petits bureaux régionaux où les employés peuvent être le seul soutien local, couvrant plusieurs sous-fonctions, dans les affaires réglementaires

Biologiste

Les biologistes recherchent l'origine, la formation et le développement des organismes vivants. Les spécialités biologiques incluent des domaines tels que la microbiologie, la génétique, la pathologie et l'anatomie. Les biologistes sont formés aux protocoles de laboratoire et de recherche appropriés ainsi qu'à la méthodologie expérimentale. Les études sont menées dans le cadre des directives de recherche de l'entreprise et des protocoles réglementaires établis.

Chimiste

Réalise des études chimiques, des tests analytiques et des expériences sur des composés et matériaux organiques et/ou inorganiques. Utilise les connaissances et techniques de la chimie dans des projets concernant la recherche, la production ou l'exploitation de l'organisation. Peut recommander des améliorations des équipements analytiques, des procédures et des techniques.

Directeur(trice) de la technologie

Responsable de l'identification des nouvelles technologies et tendances qui s'alignent avec la stratégie globale de l'organisation. En tant que membre de l'équipe de direction, contribue à définir la stratégie globale de l'organisation. Ce poste relève généralement directement du PDG.

Recherche en cybersécurité

Responsable de la création de techniques de modélisation, de visualisation, de développement d'algorithmes, de test, de stratégies de récupération, d'identification et de diagnostic des anomalies, et de remédiation pour les systèmes cyber et cyber-physiques. Recherche et développe de nouvelles capacités en informatique, logiciels, matériels, outils et techniques d'analyses de données qui améliorent la défense et la résilience des systèmes cyber et cyber-physiques actuels et futurs. Collabore avec la gestion de programme, la gestion de projet, les scientifiques, les ingénieurs et les ingénieurs en sécurité informatique pour comprendre les objectifs et les conceptions afin d'identifier et de gérer les zones de plus grand risque.

Physicien(ne)

Mène des recherches sur les phases des phénomènes physiques atomiques et moléculaires, nucléaires, à l'état solide, thermiques et autres. Développe des théories et des lois basées sur les résultats observés des expériences et prédit des phénomènes basés sur des considérations théoriques dans des domaines d'application tels que l'acoustique, l'électricité et le magnétisme, l'électronique, la chaleur, la lumière, la mécanique, le rayonnement, l'optique et les lasers.

Chercheur(se) scientifique

Planifie et mène des expériences pour accroître le corpus de connaissances scientifiques sur des sujets liés à l'organisation. La recherche vise à développer de nouveaux produits ou à améliorer les produits et procédures existants.

Opérations de Vente au Détail

Responsable des fonctions quotidiennes d'un point de vente. Interagit avec les clients, fournit des informations sur les produits, gère les stocks et conclut les ventes. Managers de Magasin : correspond à SRO-M3 (ou niveau supérieur pour les grands magasins multi-départements). Les Associés de Vente peuvent être associés à des niveaux de support, par exemple SRO-S2

Électrique

Responsable du diagnostic, de la modification, de la réparation ou de l'installation de divers types de systèmes électriques industriels tels que les systèmes de distribution d'énergie, les panneaux de contrôle, les automates programmables, les systèmes d'alarme et de surveillance et les systèmes d'entraînement électrique.

Ingénierie Environnementale

Se concentre sur la conception de solutions d'ingénierie pour atténuer les risques environnementaux sur le lieu de travail et dans la communauté au sens large. Conçoit et administre des programmes de sécurité environnementale et de prévention de la pollution conformément aux exigences/accords de l'organisation, des réglementations et des syndicats. Réalise des études d'ingénierie environnementale et prépare des rapports d'impact environnemental pour les nouveaux projets de construction, les processus d'usine et les permis. Examine et analyse la documentation environnementale émise par les agences de réglementation. Évalue les réglementations proposées pour déterminer l'impact financier, industriel, public et environnemental. Travaille avec les régulateurs externes pour résoudre les problèmes de conformité.

Santé & Sécurité Environnementale

Fournit des conseils dans les domaines de l'ergonomie au travail, de la conformité OSHA, des enquêtes sur les accidents et de la planification de la réponse d'urgence. Maintient les politiques et programmes de SSE pour s'assurer que les conditions de travail sont conformes à toutes les exigences gouvernementales. Participe aux inspections de sécurité de routine et aux enquêtes sur les incidents. Développe et met en œuvre des recommandations et/ou des actions correctives. Facilite les audits de conformité SSE, aidant la direction à réaliser des évaluations des risques.

Gestion des Installations

Responsable de l'entretien des installations de l'entreprise. Travaille avec divers artisans pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, CVC et de plomberie. Supervise la conception et la réaffectation de l'espace de bureau/laboratoire. Coordonne avec d'autres départements internes et externes tels que l'informatique concernant les nouvelles conceptions d'espace.

Entretien Ménager/Nettoyage

Responsable du nettoyage général des bureaux, entrepôts et autres intérieurs de bâtiments. Nettoie les zones assignées au sein de l'entreprise, y compris les bureaux, les salles de bain et les espaces communs. Réapprovisionne les fournitures dans les salles de bain, telles que le savon et les serviettes. Ramasse et élimine les déchets des réceptacles.

Infirmier en Santé au Travail

Fournit des programmes et services de santé au travail qui soutiennent les stratégies de santé et de bien-être des employés. Améliore la santé et la performance de l'employé grâce à la gestion de cas, au coaching de santé, à la surveillance complète de la santé sur le lieu de travail et à l'éducation à la santé et à la sécurité. Fournit un programme de retour au travail sûr, efficace et précoce pour faciliter la restauration de la santé de l'employé.

Sécurité & Sûreté - Généraliste

Responsable de tous les domaines de la fonction Sécurité & Sûreté pour un site, une division ou une Business Unit. Fournit un soutien sur toutes/la plupart des fonctions avec la zone fonctionnelle Sécurité & Sûreté. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des questions complexes.

Sécurité

Fournit un service client et une protection aux visiteurs et au personnel de l'entreprise. Protège les actifs et les biens de l'entreprise contre le vol et les méfaits criminels. Enquête sur tous les vols, accidents, actions ou comportements inappropriés et toutes les infractions de nature criminelle.

Ventes de Comptes/Territoires

Responsable de la vente des produits de l'organisation directement aux nouveaux clients et aux clients existants dans un territoire géographique assigné ou une liste de comptes. Assure la croissance continue des ventes dans le territoire.

Ventes de Renouvellement de Contrats

Responsable des renouvellements de contrats et de la vente incitative des produits de l'entreprise aux clients actuels. Maintient une relation étroite avec l'équipe de vente afin de transmettre les opportunités de génération de leads qui peuvent survenir. Comprend et peut expliquer les produits de l'entreprise et leurs avantages aux clients.

Ventes par Distributeur/Détail

Responsable de la vente des produits ou services de l'organisation par divers canaux de distribution. Atteint les objectifs de vente pour les nouveaux comptes et les comptes existants dans le canal de vente de distribution ou de détail assigné.

Ventes de Financement (Location)

Travaille directement avec les clients ou offre un soutien aux représentants commerciaux pour fournir des options de financement pour l'achat ou la location des produits de l'entreprise. Prend en compte les objectifs financiers et les contraintes du client pour proposer des options de paiement et des solutions possibles. Les responsabilités peuvent également inclure la collecte des approbations de crédit, la préparation des contrats de paiement et la finalisation de tous les documents nécessaires pour conclure avec succès la vente ou l'accord de location.

Ventes au Gouvernement

Responsable de la vente des produits de l'organisation directement aux entités gouvernementales ou aux sous-traitants. Met en œuvre les procédures appropriées pour le processus de RFP/appel d'offres afin d'assurer la conformité avec les politiques gouvernementales.

Ventes Internes/Télé-Ventes

Responsable de la vente des produits et services de l'entreprise et du maintien des relations avec les clients dans un territoire assigné par téléphone. Prospecte, construit des relations et conclut des ventes dans un territoire assigné. Peut utiliser le courrier électronique et d'autres techniques de vente électroniques pour soutenir l'effort d'appel.

Ventes de Solutions Intégrées

Responsable de la vente de solutions intégrées (qui rassemblent à la fois des produits matériels et logiciels) pour atteindre les objectifs de revenus/ventes. Impliqué dans le processus de vente directe en gérant de nouveaux comptes et des comptes existants d'importance régionale, nationale ou stratégique. Sert de point de contact clé entre le client et l'organisation. Informe les clients des nouvelles offres de solutions intégrées et recommande des solutions intégrées qui répondent aux besoins commerciaux des clients. Coordonne la préparation des documents d'appel d'offres et des propositions. Peut réaliser des démonstrations de produits. Exemples de solutions intégrées - mise en réseau et intégration de systèmes, support de systèmes matériels et logiciels, etc.

Ventes Internet

Responsable de la vente de publicité sur Internet aux nouveaux clients et aux clients existants. Atteint les objectifs de vente en maintenant la relation avec les clients actuels et en prospectant de nouveaux clients.

Gestion des Comptes Clés

Responsable de la vente des produits ou services de l'organisation à des comptes clés sélectionnés. Maintient et développe des relations au sein des comptes clés pour assurer la continuité des affaires et la satisfaction des clients. Les ventes sont susceptibles d'être finalisées avec l'approbation des dirigeants et pour des produits de grand volume ou de prix élevé.

Ventes Partenaires/Revendeurs

Responsable du soutien et de la stimulation des ventes par le biais de partenaires et de revendeurs. Travaille avec le personnel du développement commercial pour identifier de nouvelles opportunités de partenariat, en plus de développer les affaires existantes. Gère les partenariats avec le personnel de vente des revendeurs/OEM/VAR pour s'assurer que le produit de l'entreprise est correctement représenté et promu.

Ventes de Services Professionnels

Responsable de la vente des services de conseil ou des services professionnels de l'organisation à d'autres organisations. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de vente et le support avant-vente pour identifier les prospects potentiels.

Ventes & Marketing

Atteint les objectifs financiers de marketing et de ventes. Prévoit et développe des quotas de vente annuels pour les régions. Projette le volume de ventes et le profit attendus pour les produits existants et nouveaux. Analyse les tendances et les résultats. Accomplit les objectifs de marketing et de ventes en planifiant, développant, mettant en œuvre et évaluant les programmes de publicité, de marchandisage et de promotion.

Ventes de Contrats de Services

Génère des revenus pour l'organisation en vendant des contrats de service/maintenance. Responsable de la génération de revenus à partir de nouveaux clients et de l'expansion des comptes existants.

Proposition d'Offre

Prépare les réponses aux "Demandes de Proposition" (RFP) et les offres pour les clients potentiels. Travaille en étroite collaboration avec la force de vente pour clarifier les exigences des clients. Définit les conditions commerciales pour le contrat. Gère le processus d'appel d'offres depuis la proposition initiale jusqu'à la signature du contrat.

Gestion de la Réussite Client

Responsable de la satisfaction globale et de la rétention proactive des clients grâce à la connaissance de leur activité principale et de leurs produits. Établit des relations clients à long terme pour devenir un conseiller de confiance. Assure une formation et une intégration efficaces et efficientes des nouveaux clients. Maintient une compréhension approfondie des solutions et des produits et informe les clients sur les fonctionnalités les plus pertinentes pour leurs besoins spécifiques. Sert de voix du client (problèmes, retours, escalade). Fournit des retours internes sur les améliorations de produits et comment mieux servir les clients.

Traitement des Commandes

Examine les commandes des clients pour en vérifier l'exactitude et l'exhaustivité. Met à jour le système CRM de l'entreprise avec les informations de commande et traite les commandes en temps opportun. Travaille en étroite collaboration avec les représentants commerciaux pour examiner et clarifier toute question ou problème lié à la commande. Les niveaux de gestion définiront les politiques et superviseront les initiatives d'amélioration des processus pour garantir une exécution des commandes précise et rapide.

Spécialiste Overlay

Fournit une expertise en la matière dans un segment de marché ou une ligne de produits aux professionnels de la vente pour les aider à conclure une vente. Personnalise les présentations et/ou les propositions de solutions pour répondre aux besoins et aux problèmes spécifiques du client. Peut utiliser son domaine d'expertise pour identifier de nouvelles opportunités de vente et de nouveaux marchés.

Analyse et Prévision des Ventes

Utilise des systèmes et des bases de données liés aux ventes (c'est-à-dire, CRM : systèmes de gestion de la relation client, ETMS : systèmes de gestion électronique du territoire, etc.) pour analyser divers aspects du processus de vente (par exemple, canaux, promotions, rentabilité des produits, atteinte des prévisions et suivi des ventes). Analyse les rapports de processus de vente (par exemple, activités de vente, pipeline d'opportunités, temps moyen de clôture, caractéristiques des gains par rapport aux pertes, etc.) pour identifier les domaines d'amélioration du processus de vente. Aide l'organisation des ventes avec une analyse continue des tendances commerciales, des prévisions, des examens de quotas et de la planification des comptes/territoires de vente individuels. Soutient le marketing avec des prévisions, des analyses de prix et de promotions, un soutien à la recherche de marché, des prix compétitifs et des promotions.

Commissions de Vente

Responsable du calcul des paiements de commission. Maintient et met à jour les données dans le CRM concernant les changements de plans et le statut des employés. Rapproche les paiements avec les calculs de commission. Travaille en étroite collaboration avec les auditeurs pour s'assurer que les contrôles internes sont suivis. Aide à tester les modifications de plan pour des paiements précis. Fournit des données et crée des scénarios hypothétiques pour de nouveaux designs de plan.

Spécialiste de l'Enablement des Ventes

Responsable du développement et de l'exécution de stratégies qui permettent aux représentants commerciaux d'optimiser chaque interaction avec l'acheteur afin de construire des relations et un pipeline, de faire progresser les opportunités et de conclure des affaires. Ils démontrent des connaissances et des compétences dans les comportements des acheteurs, le processus de mise sur le marché, le contenu d'activation, les outils et méthodes, et la mesure de la performance. Ils évaluent l'information, le timing et le contexte des messages pour aider les représentants commerciaux à engager les clients à travers des expériences différenciées pour identifier, faire progresser et conclure des opportunités de vente. Ils aident les représentants commerciaux à atteindre les objectifs et les cibles en équipant les vendeurs d'informations, de connaissances, d'outils, de techniques, de coaching et de facilitation.

Opérations de Vente

Effectue le support des ventes dans des domaines tels que le traitement des commandes, les devis clients, la gestion des informations de vente. Surveille et rend compte de l'état des commandes, des résultats de vente, des prospects et des quotas de vente. Assure une tarification et des remises précises basées sur les contrats.

Formation des Ventes

Responsable de la facilitation des solutions de formation à la vente pour l'entreprise. Conçoit, développe et maintient les supports de formation des représentants commerciaux. Également responsable de la livraison des supports de formation qui sont basés sur le terrain, sur le web et en classe.

Gestion des Programmes de Sous-traitance

Supervise les sous-traitants ou les systèmes sous-traités critiques pour tous les types de contrats et de programmes. Dirige et gère tous les coûts, la qualité, le calendrier, les exigences de performance financière et technique qui sont imposées au sous-traitant ou à la famille de produits et est tenu d'assurer la performance et le soutien des jalons contractuels du système. Agit comme le principal point de contact pour le sous-traitant et le bureau de gestion de programme. Responsable et dirige toutes les phases de la sous-traitance depuis l'initiation du cas d'affaires pour les décisions de fabrication ou d'achat jusqu'aux demandes de propositions, aux plans de gestion de la sous-traitance, à la stratégie de négociation, à la responsabilité des coûts et à l'exécution du programme. Prend des décisions affectant la performance du sous-traitant. Établit des objectifs de jalons et gère la performance par rapport aux calendriers et spécifications contractuels. Peut diriger une équipe normalement composée d'ingénieurs, de personnel de qualité et d'approvisionnement.

Ingénierie des Systèmes (avant-vente)

Aide les représentants commerciaux avec des activités de vente technique à travers des présentations de vente, des démonstrations de produits, des présentations/formations lors de séminaires et fournit des informations techniques approfondies sur les produits et services de l'entreprise.

Services - Général

Utilisez cette fonction pour les rôles de direction qui incluent une combinaison de fonctions de services, par exemple, le support client, le support technique, l'éducation des clients, etc. Peut également inclure des employés professionnels ou de niveau support avec de larges responsabilités de services.

Intelligence Artificielle/Apprentissage Automatique

Responsable de l'étude de l'utilisation de la machine pour simuler les activités d'apprentissage humain, afin d'améliorer leurs performances par l'analyse des données sans suivre les instructions du programme. Comprend le développement de cadres d'apprentissage profond et de systèmes.

Ingénierie Cybernétique

Réalise des évaluations de vulnérabilité des produits face aux menaces cybernétiques. Effectue des analyses de vulnérabilité et identifie le chemin et la méthode d'intrusion ou d'incident. Isole, bloque ou supprime l'accès aux menaces. Évalue les configurations de sécurité du système. Évalue les résultats et effectue une analyse des causes profondes. Effectue l'analyse de systèmes logiciels complexes pour déterminer à la fois la fonctionnalité et l'intention des systèmes logiciels. Contribue à la conception, au développement et à la mise en œuvre de contre-mesures, à l'intégration de systèmes et à des outils spécifiques aux opérations cybernétiques et d'information. Peut préparer et présenter des rapports techniques et des briefings. Peut effectuer la documentation, la validation et l'armement des vulnérabilités identifiées pour une utilisation opérationnelle.

Architecture de Sécurité Cybernétique

Conçoit et développe des systèmes, applications et solutions pour des systèmes et réseaux cybernétiques à l'échelle de l'entreprise. Assure que les besoins de sécurité du système sont établis et maintenus pour le développement des opérations, la définition des exigences de sécurité, l'évaluation des risques de sécurité, l'analyse des systèmes, la conception des systèmes, les tests et évaluations de sécurité, la certification et l'accréditation, le renforcement des systèmes, les tests et analyses de vulnérabilité, la réponse aux incidents, la récupération après sinistre et la planification de la continuité des activités. Fournit un soutien pour le développement et l'analyse des politiques de sécurité. Intègre de nouvelles fonctionnalités architecturales dans les infrastructures existantes, conçoit des artefacts architecturaux de sécurité cybernétique, fournit une analyse architecturale des fonctionnalités de sécurité cybernétique et relie les systèmes existants aux besoins et tendances futurs, intègre des outils et techniques d'analyse médico-légale pour la reconstruction des attaques, fournit des recommandations d'ingénierie et résout les problèmes d'intégration et de test. Peut interagir avec des entités externes, y compris les forces de l'ordre et les services de renseignement.

Ingénieur Logiciel/Firmware Embarqué

Responsable de toutes les phases du développement logiciel telles que la conception, la modification et le test de logiciels embarqués. Planifie et développe des programmes de test pour vérifier que le matériel ou le firmware fonctionne selon les spécifications.

Développement de Plateforme Internet des Objets (IoT)

Le travail sur la plateforme IoT (Internet des Objets) permet aux utilisateurs de contrôler et de surveiller les appareils depuis n'importe quelle partie du monde. Comprend la connexion des appareils périphériques à une plateforme cloud et à des services backend. Évalue différentes solutions logicielles pour développer des solutions de plateforme ; et prend en charge plusieurs cas d'utilisation comme les services B2B (business-to-business) et B2C (business-to-consumer).

Développeur d'Applications Mobiles

Responsable de la conception et du développement d'applications mobiles. Développe et exécute des routines de test et de débogage. Améliore et modifie les modules logiciels existants. Intègre le code nécessaire pour la compatibilité avec une variété d'appareils.

DevOps Logiciel

Responsable du développement et de l'exécution d'une stratégie de développement des opérations (DevOps) pour garantir des déploiements logiciels de qualité et la santé et la performance globales des applications. Optimise les relations entre les équipes de développement, d'assurance qualité et d'opérations informatiques. Favorise la communication, l'intégration et la collaboration pour améliorer la productivité du développement logiciel. Développe l'infrastructure pour intégrer les meilleures pratiques technologiques récentes et améliorer la performance opérationnelle. Nécessite une connaissance technique large et une expérience dans divers domaines informatiques, y compris l'infrastructure, le développement, les opérations et l'assurance qualité.

Ingénierie Logicielle - Applications

Responsable de la conception frontale, du codage, de la documentation, du débogage et des tests des applications logicielles. Développe des exigences logicielles détaillées basées sur les spécifications du produit. Rédige des plans de test logiciel et effectue des tests de conception.

Ingénierie Logicielle - Systèmes

Responsable de la conception dorsale, du codage, de la documentation, du débogage et des tests des logiciels de systèmes d'exploitation et de leurs composants. Développe des exigences logicielles détaillées basées sur les spécifications du produit. Fait des recommandations pour des améliorations. Rédige des plans de test logiciel et effectue des tests de conception.

Logiciel - Généraliste

Responsable de tous les domaines de la fonction Logiciel pour un emplacement, une division ou une Business Unit. Fournit un soutien sur toutes/la plupart des fonctions avec la zone fonctionnelle Logiciel et/ou la conception, le codage, la documentation, le débogage et les tests de logiciels en pleine pile. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des problèmes complexes.

Reconnaissance Vocale

Responsable de la conception et du développement liés à la reconnaissance vocale, tels que le réveil vocal, la dictée, la synthèse vocale, la sémantique ouverte, la reconnaissance de l'empreinte vocale, le mode de reconnaissance vocale en ligne et hors ligne. Responsable de la recherche et de l'analyse liées à la reconnaissance vocale, telles que le traitement préalable de la voix, la formation du modèle acoustique, la formation du modèle linguistique, le décodeur et l'algorithme de reconnaissance vocale associé, etc.

Conception de l'Interface Utilisateur

Responsable de la conception, du développement, de la documentation, du débogage et du support de l'interface utilisateur pour optimiser l'expérience utilisateur. Articule, développe et modélise l'expérience utilisateur finale, y compris la conception visuelle de l'application, pour rendre l'interaction utilisateur simple, efficace et cohérente. Évalue et optimise la performance des nouvelles fonctionnalités et des fonctionnalités existantes en participant activement aux tests d'utilisabilité et à la recherche utilisateur, et en interprétant les données d'analyses. Expertise dans des logiciels comme JavaScript, Flash, XML, HTML et CSS.

Éducation Client

Travaille avec les équipes de Ventes et/ou de Services Clients pour concevoir des programmes de formation pour les clients. Crée et édite des guides de formation, des agendas et des supports pour répondre aux besoins spécifiques du client. Forme les clients, les contractuels et les employés sur les applications logicielles de l'entreprise, la mise en œuvre du matériel, l'utilisation et la maintenance. Adapte les supports de formation au niveau de connaissance du client.

E-Learning

Crée des cours de formation en ligne et des aides à l'emploi. Analyse les besoins et les spécifications fonctionnelles pour créer des conceptions de cours détaillées. Rédige et édite des scripts audio pour l'e-learning. Synchronise les fichiers audio avec le contenu e-learning. Crée des tests et des évaluations pour certifier la connaissance du contenu e-learning.

Conception Pédagogique

Identifie les opérations ou procédures au sein de l'organisation qui nécessitent l'utilisation de supports pédagogiques ou de formation pour optimiser les performances. Conçoit et développe stratégiquement le contenu informatif sous forme de cours dirigés par un instructeur, de cours en ligne, de simulations, de questions-réponses et de livrets d'instructions sous forme écrite et en ligne pour faciliter l'apprentissage. Peut également être responsable de la création de modules d'apprentissage pour les clients afin de leur indiquer comment tirer le maximum de valeur du produit ou service de l'entreprise.

Formation Technique

Conçoit, développe, met en œuvre et évalue des programmes de formation technique. Agit en tant que concepteur pédagogique dans la conception et le développement de nouveaux programmes de formation technique. Fonctionne comme contact principal et support pour toutes les activités de formation technique, y compris la planification, les supports de formation et la prestation de la formation.

Formation - Généraliste

Responsable de tous les domaines de la fonction Formation pour un site, une division ou une Business Unit. Fournit un support sur toutes/la plupart des fonctions de la zone fonctionnelle Formation. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des questions complexes.

Aviation/Pilotes

MGMT : Responsable de l'exploitation du département d'aviation d'entreprise. Surveille le service et l'entretien de l'avion. Tient à jour les registres de vol conformément aux réglementations aéronautiques. PROF : Les pilotes sont responsables de superviser tous les détails en vol en tant que commandant de bord. Les pilotes peuvent avoir un horaire fixe ou être de garde selon l'organisation.

Chauffeur/Dispatch

Responsable du transport des employés. Peut agir en tant que chauffeur dédié pour un individu ou être disponible pour transporter des employés sur demande. Le titulaire peut également fournir des services de messagerie, si nécessaire. Les niveaux de supervision et de gestion sont responsables de la planification et du suivi des itinéraires des chauffeurs.

Chauffeur de camion

Responsable de la livraison de marchandises et/ou de matériaux. Le titulaire peut aider au chargement et au déchargement du camion. Responsable de l'arrimage sécurisé des marchandises pour le transport. Tient à jour les documents appropriés conformément aux réglementations étatiques et fédérales.

Gestion de Contenu Numérique

Responsable du contenu global du site web de l'organisation. S'assure que le site web est à jour et entièrement fonctionnel. Coordonne la publication de matériel provenant de rédacteurs, graphistes, etc. Vérifie le contenu publié pour garantir un message et une présentation cohérents sur le site web.

Photographe Numérique

Responsable de la photographie des produits et ressources de manière créative pour le contenu du site web. Travaille en étroite collaboration avec le Marketing pour assurer le bon placement des produits. Décide de la composition et de l'éclairage appropriés pour le meilleur effet.

Stratégie et Planification E-Commerce

Le travail de Stratégie et Planification E-Commerce comprend : développer un plan d'affaires de vente en ligne en identifiant les points de contact en ligne de plus grande valeur avec les clients (par exemple, le site web général de l'organisation et le site e-commerce, les blogs, les communautés en ligne, les sites de réseaux sociaux, etc.) ; concevoir l'organisation et les processus de vente en ligne ; définir les fonctionnalités et caractéristiques du site e-commerce ; prioriser et suivre les investissements à travers les projets e-commerce.

Édition

Responsable de l'évaluation, de la révision et de l'édition du contenu pour les sites web et autres médias de communication en ligne (par exemple, flux d'actualités, blogs, communiqués de presse, guides pratiques/autodidactes, infographies, descriptions de produits, etc.). S'assure que le contenu est structuré pour répondre aux besoins des utilisateurs et aligné avec la stratégie numérique de l'organisation. Gère et effectue des activités éditoriales incluant la vérification des faits, la collecte et la recherche d'informations qui augmentent la valeur du contenu. Conseille les clients internes sur les questions éditoriales.

Spécialiste du Marketing de Recherche

Optimise le site web de l'entreprise ou le contenu pour un affichage et un engagement efficaces sur plusieurs moteurs de recherche et plateformes en ligne. Peut également maintenir les campagnes Pay Per Click, les analyses Google, l'analyse des mots-clés et les activités de génération de liens dans le but de diriger le trafic vers les ressources en ligne de l'entreprise. Une partie de cette fonction inclut également la surveillance et l'évaluation de l'efficacité et du budget de ces campagnes marketing.

Développeur d'Applications Web

Responsable du développement et de la maintenance des applications personnalisées basées sur le web pour l'organisation. Fournit un support technique pour les applications développées. S'assure que les applications sont intégrées avec d'autres applications frontales, réseaux et bases de données.

Conception Web

Responsable de l'apparence et du fonctionnement global des sites web de l'organisation. Travaille en étroite collaboration avec le Marketing pour fournir une direction stratégique pour les projets en ligne.

Développeur Web

Crée, maintient et teste les conceptions de sites web. Travaille en étroite collaboration avec le département Marketing sur les idées conceptuelles. Conçoit le site web en mettant l'accent sur l'utilisabilité, l'accessibilité et la sécurité. Enquête et résout les problèmes des utilisateurs finaux.

Web - Généraliste

Responsable de tous les domaines de la fonction Web pour un emplacement, une division ou une Business Unit. Fournit un support sur toutes/la plupart des fonctions avec la zone fonctionnelle Web. Peut s'appuyer sur des experts en la matière pour des informations/expertises plus détaillées sur des questions complexes.